Fiche de Cours
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Chapitre 2 : Penser comme un économiste
Chapitre2 Penser comme un économiste : L’économiste en tant que scientifique * L’observation , la théorie et le retour à l’observation. * Le rôle des postulats : les économistes se servent des postulats pour simplifier la réalité afin de la comprendre * Le calcul du taux de chômage : La
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Chapitre 2 CEJM BTS
La période précontractuelle 8p29 Dirige une entreprise spé dans la construction de bat agricole, elle est entrée en négociation avec m GIN personne physique (entrepreneur), plusieurs réunion ont eu lieux, et une PROPOSITION de contrat a été établie par Mme LAFONT, ce dernier dont le montant est de 74000€ doit
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Chapitre 2 de communication, les défenses
Chapitre 2 : Les défenses les défenses sont des mécanismes qui s’ajoutent aux interférences pour altérer le message. La plupart des mécanismes de défense sont inconscients donc par la même très efficaces. Ces processus sont nombreux, nous allons en étudier 3 : -L’idéalisation -Le mépris de l’Objet -La rationalisation L’idéalisation
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Chapitre 2 de management entreprise
Chapitre 2 La logique Managériale Les caractéristiques et les enjeux de la langue managériale 1.1 Qu'est ce qu’un manager ? A : Les taches exercées par le manager un manager exerce 5 taches spécifique a sa fonction : ( ces 5 taches on été théorisée par Peter DRUCKER) definir
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Chapitre 2 droit : le contrat électronique
CHAPITRE 2 : Le contrat électronique 1. Les spécificité du contrat électronique 1. La formation du contrat électronique Pour qu’un contrat fait par voie électronique soit valablement formé, il faut que les règles de validité applicables au contrat de droit commun soit respectés, ainsi que les règles spéifiques au contrat
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Chapitre 2 valeur d' un objet. CGE
(Thème II : Ces Objets qui nous envahissent : objets cultes, culte des objets) (Cours sur les Objets, suite) II – Quelles valeurs ont les objets ? « Un objet est ce qui permet de passer d’un sujet à l’autre, de relier, donc, de vivre en société. » Jean-Luc Godard,
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Chapitre 3 : L’Etat et le fonctionnement du marché.
Chapitre 3 : L’Etat et le fonctionnement du marché 1 : L’Etat et les dysfonctionnements du marché. A : La correction des insuffisances d’information. 1 et 2) Le marché de la voiture d’occasion ne donne pas d’information quant au passé et à la qualité de la voiture convoitée, ainsi le
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Chapitre 3 : segmenter le portefeuille clients et identifier des cibles de clientèle
Chapitre 3 : segmenter le portefeuille clients et identifier des cibles de clientèle 1. Analyser la composition du portefeuilles clients de l’entreprise 1. Léa Copin nous a fourni 516 clients dans son portefeuille clients. 2. Les PME sont : Vit Pospisil SA ; Michaël et Aude ; Chouchou&Co ; Elite
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Chapitre 3 management
Chapitre 3 : management et mesure de la performance 1. Le management des entreprises * Le management stratégique Le management stratégique à un impacte sur le long terme et à pour finalité principal d’assurer la pérennité de l’entreprise, il est mis en place par la direction. Il repose sur l’anticipation
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Chapitre 3 management et performance de l'entreprise
CHAPITRE 3 Management et performance de l’entreprise Introduction : Le management est l’art de diriger une entreprise, il se repose sur la prise de décision qui permet de mettre en œuvre et de réaliser les objectifs stratégiques de l’entreprise. L’entreprise sera performante si elle réalise les résultats attendus qui vont
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Chapitre 4 - L’évaluation des besoins en ressources humaines
Compétence 1: Évaluer les besoins quantitatifs en ressources humaines Le plan de compétitivité signé en 2013 prévoit un ajustement des effectifs de Renault, sans licenciements, par le non-remplacement de 7 500 postes à l’horizon 2016. ✏︎ Comment Renault peut-il établir ses prévisions? - Pour cela, Renault s’appuie sur une gestion
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Chapitre 4 : veille juridique
LABBE ALEXIS ATELIER PROFESSIONNEL BTS2CG1 DOSSIER ARTI BUREAU Mission 1 : Veille juridique Note de synthèse sur la rupture conventionnelle du contrat de travail La rupture conventionnelle du contrat de travail permet au salarié en CDI et à l’employeur de cesser le contrat de travail d’un commun accord. C’est le
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Chapitre 4 En economie
Chapitre IV : L’ouverture des économies L’ouverture des économies a permis une forte progression des échanges internationaux, et ce même si tous les pays ne sont pas impliqués dans la concurrence internationale au même degré. La situation est mesurée par des indicateurs comme le taux d’ouverture de l’économie. En outre
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Chapitre 5 communication
Chapitre 5 : Préparer et animer des réunions Réflexion : 1) Problème d’absentéisme des chauffeurs sur les trajets internationaux. Prévention et réduction des troubles dorsaux Présentation du projet de dynamisation du secteur Les conditions d’efficacité d’une réunion : -l’animateur doit bien préparer la réunion -faire une fiche préparatoire -définir les
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Chapitre 5 Recherche des solutions
Chapitre 5 Rechercher des solutions Applications professionnelles, p. 77 1. Optimiser le travail des assistants (p. 77) 1. Traduisez les remarques formulées par l’équipe des assistants en diagramme causes-effets. Classement des causes des retards dans le traitement des dossiers chez Experte Compagnie Volume important Organisation insuffisante À partir de ce
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