SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL dissertations et mémoires
5 671 SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL dissertations gratuites 976 - 1 000 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
La Securité Social
ui les menace en cas d'arrêt ou de réduction importante de leurs gains pour cause de maladie, de maternité, d'accident de travail, de chômage, de vieillesse ou de décès ; la fourniture de soins médicaux ; l'octroi d'allocations aux familles ayant des enfants ». Toutefois la sécurité sociale n'est pas la protection sociale, elle n'en est qu'une composante, la protection sociale recouvre plusieurs techniques de couverture sociale dont la complémentarité permet de composer un système.
2 345 Mots / 10 Pages -
Les Assurance Sécuriplus face à la division du travail.
Réponse question 1 : Si les Assurances Sécuriplus corresponde aux principes de la division du travail; je dirais que l’entreprise correspond car elle comprenait trois divisions et que chaque division avait sa propre direction, son propre équipe de vente, ses services administratifs et son personnel de bureau le tout foctionnait dans un contexte de marketing bien différent de sorte qu’elles étaient gérées comme des entités virtuellement indépendantes. Selon Smith « la division et la spécialisation
1 269 Mots / 6 Pages -
Rapport de stage: analyse d'un accident de travail, une chute de plain-pied: Comment cela s’est-il produit ? Quelles en sont les raisons ? Quelles sont les solutions possibles afin de diminuer le risque ?
Période de stage : Du 7 janvier au 2 février 2013 SOMMAIRE Présentation de l’entreprise (pages 3 à 4) L'accident du travail : une chute de plain-pied (pages 4 à 6) Effets possibles sur l’organisme (pages 6 à 7) Mise en œuvre d’une démarche d’analyse : approche par l’accident (pages 8 à 9) Organisation et mise en place de la prévention dans l’entreprise (page 9)
779 Mots / 4 Pages -
La sécurité Sociale
I. Introduction II. Généralités A. Affiliation B. Financement III. Prestations A. Maladie - Maternité B. Allocations familiales C. Accident du travail et maladies professionnelles D. Décès E. Invalidité F. Vieillesse G. Pension de survivant IV. conclusion I. Introduction Le régime marocain de protection sociale couvre les salariés du secteur public et ceux du secteur privé. Il assure aux intéressés une protection contre les risques de maladie maternité, invalidité, vieillesse, survie, décès et il sert
3 557 Mots / 15 Pages -
Conflits Collectifs Du Travail
Le droit de grève en France est un droit à valeur constitutionnelle (alinéa 7 du Préambule de la Constitution de la Quatrième République) depuis la décision Liberté d'association rendue le 16 juillet 1971 par le Conseil constitutionnel (reconnaissance de la valeur constitutionnelle du Préambule de la Constitution de 1958). Dans un arrêt en date du 2 février 2006, la Chambre sociale de la Cour de cassation a défini la grève comme la cessation collective, concertée
544 Mots / 3 Pages -
Le Contrat De Travail
THEME 3 : Comment le droit encadre t-il la relation de travail dans l'entreprise ? Thème 3.1 : Le lien de subordination. Dossier 2. Les différents contrats de travail. Introduction : Le contrat de travail se forme en respectant des conditions de fond, c’est le lien de subordination qui en est l’élément essentiel. Le droit du travail protège le salarié dans sa relation de travail subordonnée à l’employeur. Nous verrons qu’il existe différents types de
1 151 Mots / 5 Pages -
Travail
Si on remonte aux sources de la chose, on peut énoncer quelque chose du genre : l’Homme est organisé en société et pour que tout ce petit monde fonctionne correctement, chacun doit apporter sa pierre à l’édifice, la forme la plus commune de cette contribution étant le TRAVAIL. Voilà, métaphysiquement parlant si l’on peut dire, pourquoi on travaille. C’est d’abord une nécessité sociale. Maintenant, l’Homme, étant aussi doué de pensée et de réflexion, se dit
787 Mots / 4 Pages -
La sécurités Sociale
Introduction : Dans leur existence, les individus sont soumis à des événements qui peuvent provoquer une diminution de leurs revenus et (ou) un accroissement de leurs dépenses : maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse, accidents du travail, maladies professionnelles et charges familiales. Pendant des siècles, pour faire face à des risques, les individus ne pouvaient compter que sur leur propre épargne, celle de leurs proches ou sur la charité. La sécurité sociale est un état d’esprit
3 058 Mots / 13 Pages -
MNG-1000 Travail De Session
Introduction Le cadre de gestion d’une entreprise au 21e siècle est devenu très complexe. Plusieurs facteurs sont à prendre en considération dont, par exemple, la mondialisation qui se fait de plus en plus présente dans notre environnement. Les changements auxquels font face les entreprises de ce siècle sont nombreux et différentes méthodes de gestion sont utilisées dans le but de faciliter l’atteinte des objectifs de ces dernières. Dans une organisation, plusieurs personnes évoluent et font
2 826 Mots / 12 Pages -
En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?
En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Réponse : L’organisation scientifique du travail (OST) est en fait une « amélioration » de la vision originale de la division du travail, qui permet d’améliorer la
1 687 Mots / 7 Pages -
Comment Le Monde Du Travail évolue-T-il?
Le travail occupe une place primordiale dans la vie de chacun – source d’identité mais aussi de revenus, il nous permet de satisfaire nos besoins ma- tériels. Le travail est l’un des principaux moyens par lesquels nous entrons en relation avec les autres. C’est à la fois une responsabilité individuelle et une activité sociale, reposant souvent sur la collaboration au sein d’une équipe. Il peut être synonyme de dignité et d’épanouissement, mais aussi d’exploitation et
382 Mots / 2 Pages -
Correction de devoir sur la durée légale du travail
Correction du devoir n°2 TEXTE 1 Depuis plus de 70 ans la durée légale du travail a beaucoup diminué. Il suffit pour cela de rappeler les grandes étapes de cet acquis social : • 1936 : les congés payés. Pour la première fois les salariés français pouvaient prendre des vacances sans puiser dans leur bas de laine. C’était ainsi une reconnaissance officielle de leur travail • dans l’immédiat après-guerre l’institution de la Sécurité sociale leur
1 005 Mots / 5 Pages -
Objet D'étude : Internet Au Travail
Objet d'étude numero 2 : Internet au travail INTERNET AU TRAVAIL De nos jours internet et devenu un logiciel indispensable pour tout travail mais aussi pour des fin personnelles ; de nos jours internet et employé dans tout les domaines et y est quasiment indispensable. Quelles sont les règlements concernant internet au travail ? L’employeur peut-il le contrôler ? L’utilisation d’internet au travail peut-elle être une cause de licenciement ? Pour y répondre, nous expliquerons
502 Mots / 3 Pages -
Le Notaire Doit Assurer La sécurité Juridique De L'acte Qu'il Reçoit ?
Le notaire, d'une part, doit avant de dresser ses actes, procéder à la vérification des faits et conditions nécessaires pour assurer l'utilité et l'efficacité de ceux-ci, d'autre part, est tenu d'éclairer les parties sur la portée des actes par lui dressés et sur la valeur des garanties qui peuvent y être attachées ; cette obligation relève de sa responsabilité délictuelle. C'est à la suite de motifs pertinents que la Cour fait siens en les adoptant,
552 Mots / 3 Pages -
Accident de Travail, mort et fatalité
ACIDENTE DE TRABALHO, MORTE E FATALISMO Izabel Cristina Ferreira Borsoi Universidade Federal do Ceará RESUMO: Este artigo se propõe discutir a atitude fatalista diante do acidente de trabalho e da morte. Toma como suporte empírico a representação que trabalhadores acidentados na construção civil constroem acerca daqueles eventos. Parte de um conjunto de entrevistas com seis trabalhadores que se encontravam afastados do trabalho por invalidez decorrente do acidente. A análise realizada busca mostrar que os indivíduos
317 Mots / 2 Pages -
La Psychologie De La Santé
Introduction à la psychologie de la santé. • MATARAZZO, 1984 : « Psychologie de la santé : ensemble des savoirs fondamentaux de la psychologie appliquée à la compréhension de la santé et de la maladie. ». Elle consiste en l’étude des facteurs et processus psychologique jouant un rôle dans l’apparition des maladies pouvant accélérer ou ralentir leur évolution. • SARAFINO, 1990 : Assigne à cette discipline 3 autres objectifs : Promotion des comportements et styles
8 304 Mots / 34 Pages -
Santé Mentale
Citer les actions prioritaires en lien avec les plans nationaux et régionaux de santé publique: Une loi de santé publique se décline en plan nationaux et locaux ils précèdent toute décision d’action en santé publique. Chaque plan prévoit des objectifs et des programmes d’actions qui permettent de les atteindre. Il se décline localement par des actions mises en œuvre par les différents acteurs de santé publique, les professionnels sanitaires et sociaux, les associations et structures
1 304 Mots / 6 Pages -
Les Jeunes Dans Le Monde Du Travail
“Le concept de ‘Génération Y’ dessert les jeunes dans le monde du travail” Selon les derniers chiffres de l’Insee, plus d’un quart des jeunes actifs seraient au chômage en France. Ces derniers peinent à accéder au marché de l’emploi, et ce, pour plusieurs raisons : manque d’expérience pour les uns, de qualification pour les autres, les emplois “précaires” sont le lot de la dite “génération Y”. De fait, le concept même de “génération Y” est
1 013 Mots / 5 Pages -
Le travail d'équipe au sein de l'entreprise fadl allah pièce auto
Ce que j'ai aussi bien remarqué au sein de fadl allah pièce auto , c'est le travail d'équipe. En effet, l’atmosphère au sein de la société était très familiale. J’ai ainsi constaté que la hiérarchie des fonctions de la société fadl allah piece auto était pratiquement invisible dans les rapports entre les employés, favorisant par le bon déroulement des travaux. Au travers de cette convivialité, j’ai pu comprendre que l’activité d’une société est plus performante
286 Mots / 2 Pages -
Sécurité Voyages D'affaires
Etat des lieux de la sécurité des voyageurs d’affaires d’entreprises De plus en plus de services complémentaires à la solution de gestion des déplacements et frais professionnels existent. On peut citer Locate et Alert qui est un service proposé par le spécialiste du voyage d’affaires Concur. Ce service permet aux entreprises de localiser leurs salariés et de les informés en temps réel afin de pouvoir leur porter assistance en cas de besoin. Solution très importante
471 Mots / 2 Pages -
Mise en place du système de management environnemental et sécurité selon les référentiels ISO 14001 et OHSAS 18001
« Mise en place du système de management environnemental et sécurité selon les référentiels ISO 14001 et OHSAS 18001, intégré au système de management qualité déjà existant » Sommaire II. L’ISO 14001 et l’OHSAS 18001 1. L’ISO 14001 a.Le contexte normatif 6 b.Le SME 6 c.Les actions 11 2. L’OHSAS 18001 a. Le contexte normatif 12 b.Le SMS&ST 13 c. Les actions 20 3. Leurs relations au sein de la société 21 III. Mes
5 327 Mots / 22 Pages -
Plan de travail: Les Agences De Notations.
Plan de Travail Introduction Partie 1 : Généralités sur les agences de notations 1. Définition 2. Historique 3. Les plus grandes agences de notations 4. Les différents types de notations 5. L’objectif des agences de notation 6. Les agences de notations sont un mal nécessaire 7. Les agences de notation : quelle utilité 8. La mise ne cause de leur rôle Partie 2 : Cas pratique sur les pays qui font l’actualité Conclusion "L'économie n'est
2 192 Mots / 9 Pages -
Nouvelles Formes D'alliénations Au Travail
Introduction Les dernières décennies ont été marquées par de profondes transformations du monde du travail. Nous sommes passés d’un temps où le travail se faisait à la chaîne à aujourd’hui où il y a élargissement des tâches et une meilleure utilisation des compétences. Avec ces transformations nous voyons apparaître de nouvelles formes d’aliénation au travail. Dans cette analyse, nous verrons comment l’auteur Vincent de Gaulejac ainsi que les co-éditeurs Nicolas Combalbert et Catherine Riquelme-Sénégou voient
5 585 Mots / 23 Pages -
Cours de contentieux du travail
COURS DE CONTENTIEUX DU TRAVAIL Cas pratique n°1 M. Joyeux, trente-deux ans, est médecin au sein d’un cabinet médical à Ouagadougou, depuis cinq ans. Il travaille également depuis trois ans dans un centre de remise en forme médicalisé, Aquafit, dont les locaux sont situés à Ouagadougou : il assure des permanences dans les locaux de celle-ci tous les mardis et jeudis après-midi de 14h à 17h. Dans le cadre de cette activité, et conformément au
627 Mots / 3 Pages -
Financement de la sécurité sociale
La réforme vient limiter les usages possibles de 49.3 au projet de loi de finance ou de financement de la Sécurité sociale. Mais cette limitation n’est que fictive car comme l’a démontré Lionel Jospin l’article 49.3 n’est pas indispensable car gouverner peut être savoir convaincre sa majorité ainsi, l’utilisation de cet article tombe peut tomber dans l’oubli et ne revenir uniquement comme dernier secours ainsi l’utilisation restera exceptionnelle. Comme l’avaient prévu les constituants de 1958.
390 Mots / 2 Pages