Théorie de l'organisation dissertations et mémoires
122 857 Théorie de l'organisation dissertations gratuites 76 - 100 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Etude de cas Théorie des organisations
________________ Sommaire Sommaire 1 Le contexte 2 La Présentation du Cabinet 3 Le diagnostic Interne 4 La problématique 5 Les recommandations préconisées 6 Conclusion : 7 ________________ Le contexte Les évènements de crise se caractérisent par des circonstances imprévisibles ; des moments de perturbation et d’incertitude qui peuvent agir comme un révélateur d’élément latents dans la vie quotidienne des organisations. Les crises concernent plusieurs domaines et pour cette raison, un cas de crise est une
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Théorie des organisations
Les mouvements des relations humaines : Introduction générale : Influence des organisations dans notre histoire : Si, depuis le début du siècle, de multiples recherches sont menées pour étudier et comprendre les organisations, c'est parce que chacun de nous est un élément à part entière de ces diverses organisations : Notre vie politique, économique et Sociale se déroule de plus en plus à l'intérieur d'organisations formelles, que ce Soit l'Etat, les partis politiques, les entreprises
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Théorie des organisations
________________ Plan de l’exposé : * Introduction. I- Concepts fondamentaux : Ecole – Classique – Ecole classique du management – OST – OAT – OBT – Organisation. II- Contexte historique de l’apparition de l’école classique. III- Les principaux courants de l’école classique : 1. TAYLOR et FORD et le courant scientifique : * TAYLOR et l’OST. * FORD et le modèle fordiste de production. 2. FAYOL et le courant administratif. 3. WEBER et le courant
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Théorie des organisations cm
Informations générales * Corinne Gaignette * Introduction aux théories des organisations. * 20h de CM * 15h de TDs qui commencent dans la semaine du 15/10. Séquences de 2h. Connaître le cours pour les TDs. * CC dans la semaine du 10 décembre. Ecrit soit dans chacun des TDs, soit dans un Amphi, commun. * Evaluation : Ecrit dans le cadre des TDs. Toutes les semaines, des fiches seront à préparer (un texte sur les
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Théories des organisations: le pouvoir
CHAP IV - LA THEORIE DE L’AGENCE LE POUVOIR – L’ANALYSE STRATEGIQUE MILGRAM : Pour Milgram, le pouvoir est au centre des organisations pour savoir qui « commande ». (Quand je veux mettre quelque chose en place dans mon entreprise, au sein de ma section… Pourquoi cela n’aboutit pas ?) De ces situations, on s’aperçoit des mauvais côtés des salariés, en effet, le collectif peut créer des tensions, voire rejeter/maltraiter d’autres salariés ce qui peut
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L'organisation des parties prenantes et la théorie de l'agence
CH3 : L'organisation des Parties Prenantes et la théorie de l'agence RAPPEL : En économie, nous distinguons la théorie classique de l'organisation et la théorie de la firme. L'organisation est vue comme une boite noire apparaissant sur un marché. Théorie classique : Organisation : boite noire avec inputs et outputs. Dans la boite, il y a la mobilisation de ressources et de compétences. Environnement théorique : étudié sur le principe de la concurrence pure et
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École classique de la théorie des organisations - Orange
L'École classique de la théorie des organisations Plan I. Le contexte du développement de la théorie des organisation et de la pensée classique + présenter les principaux auteurs et leurs doctrines - Taylor et l'OST - Fayol et ses principes du management - Weber et l'Organisation bureaucratique - une première mise en oeuvre des pratiques par Ford Introduction et présentation rapide de l'entreprise (création et évolution) + type de management qu'elle opère avec ces équipes
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Exercice : Théorie des organisations
Q1 : des exemples ou des situations qu’ils connaissent ? Gilets jaunes, le printemps arabe avec le remboursement de nombreux gouvernements ? Q2 : Qu’est-ce qui caractérise ces systèmes critiqués : pouvoir / domination / marginalisation Exemple de situation + mot d’ordre ? Q3 : Comment vous avez vécu l’enseignement du monde de l’enseignement ? du marketing ? Les outils / l’intérêt des œuvres de fiction pour représenter les expériences des gens au sein des
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Théorie des organisations - L'école des relations humaines
Les auteurs de cette école critiquent l’école classique sur leur vision mécaniste de l’organisations Humaniser l’organisation Motivation, satisfaction, leadership et dynamiques de groupes Ils souhaitent mettre le travail et les individus au cœur des réflexions. Ils critiquent la bureaucratie. Contexte historique dans lequel est né l’école des relations humaines : Époque de productivité et de croissante ==> industrialisation Revendications sociales : critiques de Taylor et Fayol Enjeux de l’époque : Comment continuer à progresser ?
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Théorie des organisations
UE1/ Comportement humain Section 1 : 'L'obéissance Définition La soumission à l'autorité, ou l'obéissance, renvoie aux situations dans lesquelles un indivis modifie son comportement afin de se soumettre aux ordres directs d'une autorité jugée légitime. Questions ouvertes : 1. Désobéir fait-il partie du travail ? 2. Existe-t-il une différence en la soumission des hommes ou des femmes au travail ? → Ouvrage de Charles Sheridan et Richard King qui prouve que la femme n'est pas
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Description De L'organisation IKEA
1 - Caractérisez l’organisation IKEA : type, métier, taille, champ d’action, ressources, et présentez sa finalité (7 points). IKEA est une entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Sa finalité est lucrative, ses objectifs économiques (faire du profit). Son dirigeant était jusqu‘en 1986, Invar Kamprad le créateur, aujourd’hui ce sont ses 3 fils. Son champ d’action est international car elle intervient dans 44 pays. Sa clientèle est composée essentiellement de particuliers.
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Théorie De L'Etat
CHAPITRE PRELEMINAIRE Les caractéristiques de l'Etat Etat: - au point de vue juridique: personne morale titulaire de la souveraineté - sens plus concret: ensemble des organes politiques, des gouvernement 3 CRITERES DE DEFINITION DE L'ETAT • LE TERRITOIRE * Du point de vue interne: = cadre spatial dans lequel s'exerce le pouvoir de l'Etat. - Condition sans laquelle l'Etat ne peut exister. - Assise spatiale de l'Etat qui s'exprime par le principe de territorialité des
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La Théorie De Plaques De 1912 à 1960 à Travers La Technologie
La rotondité de la Terre a été découverte dans l’Antiquité par Galilée. Le savant Ératosthène a ensuite découvert le rayon de celle-ci. En 1912, le météorologue allemand Alfred Wegener, suppose qu’antérieurement il y avait une masse continentale unique, la Pangée. Cette hypothèse avancée par un ensemble d’arguments climatiques, structuraux et paléontologiques, a été rejeté par manque de précisions concernant les forces employées dans cette mobilité des plaques. En 1962, l’hypothèse de la théorie des plaques
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Analyse et comparaison de deux théories De Motivation: De "contenue" et De "procédé" (document en anglais)
Nowadays, employee motivation is seen as something essential for the management of a company. Indeed, people spend most of their time in their workplace therefore, it is very important and even crucial that management staff find the best way to motivate their workforce in order to have an effective organization. Defining motivation at work is relatively complex because there exists many different approaches to this concept. Nevertheless, it is possible to define motivation as a
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Droit Constitutionnel: L’harmonisation progressive de l’organisation de la justice constitutionnelle
Suite 1er semestre. A- L’harmonisation progressive de l’organisation de la justice constitutionnelle 1- La désignation des juges Dans doctrine Fr : règles de désignation juges consti euro ≠ règles de désignation juges de cour suprême US. >> Désignation juges par autorités pol en euro fait obstacle au cara de juridiction ≠ aux US, car on procède à la nomination de juges pro > pt de vue ne correspond pas tout à fait à la réalité.
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Les apports de la théorie de l’agence
Les apports de la théorie de l’agence La théorie de l'agence peut être interprétée d'une certaine façon, comme une généralisation de la théorie des droits de propriété. JENSEN et MECKLING définissent une relation d'agence comme une relation entre un principal et un agent, donc toute relation entre deux individus dans laquelle la situation de l'un dépend de l'action de l'autre , ce qui implique une délégation de nature décisionnelle. Ils soulignent cependant que la relation
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Théorie De L'agence
COUT D’AGENCE Les coûts d'agence naissent dans toute situation qui suscite un effort coopératif entre deux ou plusieurs personnes, même s'il n'y a pas de relations claires principal/agent. Comme précédemment établi, il est impossible pour "le principal" d'assurer à coût nul que l'agent prendra des décisions optimales du point de vue du principal. Dans la majorité des relations d'agence, le principal et l'agent subiront des coûts de surveillance et d'obligation. M. Jensen et W. Meckling
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Theorie De Piaget
Théorie opératoire de Piaget : Piaget va essayer de décrire le développement d’un enfant qui selon lui opère sur le monde entier. C’est grâce à son action sur l’environnement que l’enfant va développer son intelligence. Chaque individu va avoir son propre développement. Deux ancrages : • épistémologique • biologique 1/ ancrage épistémologique. • Etude des hypothèses et des méthodes des diverses disciplines scientifiques. • Etude de la démarche générale de la science et des conditions
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La Theorie De Contingence
La théorie de la contingence est une théorie de que l'on doit à Paul Lawrence et Jay Lorsch. Dans Organization and Environment(1969 ; traduit en français sous le titre Adapter les structures de l'entreprise : intégration ou différenciation), ces deux auteurs proposent une théorie de l'organisation qui cherche à expliquer les différences entre les entreprises en fonction des caractéristiques de leur contexte industriel : les réseaux de distribution, la clientèle, les fournisseurs, et les concurrents.
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La Théorie De Marx Est-elle Applicable Dans La réalité ?
Karl Marx (1818-1883) est un philosophe et révolutionnaire allemand. Son époque, le 19e siècle, est marquée par des crises dans l’histoire soutenue par des révolutions qui ont permis une évolution des forces productives, le prolétariat et de la pensée philosophique. La théorie de Marx correspond à l’analyse des différentes formes de la lutte des classes et de leur connexion, sa méthode quant à elle, est basée sur l'idée de l'évolution aboutissant à la révolution. De
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Résumé de la théorie des contraintes (document en anglais).
The Theory Of Constraints 1. Introduction The ongoing improvement is the most important strategic process that each enterprise is looking for.But, how the top management can lead his enterprise to gain improvement? What are the necessary tools for obtaining better results from activity? How to understand the core of the problem, define the strategy and implement it? All those questions can be answered by a methodology called “Theory of Constraints (TOC)”. TOC was performed by
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Corrigé D'exercice Sur La Théorie Des Jeux: cas Vaches
Exercice 1 corrigé les vaches 1. Définissez le jeu sous forme normale correspondant à cette interaction. Le jeu est défini par : 1. l’ensemble des agents (les deux éleveurs) que nous appellerons E1 et E2, I = {E1,E2} 2. l’ensemble des stratégies pour chaque agent, ici symétrique : S1 = S2 ={0, 1, 2} qui désigne le nombre de vaches que chaque agriculteur peut choisir d’élever 3. des fonctions de paiements qui dépendent des stratégies
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Les Théories De La Valeur
LES THEORIES DE LA VALEUR Comment apprécier la valeur d'un bien économique ? Au cours des derniers siècles, cette question a été à la base des réflexions économiques de différents théoriciens qui ont marqué notre conception de la notion de valeur. Y a-t-il une mesure universelle et invariable ? Serait-ce, par exemple, la monnaie, objet inséparable de notre quotidien ? Qu'est-ce qui rend au fond un bien si convoité qu'on est prêt à l'échanger contre
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Théorie De La Croissance
le développement prend en compte des modifications dans les infrastructures, les services comme l'éducation, la santé et des changements structurels. Toutefois on peut nuancer cette distinction car à long terme la croissance induit de tels changements structurels. La croissance est donc une augmentation de la production d'un pays ou d'un ensemble plus vaste, mais comment mesurer la croissance quels sont les outils à la disposition de la comptabilité nationale pour mesurer la croissance ? Cela
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Dualisme De Descartes Et Théorie De L'évolution
À partir de la première partie du « Discours de la méthode » de René Descartes, dites en vos mots pourquoi Descartes s’est détourné du savoir transmis par son éducation. (5%) Descartes s’est détourné de ce savoir, parce qu’il se rendit compte que tout ce qu’on lui avait apprit au cours de son éducation était enduit d’erreurs et de doutes. Alors qu’il était dans l’un des meilleurs endroits du globe pour s’y instruire, il découvrit
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