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Structuration de la société francaise

Dissertation : Structuration de la société francaise. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  15 Novembre 2023  •  Dissertation  •  770 Mots (4 Pages)  •  95 Vues

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      la structuration de la société française en fonction de critères socio-économiques



 

Introduction



La société française, comme toute société humaine, est le reflet d'une complexe hiérarchie et structuration fondée sur des critères socio-économiques. Cette réalité complexe émerge d'une combinaison de facteurs, parmi lesquels on peut citer le revenu, l'éducation, la profession, la classe sociale, et bien d'autres. Dans cette analyse, nous explorerons comment ces critères exercent une influence profonde sur la structure de la société française, et comment cela peut avoir un impact significatif sur la vie quotidienne, les opportunités et les inégalités au sein de la société.



Développement



1. Le rôle déterminant du revenu : 

La distribution inégale des revenus est un facteur central dans la structuration de la société française. Les individus jouissant de revenus élevés ont accès à un niveau de vie supérieur, avec des opportunités telles qu'un logement de qualité, l'accès à des biens et services de luxe, et des loisirs enrichissants. En revanche, ceux dont les revenus sont plus modestes peuvent se heurter à des difficultés financières, limitant leur accès à ces avantages. Les disparités de revenus s'accroissent, ce qui a pour effet de créer des strates de la société aux conditions de vie très différentes,ces inégalités peuvent avoir des répercussions  sur le pouvoir d'achat,ainsi ,on peut voir dans le document 3 concernant les biens d’équipements durables par CSP ,les cadres,professions intellectuelles supérieures  sont les mieux placés pour les technologies de communication et informatique (téléphones portables et micro ordinateurs),concernant l'achat de télévision (passivité),ils sont bien derrière les autres catégories,quant a l'achat de voitures ,les ouvriers y compris ouvriers agricoles sont les mieux placés ,parce qu'ils sont loin de leur lieux de travail ,ou des villes en générales.



2. L'éducation en tant que levier de hiérarchie : L'éducation joue un rôle crucial dans la stratification sociale. Les individus dotés d'un niveau d'éducation plus élevé ont souvent un accès privilégié à des emplois mieux rémunérés et à des opportunités de carrière plus prometteuses. Cela contribue à créer une division manifeste entre ceux qui ont accès à une éducation de qualité et ceux qui en sont privés, renforçant ainsi les inégalités économiques et sociales,comme il ressort du Document . 2 ,le taux de chômage est fonction du niveau de diplôme et de durée après la sortie de la formation initiale ,les moins touchés par le chômage sont les plus diplômés Bac+2 et plus ,sortis depuis 11 ans et plus ,et les plus atteints sont bien sur ceux n'ayant pas de diplômes ni brevet de collège sortis de formation depuis 1 a 4ans .



3. La profession et la classe sociale : La profession que l'on exerce est un autre critère essentiel pour comprendre la structuration de la société française. Les postes de direction au sein des entreprises, les fonctions politiques de haut niveau, et les professions hautement spécialisées sont souvent occupés par des individus issus de milieux socio-économiques favorisés. Cela se traduit par des inégalités marquées en termes de pouvoir, d'influence et d'accès aux ressources,ces inégalités peuvent également  être importantes face a la mort ,du fait de ces différents statuts d’activités (emploi-chômage) ou d'inactivités (retraite,au foyer,autre motif) occupés tout au long de la carrière de ces groupes sociaux, comme on peut très bien le voir dans le Document 3 ,les cadres vivent en moyenne 6 ans de plus que les ouvriers après 35 ans ,on voit également que sur 100 personnes , l'espérance d'atteindre 62 ans pour les hommes de 35 ans;est de 96 pour les cadres ,et seulement de 89 pour les ouvriers du fait d'une mortalité prématurée qui touche ces classes différemment ,même si elle reste relativement faible ,l’espérance des employés se situe juste au dessus de celle des ouvriers ,les professions intermédiaires et les indépendants bénéficient d'un avantage ,mais moindre que les cadres ,cette hiérarchisation est donc bien présente, y compris devant la mort .

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