Pensez-vous que la musique est un art essentiel à notre quotidien?

Bonjour, je m'appelle Anissa, j'ai 27 ans, je vis à Carros je suis en cours d'emploi, pour effectuer la formation accompagnement éducatif et social, en structure collective. J'ai 7 ans d'expérience professionnelle en tant qu'aide-soignante faisons fonction, que ce soit en EHPAD (établissement pour personnes âgées dépendantes), en M.E.C.S (maison d'enfance à caractère social), puis dernièrement en M.A.S (maison d'accueil spécialisé).

Je vais faire mon étude de cas, sur la M.E.C.S où je travaillais auparavant.

Le l’établissement a ouvert le 16 Octobre 2017. Il prend en charge 10 mineurs entre 16 et 18 ans, ainsi que 3 jeunes majeurs ayant une reconnaissance MDPH. (Maison départementale des personnes handicapées.)

La structure, est une grande villa, avec un grand jardin et une piscine, chaque jeune à sa propre chambre, il y a la partie commune, cuisine, salle à manger, et salon. Au sous-sol on retrouve la cuisine centrale, des bureaux, les locaux du personnel.

Le Cadre juridique de l’établissement Loi n° 84-422 du 6 juin 1984 (relative aux droits des familles dans leurs rapports avec les services chargés de la protection de la famille et de l’enfance). Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 (rénovant l’action sociale et médico-sociale qui a pour objet de rénover la loi n°75-535 du 30 juin 1975 avec pour une des cinq orientations l’affirmation de la place des usagers et de leurs familles au travers de documents écrits.) Le décret n°200263610 du 15 mars 2002 (portant réforme de l’Article 1187 du nouveau code de procédure civile sur le contradictoire et la consultation du dossier d’assistance éducative)  Loi n° 2007-293 du 5 mars 2007 

A) Faire l’effort de clarification majeure des missions et du vocabulaire.

B) Renforcer la volonté de développer la prévention.

C) Structurer l’organisation du signalement et des interventions.

D) Donner l’impulsion du partenariat.

E) Mettre l’enfant au cœur du dispositif.

F) D’adapter et de diversifier la prise en charge.

G) De renforcer les obligations de formation des personnels concernés.

...