État des lieux et éléments introductifs à la durabilité

Chapitre 1 : État des lieux et éléments introductifs à la durabilité

1. L'Anthropocène

• Concept : L’anthropocène désigne une nouvelle époque géologique marquée par l'impact significatif des activités humaines sur la Terre.
• Citation de Buffon (1778) : « La face entière de la Terre porte aujourd'hui l'empreinte de la puissance de l'homme. »

1. Les 9 Limites Planétaires

• Définition : Ces limites représentent des seuils environnementaux critiques que l'humanité ne devrait pas dépasser pour éviter des changements environnementaux dangereux.

• Principaux domaines :

• Changement climatique
• Perte de biodiversité
• Déforestation
• Acidification des océans, etc.

1. Le Changement Climatique selon le GIEC

• Origine : Le Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC) a été créé en 1988.

• 6ᵉ rapport de synthèse :

• État des lieux des impacts actuels.
• Changements futurs : Scénarios de risques et de conséquences possibles.

• Réponses :

• À long terme : Objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) pour limiter le réchauffement à 1,5°C ou 2°C.
• À court terme : Actions immédiates nécessaires dans différents secteurs.

1. Les Objectifs de Développement Durable (ODD)

• Objectif global : Donner un cap pour un avenir plus durable et inclusif.

• Liens avec la décroissance et les modèles économiques :

• Sobriété, décroissance soutenable, croissance verte.

1. Les Grandes Étapes de la Durabilité

• 1968 : Création du Club de Rome.
• 1972 : Rapport Meadows (« Les limites de la croissance ») et premier choc pétrolier.
• 1987 : Rapport Brundtland – Définition du développement durable :« Le développement durable est un mode de développement qui répond aux besoins des générations présentes sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs. »

• 1992 : Sommet de Rio.
• 1997 : Protocole de Kyoto.
• 2009 : Lois Grenelle I et II en France.
• 2015 : Adoption des ODD par l’ONU et Accords de Paris (COP21).
• 2022 : Accord de Kunming-Montréal.

1. La Transition vers la Durabilité et la RSE

• Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Intégration volontaire par les entreprises des préoccupations sociales et environnementales dans leurs activités.

Chapitre 2 : Le rôle des organisations dans la transition vers la durabilité

1. Contexte et Prise de Conscience

• Influence des œuvres culturelles : Exemple de Dame Eboshi dans Princesse Mononoké

(1997) : « Les hommes sont beaucoup plus dangereux que les dieux de la forêt. »

• Études fondatrices :

• The Limits to Growth (Meadows et al., 1972) souligne les limites planétaires de la croissance.
• Our Common Future (Rapport Brundtland, 1987) introduit la notion de développement durable.
• GIEC : Projections pour 2100 montrant des conséquences graves du changement climatique, comme la destruction des écosystèmes, la hausse des phénomènes météorologiques extrêmes, la montée des eaux et l'appauvrissement de la biodiversité.

1. Transitions vers la Durabilité (Modèle de Geels)

• Système sociotechnique : Environnement intégrant plusieurs niveaux influençant la transition durable, incluant :

• Paysage : Pressions externes (culturelles, politiques, économiques).
• Niches technologiques : Innovations qui émergent pour éventuellement modifier le système dominant.
• Nouveau système durable : Intégration de pratiques et technologies durables au niveau industriel et sociétal.

1. Le Rôle des Organisations dans la Transition

• Médiation entre niches et système dominant (Smith, 2007) :

• Acteurs de changement : Favorisent l’adoption de technologies et de pratiques durables.
• Résistance : Les organisations peuvent aussi freiner la transition pour préserver leurs intérêts.
• Business Models (BM) : Cruciaux pour orienter la transition vers un modèle plus durable.

1. Stratégies de Rupture et Modèles d'Affaires Durables

• Orthodoxie sectorielle : Business model dominant lié aux anciennes technologies.
• Émergence de réseaux de valeur : Adaptation des modèles pour intégrer de nouvelles technologies et chaînes de valeur.
• Business model indépendant et subversif : Structure indépendante des technologies traditionnelles, visant une durabilité radicale.

1. Les Impacts Environnementaux et Sociaux

• Bilan Carbone et Emissions : Division en Scopes :

• Scope 1 : Émissions directes de l'entreprise.
• Scope 2 : Émissions indirectes liées à l’énergie consommée.
• Scope 3 : Émissions indirectes tout au long de la chaîne de valeur, souvent les plus élevées.
• Exemple : Bilan carbone du secteur textile, avec des émissions très élevées en Scope 3 liées aux biens achetés et à la fin de vie des produits.

1. Archétypes de Business Model Durables (Bocken et al., 2014)

• Stratégies et Impacts :

• Maximiser l’efficacité matérielle et énergétique : Réduit l'utilisation des ressources mais peut engendrer des effets rebonds.
• Boucler les ressources : Encourage le recyclage et la réutilisation, mais peut conduire à une consommation accrue des matériaux.
• Énergies renouvelables : Vise à utiliser des ressources renouvelables pour réduire les émissions de carbone.

1. Dimensions Sociales et Économiques des Business Models Durables

• Offrir la fonctionnalité sans la propriété : Encourage la consommation responsable, mais peut être inefficace sans amélioration continue de l'efficience.
• Encourager la suffisance : Favorise la consommation modérée et un mode de vie durable.
• Créer de la valeur inclusive : Valorise des parties prenantes historiquement négligées, mais peut entraîner une demande accrue.

1. Exemples et Cas Pratiques

• Cas de Nespresso : Exemple d'un business model durable utilisant des pratiques de recyclage et d'approvisionnement responsable.

Chapitre 3 : Déclinaison de la RSE dans les différentes fonctions de l’entreprise

1. Historique et Contexte de la RSE

• Origine : Concept issu des États-Unis, introduit par Bowen en 1953.
• En France : Adoption croissante avec des lois de reddition de comptes, devoir de vigilance, etc.

• Cadre légal récent :

• Loi NRE (2001) : Oblige les entreprises cotées à inclure dans leur rapport d’activité des informations sociales et environnementales.
• Loi sur le devoir de vigilance (2017) : Implique un plan de vigilance pour prévenir les risques dans la chaîne de valeur.
• Loi PACTE (2019) : Encourage les entreprises à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans leur gestion.

1. Développement Durable

• Définition (Rapport Brundtland, 1987) : Développement qui satisfait les besoins présents sans compromettre les besoins futurs.

• Caractéristiques :

• Prise en compte des parties prenantes (multi-partenariats).
• Vision à long terme pour les générations futures.

1. La RSE – Définition et Principes

• Définition : Intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques dans les activités de l’entreprise (Livre vert de la Commission Européenne, 2001).
• Triple Bottom Line (Elkington, 1994) : Évaluation de la performance d'une entreprise sur trois dimensions :

• Social : Bien-être des employés et des communautés.
• Environnemental : Réduction de l'impact écologique.
• Économique : Rentabilité et durabilité financière.

1. Parties Prenantes et Attentes

• Principales parties prenantes : Actionnaires, employés, clients, fournisseurs, institutions publiques, ONG, médias, communautés locales.

• Attentes des parties prenantes :

• Actionnaires : Transparence financière, pérennité.
• Salariés : Conditions de travail justes, sécurité de l’emploi.
• Clients : Qualité et sécurité des produits.
• ONG : Respect des critères environnementaux et sociaux.

1. Modèles de Business et Responsabilité Sociétale

• Statut de Société à Mission : Les entreprises peuvent inclure dans leurs statuts des objectifs sociétaux et environnementaux.

• Contrôle de la mission par un comité interne et un organisme indépendant.

• Exemple : Entreprises comme Décathlon intègrent des missions pour une consommation

durable et l’économie circulaire.

1. La Loi Anti-Gaspillage pour une Économie Circulaire (AGEC, 2020)

• Objectifs principaux :

• Réduction du plastique jetable.
• Information des consommateurs.
• Lutte contre l’obsolescence programmée.
• Encouragement du réemploi et du recyclage.
• Exemple : Obligation pour les entreprises de donner aux associations plutôt que de jeter.

1. Économie Circulaire et Fonctionnalité

• Économie circulaire : Vise à prolonger la durée de vie des produits par la réutilisation, le recyclage, et la réduction des déchets.
• Modèles de fonctionnalité : Fournir un service (ex. : location) au lieu de la vente d’un bien pour réduire l’impact environnemental.

1. Norme ISO 26000 (2010)

• Principes de la norme : Responsabilité des organisations pour les impacts de leurs décisions sur la société et l’environnement, en favorisant un comportement éthique et transparent.

• Objectifs :

• Contribuer au développement durable.
• Intégrer les attentes des parties prenantes.
• Assurer la conformité avec les normes internationales et les lois locales.

1. Mise en Œuvre de la RSE dans les Entreprises

• Management environnemental et social : Intégration des enjeux sociaux et environnementaux dans la gestion.
• Approche par le produit : Réduction de l’impact environnemental tout au long du cycle de vie (éco-conception).
• Systèmes de management : Normes comme EMAS, ISO 14001, et le label Lucie pour un engagement structuré.

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