Gestion synthese

Pauline Synthèse

Guillevin P11

Aux vues du manque d’effectif je dois recruter 1 tailleur de pierre et 2 ouvriers du bâtiment pour la rénovation de la tour sans rajouter des heures supplémentaires aux autres salariés. Pour l’instant 1 ouvriers du bâtiment a été trouver, il faut encore rechercher un tailleur de pierre et un autre ouvrier du bâtiment.

Le CDD, CDI et CTT ne sont pas adapter à cette situation puisque nous ne connaissons pas le terme définit nous allons donc utilisé un contrat de projet pour les ouvriers qui commencera le 7 octobre et n’indique pas de fin de projet avec une rémunération de 2800€ pour 35 heures de travail par semaine et à la fin de ce chantier un réemploi des ouvriers est possible mais si les ouvriers ne souhaite pas renouveler le contrat le procédé de résiliation de contrat pour « fin de chantier » sera mis en place et pour le tailleur de pierres l’autoentrepreneur factureras un devis, c’est-à-dire qu’il vendra ses services pour ce chantiers , de plus il est difficile de recruter des tailleurs de pierre avec de bonnes compétence puisqu’il préféré se mettre à leur compte mais pour les ouvriers la taches est plus facile étant donner qu’ils disposent de moins de compétences rares.

Nous pouvons donc utiliser différent procédé pour la recherche des ouvriers et des tailleurs de pierres. Pour les tailleurs de pierre je propose de rechercher parmi les autoentrepreneurs comme Sylvain Reboul car de bons échos sortent de son travail en espérant que son planning colle avec le nôtre si cela ne marche pas nous pourrions mettre une annonce ou demander à d’autres autoentrepreneur. Pour les ouvriers du bâtiment demander au pole emploi me parait être une bonne idée mais pour plus de sureté nous pourrions aussi poster une annonce .

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