Règles préconisées pour une gestion cohérente et efficace du travail d’équipe
Cours : Règles préconisées pour une gestion cohérente et efficace du travail d’équipe. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar mujo • 16 Avril 2016 • Cours • 319 Mots (2 Pages) • 951 Vues
Application 3 p 288
1/Les deux vaches représente deux personne qui travaille dans une même équipe et qui ont les mêmes finalités
2/Elle réagisse à l’opposer du travail en groupe et n’arrive pas à atteindre leur objectif en allant chacune de leur coter
3/Pour un bon travail en équipe il faut se mettre à plusieurs sur un problème donnée pour partager les connaissances et ainsi travailler plus vite et échanger de l’expérience.
Application 4 p 290
Manager | Acteurs en présence | Règles préconisées pour une gestion cohérente et efficace du travail d’équipe |
Manager 1 | -Manager -Collaborateur | 1/Etre entouré de collaborateur qui ont un point de vue divergeant du manager 2/Etre constructif |
Manager 2 | -Collaborateur -Manager | 1/Libre de parole que cela soit négatif ou positif 2/critique constructive 3/Apprendre a connaitre le comment du pourquoi sans être impulsif |
Manager 3 | -Salarié -Manager | 1/Ne pas hésiter a recadre 2/Séparer à l’amiable en cas de conflit |
Manage 4 | -Nouveaux salariés -Manager | 1/Ne pas hésiter à mettre fin à une collaboration négative 2/Libre de s’exprimer pendant les réunions mais pas dans les couloirs 3/Entretient individuelle en cas de débordement |
Application 2 p 302
La Chine ce qu’il faut savoir:
Culture | Education | Technique de Négociation | Ce qu’il faut savoir |
1/Très respectueux, 2/Les différent ce règle hors de la réunion et ce n’est pas parce qu’il hausse la voix qu’il se dispute
| 1/ Faire connaissance pour signer un contrat 2/Accepter invitation au diner 3/Ne pas ce précipiter (prendre son temps) 3/ | 1/Faire une présentation soigner de son entreprise (power pointe) au moins 1 heur 2/Insister sur la maitrise technologique 3/Avoir de l’expérience 4/Soigner son standing 5/Avoir un bon interprète 6/Négocier en duo (comme eux) | 1/les mots « non » ou « oui » n’existe pas 2/le contrat est n’accord par la même valeur a la signature mais l’engagement moral reste plus important |
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