Le lien social dans le monde du travail

Fragilités liées aux mutations économiques

Comment l’évolution du monde du travail détruit le lien social ?

Introduction

Le travail jouait un rôle important : il permet non seulement d’avoir des ressources

économiques mais aussi de s’intégrer dans la société.

Après la Seconde Guerre Mondiale, le travail devient un élément de protection : la

demande de travail est importante, l’école se démocratise et la Sécurité Sociale se

développe. Le salarié pouvait obtenir un revenu stable, conserver durablement son

emploi et aussi se protéger des risques liés aux maladies ou à la vieillesse,. Le travail

constituait alors une base sûre à partir de laquelle on pouvait tisser des liens.

Aujourd’hui, le chômage est élevé et les nouvelles formes du travail se développent et

la protection sociale est de plus en plus remise en question. Dès lors, le travail ne

semble plus constituer une base sûre à partir de laquelle il est possible de s’insérer

dans des groupes ou de tisser durablement des liens.

De ce fait, les nouvelles formes du travail fragilisent-elles les liens sociaux ?

I. Le travail : une source d’intégration sociale

A) Le travail, un ressource économique et sociale.

Le travail occupe une place très importante dans la création et le maintien d’une société. Pour trouver sa place dans cette société et subvenir à ses besoins, il faut que chacun ait une activité économique : le travail apparaît comme une solution. Le travail permet de participer à la vie économique, en produisant des biens et services et en consommant ces produits. Il permet, via la rémunération qu’il procure, de répondre à des besoins primaires. Mais le travail permet aussi de participer à la vie sociale : le lien économique entretien par exemple le lien familial (achat d’un logement, de nourriture, etc qui permet de réunir une famille ou des amis), il permet aussi d’entretenir le lien aux institutions comme l’école (les enfants se retrouvent avec d’autres enfants de leur âge et se construisent un groupe social).

B) Le travail, une condition importante pour tisser durablement des liens.

Le CDI est une source économique mais il favorise les liens sociaux. En effet, le lien économique permet de solidifier le lien familial (un logement, éducation, culture, etc qui permet de réunir une famille ou des amis), il permet aussi d’entretenir le lien aux institutions comme l’école ou les activités extra-scolaires (les enfants se retrouvent avec d’autres enfants de leur âge et se construisent leur groupe social). Le salarié avec un CDI pourra se permettre d’inscrire ses enfants à l’université, dans un club de sport ou même dans une école de musique.

Au sein de l’entreprise, on crée des liens durables avec les autres employés qui permettent la reconnaissance et l’appartenance à l’entreprise. Ces sentiments sont des éléments

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