Devoir 1 - Anglais - BTS MUC CNED
Commentaire de texte : Devoir 1 - Anglais - BTS MUC CNED. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar VVincent • 1 Février 2019 • Commentaire de texte • 943 Mots (4 Pages) • 1 552 Vues
Anglais devoir 1, BTS MUC 1ère année
Compréhension écrite et restitution écrite du dossier documentaire (6 points). Faites une présentation du dossier en français (minimum 200 mots).
Le dossier proposé se compose de deux documents. Le premier fait le récit du développement du groupe Walmart depuis sa création jusqu’en 2010. Le second présente deux tableaux et un graphique qui permettent d’analyser l’activité des magasins et les salaires des employés aux États-Unis.
Le groupe Walmart est le leader sur le marché du discount, il est positionné à la première place du classement établi par Fortune’s magazine en 2010. Le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 408,241 milliards de dollars et un bénéfice de 14.335 milliards de dollars. Après ce constat, le document évoque le parcours du fondateur de l’entreprise Sam Walton. Né dans l’état d’Oklahoma, il a grandi pendant la grande crise économique des années 1930. Il a fait ses études en travaillant et en constatant les ravages de la crise économique sur la plupart des foyers y compris le sien.
Après la Seconde Guerre mondiale il va entamer un formidable développement en achetant un premier magasin et en bouleversant les habitudes de consommation en proposant des produits bon marché. Cette croissance fut possible grâce à l’implantation de centres logistiques et par la mise en œuvre d’un système satellite qui lui a permis de connaître en temps réel l’état des stocks et de les adapter à la demande.
L’entreprise entre en bourse en 1972 et aujourd’hui elle possède 8500 magasins dans 15 pays. Ces résultats n’ont pas réussi à faire taire de nombreuses critiques quant à la façon de l’entreprise de gérer ses employés. Ils se sont manifestés en raison de leurs salaires trop bas et d’une mauvaise couverture santé.
En 2005, la tempête Katrina frappe les États-Unis et le groupe se démarque en faisant preuve de solidarité. Le groupe a choisi en 2009 d’offrir des primes à ses employés ou encore la possibilité de faire des études. Bien sûr, il pourrait faire plus encore en tant que leader.
Le second document présente deux tableaux et un graphique. Le premier tableau affiche les statistiques économiques du commerce de détail pour l’année 2007. Le résultat des ventes est très favorable, il doit être comparé au montant des salaires proposés aux employés de ces magasins dans le second tableau. Il est aisé de constater que les salaires n’augmentent pratiquement pas alors que ce commerce est en forte croissance. Le taux de rémunération à l’heure est de 15.46 dollars en octobre 2009 et de 15.65 dollars en octobre 2010. Il en ressort une faiblesse du pouvoir d’achat des employés.
Le graphique « Holiday Spending » affiche la part accordée par les ménages aux vacances, à l’éducation, aux moments de fête ainsi qu’aux loisirs. La part la plus importante est dédiée aux vacances d’hiver, la seconde est dédiée à l’éducation.
Expression écrite en Langue Vivante Etrangère. Répondez à la question suivante en anglais en 200 mots.
What factors should be taken into consideration when evaluation corporations ? Give examples of a company (or of companies) you admire and those you don’t admire and explain why.
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