houses for sale beatrice ne 400 000 dissertations et mémoires
669 houses for sale beatrice ne 400 000 dissertations gratuites 76 - 100
-
Visionning Sustainability For Change
Cardiff Metropolitan University Visioning Sustainability for change (BSP6010) Contrasts and differences between a credible eco-label and other non-credible Swann Sauvage 2013-2014 Contents Page Front page p2 Contents page p3 Introduction p4 State of the planet, sustainability and sustainable development, government regulation (policy mix/tools) for sustainability, and voluntary environmental programmes………….p4 What is an ‘eco-label’ and ‘greenwash’? p7 The criteria and principles for effective eco labels as set out by Zadek and ISEAL Alliance p9 Comparison and
3 823 Mots / 16 Pages -
Flexibilité Du Travail Et Chômage
DISSERTATION Il est demandé au candidat : 1. de répondre à la question posée explicitement ou implicitement dans le sujet ; 2. de construire une argumentation à partir d’une problématique qu’il devra élaborer ; 3. de mobiliser des connaissances et des informat ions pertinentes pour traiter le sujet, notamment celles figurant dans le dossier ; 4. de rédiger en utilisant un vocabulaire économique et social spécifique et approprié à la question, en organisant le développement
554 Mots / 3 Pages -
La GPEC
GPEC : Enjeux Copyright Alegria • Avoir une visibilité à moyen terme de la stratégie de l’entreprise • Conserver et développer les compétences indispensables à la satisfaction de nos clients • Développer l’employabilité de nos salariés (responsabilité d’employeur) • Utiliser de manière optimale et pertinente les dispositifs de formation • Prévoir et accompagner les évolutions de nos salariées, en interne ou en externe • Répondre à certaines obligations de la législation du travail GPEC :
224 Mots / 1 Pages -
Contrat de sous-traitance ou de société
Le lien de subordination est le critère déterminant du contrat de travail. Permet de différencier ce contrat d'un autre comme le contrat de sous traitance ou encore le contrat de société. Le recrutement a pour objectif d'embaucher une personne sur un poste à pourvoir. L'employeur peut embaucher toute personne de son choix dans la limite ou l'offre d'emploi ne contient pas de limite d'âge maximal. Motifs considérés comme discriminatoire : age sexe ethnie race orientation sexuelle
871 Mots / 4 Pages -
Les fonctions FOR
q q q q q q q q q q q q q q q q q q qqmpus aux techniques de filatures et d'observation qu'ils font évoluer en permanence pour répondre aux nouvelles menaces. Ils peuvent basculer indifféremment d'une opération transfrontalière de suivi à un dispositif complet de surveillance en zone urbaine ou rurale. Leurs capacités tactiques leur permettent également d'être projetés par moyens spéciaux sur des théâtres dégradés pour des missions d'infiltration et
228 Mots / 1 Pages -
La Flexibilité Du Travail Peut Elle Etre Un Remède Au Problème Du Chomage
sujet : La flexibilité du marché du travail peut-elle être un remède au problème du chômage ? Le corrigé Introduction La crise qui a frappé la plupart des économies en 2009 s’est traduit par une montée du chômage notamment en France. Si un retour de la croissance faciliterait les créations d’emploi et la réduction du chômage conjoncturel, d’autres conditions pourraient selon certains analystes accélérer cette reprise de l’emploi. Une plus grande flexibilité du marché du
730 Mots / 3 Pages -
Cas de licenciement illégal
Partie 1. Les faits. Un salarié, M. Alix, moniteur de ski de l'école de ski Française (ESF), mis à la disposition du club depuis plusieurs saisons hivernales pour donner des cours et entraînements de ski aux enfants. Il reçoit des honoraires par l'école de ski Française. M. Alix menace de saisir la juridiction prud'homale pour faire constater l'existence d'un contrat de travail entre lui même et le club des sports de Vars. Les problèmes de
1 010 Mots / 5 Pages -
Arrêt du 11 janvier 2012
Arrêt du 11 janvier 2012 Le caractère raisonnable de la durée de la période d’essai a soulevé de nombreuses interrogations, l’arrêt du 11 Janvier 2012 en est une illustration . En l’espèce un salarié a été engagé sous contrat à durée indéterminée a compter du 2 novembre 2006 en qualité de directeur du magasin catégorie cadre , son contrat de travail prévoyait une période d’essai de six mois renouvelable une fois . L’employeur a renouveler
402 Mots / 2 Pages -
Multilevel QOS And Traffic Models For
Multilevel QOS and Traffic Models for Dynamic Management of Multimedia Connections Ali Marefat Laboratoira PRISM University of Versailles, France marefat@prism.uvsq.fr http ://www.prism.uvsq.fr/~marefat Abstract Over the past few years extensive research works on the area of Quality of Service provisioning for multimedia applications have been done and Quality of Service based architectures are being developed. More investigations are necessary to study the impact of interactions between multimedia applications in the context of a global network management
5 998 Mots / 24 Pages -
Cas de violation du Code du travail
Dossier 1: 1/ M Barbaroux à precisé dans le contrat qu’il était possible que l’employée puisse avoir des missions en dehors de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. De plus, du à cette précision, la salariée n’ai pas en droit de refuser la proposition de son employeur car c’est une clause de mobilité qui intervient dans l’intérêt de l’entreprise ayant comme mission commerciale la prospection de nouvelle clientèle. Donc la clause de mobilité du contrat de Mlle
246 Mots / 1 Pages -
Marathon For Seniors
The Association Marathon Sport Event located at Pavillon La Prétentaine, 27105 Val-de-Reuil Cedex is working with the organization of Marathon Seine-Eure, which provides human, financial and technical assistance, its official partners and regional racing commission off stage. Aims and Objectives Formally measure the course online 20km complies with the regulations of the French Athletics Federation. The marathon aims to enable participants to become dehydrated to fight against blood clotting of which the elderly are often
205 Mots / 1 Pages -
Projet développement Unité Commerciale The Phone House
néralités : l’enseigne et son réseau La société The Phone House est une filiale du groupe britannique Carphone Warehouse, créé en 1989 par Charles Dunstone. Ce dernier détient des capitaux dans le groupe Best Buy Europe Group, distributeur d'équipements et de services de téléphonie mobile. Notre entreprise est donc une des deux sociétés gérées par Best Buy Europe Group ayant investi en France depuis 1996, après avoir connu un réel engouement en Angleterre. En l'espace
2 927 Mots / 12 Pages -
Analyse de la situation dans la société de rencontres sur le web: Meetic
Marc Simoncini est le fondateur et PDG du célèbre service de rencontres sur le web, Meetic. Il a touché une rémunération de 140 000 euros en 2008 et détient par ailleurs 23.08 % du capital de la société. I. Analyse de la situation de l’entreprise : Le style de direction, d’après l’analyse de Rensis Likert, serait participatif, de part la participation très large de ses collaborateurs, et d’autre part la confiance absolue qu’il place en
452 Mots / 2 Pages -
Rechercher De 155.000
Collez l’étiquette codée SE20 – DEVOIR 01sur la 1 re page de votre devoir. Si vous ne l’avez pas reçue, écrivez le code SE20 – DEVOIR 01, ainsi que vos nom et prénom. Important La saisie informatisée des devoirs ne permet aucune erreur de code. Veuillez réaliser ce devoir après avoir étudié la séquence 1, 2 et 3. à envoyer à la correction Devoir 1 Ménages et consommation Entreprises et production Marchés
979 Mots / 4 Pages -
Nique Ta Mere Sale Site De Merde
Article Page d'aide sur l'homonymie. Cette page d’homonymie répertorie les différents sujets et articles partageant un même nom. Sur les autres projets Wikimedia : article, sur le Wiktionnaire Le mot article, du latin artus : « articulation », indique un élément cohérent d'une décomposition. Il possède les significations suivantes : En grammaire, un article est un déterminant placé devant le nom, porteur de définitude et marqueur de genre ou de nombre. On distingue en français
730 Mots / 3 Pages -
Morayla Pension House
présentation de la structure La maison de retraite de Moreuil est implantée à l'entrée de la commune, la commune compte environ 4200 habitants. Elle est située à 22 kms d’Amiens,15 kms de Montdidier et 19 kms de Corbie. Située en périphérie du bourg, cet EHPAD public dépendant de l'hôpital local donne sur les champs agricoles. Son bâtiment qui vient d’être reconstruit avec normes et confort, accueille, dans de très bonnes conditions, quatre-vingt-dix résidents de toutes
1 039 Mots / 5 Pages -
Compte rendu en français du document intitulé « Hello ? Is anybody out there who can explain? (bonjour? Quelqu'un peut-il expliquer?) » et est tiré du magazine Our in House magazine
Partie 1 Compte rendu écrit en français (10 points) Rédigez un compte rendu en français du document. (300 mots +/- 10%) Ce document est un texte intitulé « Hello ? Is anybody out there who can explain? » et est tiré du magazine Our in House magazine. Ce texte parle de l’importance d’une communication claire, qu’importe contexte car sinon, cela engendre de la frustration (clients dans les aéroports mal informés, sites internet mal organisés...) Dans
489 Mots / 2 Pages -
As 400 Progiciel
Introduction aux systèmes AS/400 Introduction à l’AS/400 AS/400 est une gamme de mini-ordinateurs IBM apparue début février 1987. Dans l’informatique de gestion d’IBM, il existe trois gammes d’ordinateurs : • les gros systèmes (appelés MainFrame), ES/9000, sous le système d'exploitation MVS ou VM • les départementaux ou mini-ordinateurs, AS/400, fonctionnant avec le système d'exploitation OS400 • les micro-ordinateurs, PS/2, sous OS/2 L'AS/400 est une architecture composée d'éléments matériels et logiciels, comportant notamment une base de
868 Mots / 4 Pages -
Gérer le capital humain dans INWI
particulièrement présente en Afrique. II. La direction du Capital Humain chez INWI Dans cette partie, nous allons présenter : L’organisation de la Direction Générale ; L’organisation de la Direction du Capital Humain ; Le service de l’administration du personnel et paie. 1) L’organisation de la Direction Générale Plus que le statut hiérarchique, les collaborateurs se distinguent par leur travail, leur sens des responsabilités et leur performance. L’organisation plate comporte 5 niveaux hiérarchiques
772 Mots / 4 Pages -
La procédure légale établie pour le licenciement
FAITS Une salarié engagée le 21 septembre 2006 dans une société en qualité d'hôtesse d’accueil à écoulé sa période d'essai d'un mois. Après celle-ci, début Janvier 2007 le chef d'entreprise remarque que cette salarié ne fais pas correctement son travail. Il lui adresse donc une lettre le 30 Novembre récapitulant ses défaillances, et lui propose d'occuper un autre poste au sein de cette même entreprise. La salarié refuse. Le chef d'entreprise lui notifie alors son
496 Mots / 2 Pages -
Évaluation des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles dans le groupe ENGIBAT
ENGIBAT est une filiale du groupe BERGERAT a été en 2005 sous forme de SARL. Elle s’est développée rapidement comme toutes les entreprises du BTP. Elle est dirigée par M. LAGACHE. Elle est concessionnaire d’engins de chantier et propose des services de réparations. Afin d’évaluer les risques professionnels, j’ai réalisé un diagnostic sur les dysfonctionnements observés dans les ateliers. Vous trouverez également des propositions d’actions correctrices. I. Diagnostic A. Les faits Le secteur du bâtiment
456 Mots / 2 Pages -
Letter of recommendation for Ms Armand
Cet article paru le 9 juillet 2011 dans le New-York Times montre que les femmes ne savent pas ou n'osent pas manifester leur désir de plus de flexibilité auprès de leur hiérarchie. Peggy Kraus nous dit que cela est dû au fait qu'elles ont peur d'être mal perçues de leurs collègues, ou de voir se dégrader leurs conditions de travail. A cela vient s'ajouter le fait qu'elles ont souvent du mal à mettre en avant
288 Mots / 2 Pages -
Causes d'un accident du travail
5. 1 Effets possibles de ces risques sur la santé : Les douleurs au cou ou cervicalgies, peuvent avoir de multiples origines. Elles peuvent être attribuables à une entorse cervicale, à un torticolis ou à de l’arthrose par exemple. La douleur est parfois ressentie dans tout le haut du corps, en particulier au haut du dos et aux épaules. Les symptômes varient selon l’endroit atteint : les vertèbres, les tendons, les ligaments, les muscles ou
424 Mots / 2 Pages -
Qu’est-ce que la convivialité au travail
e contenter de lier le thème de la convivialité au travail avec celui des risques psychosociaux est une erreur. Au sein d’une entreprise, le fait de maintenir une ambiance de travail positive, où les collaborateurs se sentent intégrés et valorisés, n’est pas seulement réducteur de stress ou d’incertitudes. C’est aussi et surtout le moyen d’améliorer les performances de l’organisation. Pourtant, il convient de donner une définition précise et pertinente de la convivialité et ainsi déterminer
568 Mots / 3 Pages -
L'évaluation Des Risques Du Travail dans le secteur de la construction
SiSituation Juridique Le travail sur échafaudage 1er travail : l’évaluation des risques du travail sur échafaudage 1. Présentez une note sur la fréquence des accidents dans le BTP et sur les causes des accidents les plus graves. Tentez d’en donner quelques explications. Note sur la fréquence des accidents dans le BTP et sur les causes des accidents les plus graves. Dans le monde du travail la branche la plus accidentogène est le BTP. En effet
305 Mots / 2 Pages