Pourquoi une école de commerce

POURQUOI UNE ECOLE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT ?

Cette question vous sera posée à coup sûr durant votre entretien.

• Vous voulez être manager, n'est-ce pas ?

Et oui, si vous ne voulez pas être manager (responsable, directeur, chef d'entreprise, créateur de start-up, etc.) alors …problème ! Si vous passez des concours, c'est précisément pour devenir manager et viser à moyen / long terme des postes à responsabilité, (ex. : directeur des ventes, directeur marketing, responsable de desk, responsable achats, etc.) autrement dit, les plus hautes fonctions qu'une entreprise peut vous offrir.

OR

Pour être un bon manager, vous devrez acquérir un nombre important de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être.

• Les savoirs c'est l'ensemble des notions à connaître pour bien exercer sa fonction (cours de comptabilité, de gestion, de marketing, d'entrepreneuriat, de langues, etc.).
•  Les savoir-faire regroupent beaucoup de choses : les études de cas, les cours animés par des professionnels de l'entreprise, les jeux d'entreprise, les stages en entreprise, etc.
•  Quant aux savoir-être, il s'agit de tous les réflexes et de toutes les postures et qualités qui permettent d'endosser le rôle de manager et de réussir sur le long terme (sens des responsabilités, écoute, curiosité, gestion du conflit, prise de décision, empathie, prise de parole en public, charisme, confiance en soir, sens de la négociation, pouvoir de conviction). Ces savoir-être s'acquièrent dans le cadre des travaux en groupe (avec des profils, formations d'origine et nationalités différentes), des présentations orales, de la vie associative, des forums entreprises, des échanges universitaires, etc.

PAR CONSÉQUENT

Si vous voulez acquérir tous ces savoirs, savoir-faire et savoir-être en un seul et même lieu, alors vous devez passer par une Grande École de commerce et de management.

Vous êtes en effet convaincu qu'une Grande École de commerce et de management constitue de loin la meilleure antichambre, le meilleur lieu pour acquérir de façon originale et efficace de nombreux savoirs et savoir-faire mais aussi pour développer, tester et mettre à l'épreuve tous ces savoir-être qui font la différence sur le long terme et qui permettent assurément de faire de belles carrières en tant que manager.

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