quelles mutations du travail et de l'emploi terminale dissertations et mémoires
5 565 quelles mutations du travail et de l'emploi terminale dissertations gratuites 501 - 525 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
La Reforma du marche du travail
LA RÉFORME DU MARCHÉ DU TRAVAIL I) Le dualisme du marché du travail français Les raisons de la réforme du marché du travail, de sa sécurisation sont multiples, on peut toutefois en cités deux principales : le dualisme croissant de ce marché et sa flexibilité insuffisante. Les termes du débat se pose donc sous la forme d’un équilibre entre la plus grande flexibilité souhaités par le patronnât d’une part et la recherche de sécurité pour
1 520 Mots / 7 Pages -
Le programme de terminale littéraire de 2012-2013
La nouvelle mouture du programme de Terminale littéraire est inaugurée en 2012-2013. Deux heures d’enseignement au lieu de quatre ; deux œuvres au lieu de quatre (qui changeront par moitié tous les ans) ; avec cela une durée d’épreuve et un coefficient au bac inchangé (4). Cherchez l’erreur ! Nos honorables collègues profs de langue y gagnent deux heures d’enseignement de « littérature étrangère » en langue seconde, c’est-à-dire en petits effectifs, avec un coefficient
1 304 Mots / 6 Pages -
Droit Du Travail: stages et apprentissage
I- BASES JURIDIQUES Règlement intérieur Obligatoire si entreprise >20 salariés Contrats de travail Stages CDD CDI II- Stages et apprentissage Stages et apprentissage avenant du 9 mars 2005 (conv. 3104) « dans un objectif de professionnalisation des enseignements, le secteur du médicament souhaite développer l'apprentissage pour les formations supérieures et particulièrement les masters professionnels des universités de pharmacie et de science, ainsi que les diplômes »
206 Mots / 1 Pages -
Liberté Et Travail Jean Paul Sartre In Situations III
element d'introduction : Le texte s’inscrit dans la problématique traditionnelle de savoir si l’emploi, le métier est facteur d’aliénation ou de libération chez l’homme. Il serait judicieux donc dans l’introduction de rappeler d’où vient cette idée – soit en rappelant la place du travail dans les sociétés antiques, ou dans la Bible par exemple. Dans cette perspective, Sartre prend clairement position dès la première phrase : « En fait l’élément libérateur de l’opprimé, c’est le
890 Mots / 4 Pages -
Les Transformations Du Travail
BTS NOT 1 Economie managérial du Notariat : Td 15 : Les transformations du travail. 1 – Depuis 1945, le marché du travail s’est considérablement modifié. Quelles sont les grandes tendances de cette évolution? Quels sont les facteurs d’évolution des métiers ? Philippe Frémeaux dans son article tiré de la revue Alternatives Economiques, distingue quatre facteurs essentiels d’évolutions des professions, que sont : l’évolution technologique, la mondialisation, les mutations sociales et les transformations organisationnelles. Nous
1 802 Mots / 8 Pages -
Travail De Synthèse Sur Amphitryon (niveau 2nd)
I) En quoi cette pièce est-elle comique ? On peut affirmer que cette pièce de Molière est comique par la présence de différents ressorts et formes du comique. Tout d’abord, on retrouve les principaux effets du comique (comique de caractère, comique de mots, comique de gestes et comique de situation) présents de manière quasi-traditionnelle dans les pièces de théâtre comiques [1.]. De plus, on peut considérer que certains personnages ont comme intérêt secondaire le divertissement
1 448 Mots / 6 Pages -
Le Travail Rend T Il Libre ?
division du travail : Principe fondamental des sociétés industrielles selon Adam Smith. Désigne la répartition entre ses différents membres des tâches nécessaires au fonctionnement de la société. libre arbitre : Pouvoir de choisir. Le libre arbitre se rapproche de la liberté d'indifférence, qui est le pouvoir de choisir entre des contraires Le travail nous rend comme maîtres et possesseurs de la nature (Descartes). En cela, il est libérateur. De plus, grâce au travail, l'homme exprime
355 Mots / 2 Pages -
Dossier Documentaire : L'adaptation Aux évolutions De L'activité Professionnelle Et L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié
Dossier documentaire : L’adaptation aux évolutions de l’activité professionnelle et l’adaptation de la relation de travail par le droit négocié Premier travail : 1) Le contrat de travail de Mme Detroy est un contrat à durée indéterminé engageant Mme Detroy en qualité d’agent commercial déterminant son salaire à hauteur de 1600 € par moi et insérant une période d’essai, une clause de non-concurrence et une clause de mobilité. 2) Selon le code du travail article
1 378 Mots / 6 Pages -
Travail salarié et capital
En économie[modifier]le travail en tant qu'activité économique. le travail en tant que facteur de production : Travail salarié et Capital le travail comme valeur économique. En entreprise[modifier]Généralités : Monde du travail Travail en France Marché du travail Ministère du Travail Inspection du travail Organisation du travail Poste de travail Conditions de travail : Conditions de travail Pénibilité au travail Ergonomie Ergomotricité Analyse ergonomique du travail Travail et chaleur Accident du travail ANACT Agence nationale pour
326 Mots / 2 Pages -
Emploi Du Personnel Etranger En Algérie
Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Emploi Du Personnel Etranger En Algerie Emploi Du Personnel Etranger En Algerie Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Histoire et Géographie Soumis par: Roi 04 septembre 2011 Mots: 14 | Pages: 6 ... tion activité. - (01) Attestation de mise à jour délivrée par la Caisse Nationale des Assurances Sociales (C.N.A.S). - (01) Copie de la carte d’identification fiscale.
1 355 Mots / 6 Pages -
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Introduction : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est issue d’une évolution de la fonction «ressources humaine ». Elle s’est progressivement substituée à la traditionnelle «gestion du personnel » aux finalités avant tout administrative et comptable. Marquée par un taylorisme rationalisant, la gestion du personnel visait la maîtrise des « frais de personnel ». Au milieu des années 70, avec la loi sur la
1 282 Mots / 6 Pages -
Droit - La Protection Des Salariés En Cas De Rupture Du Contrat De Travail
Chapitre 09 La protection des salariés en cas de rupture du contrat de travail I - LES CAS DE RUPTURE DE LA RELATION DE TRAVAIL 1 A - Le licenciement pour motif économique 1 B - Le licenciement pour motif personnel 2 C - La démission 4 II - LES DISPOSITIFS DE PROTECTION DES SALARIES 5 A - Les différentes mesures 5 B - Les mesures particulières entourant le licenciement collectif pour motif économique 6
2 983 Mots / 12 Pages -
Les Conventions Et Accords Collectifs De Travail La Hiérarchie Des Sources
Chapitre 1: Les conventions et accords collectifs de travail La hiérarchie des sources: Une norme inférieure ne peut jamais être contraire à une norme qui lui est supérieure, même si cette norme inférieure est plus favorable que la norme inférieure. C’est ce que l’on appelle l’ordre public général. Ex : un contrat de travail -> Tribunal d’Instance (écrit dans le contrat de travail) Or, La Loi dit que c’est le Prud’hommes (magistrats non pro) En
929 Mots / 4 Pages -
Contrat De Travail: la période d'essai
) Existe-t-il une période « d’essai » ? Oui. Une période de deux mois est prévue par le Code du travail. Durant ces deux premiers mois, le contrat peut être rompu, sans préavis et sans formalité particulière, par l’employeur ou par l’apprenti (ou par son représentant s’il est mineur). A noter A noter : désormais, pour l’exercice d’activités saisonnières au sens du 3° de l’article L. 1242-2 du code du travail un contrat d’apprentissage peut
486 Mots / 2 Pages -
Internet au travail, sert-il uniquement pour le travail ?
Internet au travail, que pour le travail ? Tout salarié bénéficiant sur son poste de travail informatique d’une connexion à Internet et d’une messagerie électronique, peut utiliser ces deux outils à des fins personnelles. Toutefois, cet usage privé doit être « raisonnable », c’est-à-dire qu’il ne doit ni porter atteinte à la productivité ni constituer un danger pour la sécurité du réseau informatique de l’entreprise. L’employeur doit donc tenir compte des impératifs professionnels, mais aussi respecter les libertés
443 Mots / 2 Pages -
L'emploi Et Le Chomage
EMPLOI ET CHOMAGE Sur le plan macro-économique, une situation de plein emploi se caractérise par le fait que tout individu désirant travailler trouve un emploi. Le plein emploi s’oppose ainsi au chômage. Le chômage s’analyse comme un phénomène socio-économique mais s’appréhende à partir du nombre de chômeurs. Plus le nombre de chômeur est important, plus le degré de gravité du chômage augmente. I – Généralité : 1 – Le chômage : Le chômage est un
4 806 Mots / 20 Pages -
Une loi contre le harcèlement au travail
« Une attaque contre une personne est une attaque contre tous ». L’affirmation ci-dessus est le principe syndical prononcé par la confédération syndicale internationale qui a réitéré son engagement à combattre toute discrimination, tout harcèlement ou abus à l’égard de toute personne et en particulier la femme. En effet, si vous interrogez une femme sur le harcèlement sexuel, il est bien possible qu’elle en ait été victime ou qu’elle ait connaissance de certains cas sur
1 146 Mots / 5 Pages -
Le Travail Associatif
Le travail associatif cherche à promouvoir le changement social, la résolution de problèmes dans le contexte des relations humaines et la capacité et la libération des personnes afin d’améliorer le bien-être général. Grâce à l’utilisation des théories du comportement et des systèmes sociaux, le travail social intervient au point de rencontre entre les personnes et leur environnement. Les principes des droits de l’homme et de la justice sociale sont fondamentaux pour cette activité. Le monde
1 893 Mots / 8 Pages -
Dans quelle mesure une réforme sur le marché du travail peut elle permettre de résorber le chômage en France?
Sujet: Dans quelle mesure une réforme sur le marché du travail peut elle permettre de résorber le chômage en France? Mots clefs: Réforme: changement dont le but est d’apporter des améliorations; Marché du travail: lieu de rencontre entre l’offre de travail (constituée par les salariés), et la demande de travail (constituée par les employeurs). C’est le lieu ou se fixe le montant de la rémunération du travail. Résorber: faire disparaître peu à peu; Chômage: État
520 Mots / 3 Pages -
Travail d'initiation à la Gestion des Ressources Humaines
Faculté de Sciences Economiques Institut d’Administration et Sociales de Lille des Entreprises de Lille Sylvie LEDRU Karine REQUILLART Delphine SELLIER Adeline WILLIATTE Olivier BORIES Jonathan POTTIEZ Dossier réalisé dans le cadre du DESS MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Module d’INITIATION A LA G.R.H. ASSURE PAR MONSIEUR CHRISTIAN BULLA ANNEE UNIVERSITAIRE 2003 – 2004 UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE 59655 Villeneuve d’Ascq Cedex PREAMBULE Le travail demandé à notre groupe dans le cadre du module
8 306 Mots / 34 Pages -
Dynamiser le marché du travail, point sur la situation économique du Cameroun
CAHIERS ÉCONOMIQUES DU CAMEROUN Janvier 2012 l Numéro 3 DYNAMISER LE MARCHÉ DU TRAVAIL POINT SUR LA SITUATION ÉCONOMIQUE DU CAMEROUN Spécial Emploi Bureau du Cameroun Janvier 2012 Dynamiser le marché du travail Point sur la situation économique du Cameroun Spécial Emploi Bureau du Cameroun Janvier 2012, Numéro 3/ Page | 1 Table des matières SIGLES ET ABBRÉVIATIONS............................................................................................... 3 DYNAMISER LE MARCHE DU TRAVAIL .............................................................................. 4 Introduction ...................................................................................................................................... 4 Conjoncture économique ................................................................................................................. 5 Perspectives pour
7 888 Mots / 32 Pages -
Thème 1 : L'individu Au Travail, Chapitre 3 : Les Critères De Choix De L'activité Professionnelle.
1.2 Des situations juridiques difficiles à définir La distinction entre le travail subordonné et le travail indépendant apparaît floue aujourd’hui. Diverses raisons expliquent cette situation qui débouche sur la difficulté à définir avec précision les différents statuts. A. Les raisons D’une part, on constate que les salariés travaillent avec plus d’autonomie (exemples : nouveaux modes de management, développement du statut de collaborateur). Simultanément, on constate qu’un nombre significatif de travailleurs indépendants sont soumis à un
321 Mots / 2 Pages -
Quels Sont Les Effets Du Progrès Technique Sur L Emploi ?
Quels sont les effets du progrès technique sur l’emploi ? I. des effets à long terme positifs A. Au niveau quantitatif 1/Les différentes innovations selon Schumpeter sont à la fois destructrices et créatrices d’emplois mais le solde est positif. Le nombre d’actifs et d’emplois augmente (docs 1, 2,3) 2/ On assiste à une modification sectorielle de la population active liée au progrès technique . Théorie du déversement des emplois (Sauvy) (doc1) 3/ On peut parler
486 Mots / 2 Pages -
Quelles sont les règlements concernant internet au travail ?
Sur le lieu de travail, on peut avoir à notre disposition Internet. En règle générale, l'utilisation d'Internet doit être professionnelle, mais peut parfois être autorisée à titre personnel. Quelles sont les règlements concernant internet au travail ? L’employeur peut-il le contrôler ? L’utilisation d’internet au travail peut-elle être une cause de licenciement ? Pour y répondre, nous expliquerons dans une première partie quels ont les droits fondamentaux que les employeurs doivent respecter concernant internet au
301 Mots / 2 Pages -
Cours économie: le travail
CHAPITRE 1 : LE TRAVAIL Déf :W = activité consciente de l'homme par laquelle celui-ci lutte contre la rareté et tend a accroître la quantité des biens destinés à satisfaire ses besoins. Utilité du W = capacité a transformer les choses en vue d'augmenter la satisfaction des besoins. 1.Les aspects démographiques du W A. La pop active(actif + chômeurs) → dépend de la PT qui elle même dépend des entrées ( natalité, immigrations) & sorties (émigration, décès,
2 944 Mots / 12 Pages