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Rona Et Leurs Strat��gie De Gestion dissertations et mémoires

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3 418 Rona Et Leurs Strat��gie De Gestion dissertations gratuites 976 - 1 000 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 29 Novembre 2022
  • Parcours dans la gestion des finances publiques du Maroc

    Parcours dans la gestion des finances publiques du Maroc

    Parcours dans la gestion des finances publiques du Maroc Constitué sous le règne du sultan Moulay Slimane (1792-1822), le corps des oumana fut organisé et structuré sous le règne du sultan Moulay El Hassan et comprenait une administration centrale et une Administration locale. Les oumana assuraient le recouvrement des impôts, le paiement des dépenses publiques et octroyaient des avances à l'Etat. Un maillage local étendu Au niveau local, il existait toute une variété d'oumana :

    382 Mots / 2 Pages
  • La gestion des ressources humaines (GRH)

    La gestion des ressources humaines (GRH)

    La gestion des ressources humaines (GRH) est un ensemble de pratiques et de méthodes de gestion qui ont pour objectif d’optimiser les ressources humaines dans une organisation afin d’augmenter ses performances (elle précise les valeurs et les objectifs). Elle permet d’établir des environnements de travail axés sur l’amélioration continue, la formation, le développement des compétences et la performance des entreprises. Plus précisément, on parle d’activités de planification des ressources humaines, de recrutement, de sélection, d’accueil,

    2 158 Mots / 9 Pages
  • Equilibrer la gestion des portefeuilles de produits (la matrice BCG)

    Equilibrer la gestion des portefeuilles de produits (la matrice BCG)

    Cet outil est utilisé pour gérer l'équilibre d'un portefeuille de produits. En positionnant les différents produits en fonction de la croissance de leur segment du marché et de leur part de marché relative, on peut déterminer des axes d'actions prioritaires. [...] La matrice BCG (Boston Consulting Group) : Analyser l’équilibre de portefeuille de produits Matrice créée par le cabinet stratégique Boston Consulting Group en 1962 Pourquoi l'utiliser ? Objectif Cet outil est utilisé pour gérer

    219 Mots / 1 Pages
  • Dossier Gestion Bac Pro Sen: le temps de formations

    Dossier Gestion Bac Pro Sen: le temps de formations

    Le temps de formations Le baccalaureat profesionnnel Sen ,est un bac pro qui se prépare en 3 ans . Ce Bac pro SEN forme des professionnels qui installent, mettent en service et configurent des systèmes électroniques comme des alarmes de sécurité, du matériel audiovisuel ou multimédia et des appareils électroménagers. Ils doivent également assurer leur maintenance.Pendant notre scolarité nous avons des stages à effectuer en entreprise, afin d’acquérir de l’expérience professionnelle. Au cours de mes

    295 Mots / 2 Pages
  • La place de la gestion des ressources humaines dans une organisation

    La place de la gestion des ressources humaines dans une organisation

    1. Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation. «La GRH (gestion des ressources humaines) est un ensemble des pratiques de planification, de direction, d’organisation, de reconnaissance, de développement et de contrôle des ressources humaines au sein d’une organisation.»(p.4, 3ième édition, Relever les défis de la gestion des ressources humaines) Dans l’organisation de la GRH, il y a les acteurs suivants : les dirigeants, les cadres stratégiques, les professionnels en RH,

    1 788 Mots / 8 Pages
  • Gestion Des Risques - Les TMS (les troubles musculo-squelettiques)

    Gestion Des Risques - Les TMS (les troubles musculo-squelettiques)

    CORRECTION DM GESTION DES RISQUES DU 16/01/2014 I. Assurer une veille informationnelle : les troubles musculo-squelettiques (TMS). A. TMS sont des maladies professionnelles. Il s’agit de pathologies multifactorielles qui affectent les muscles, les tendons et les nerfs des membres et de la colonne vertébrale. Les TMS s’expriment par de la douleur mais aussi, pour ceux des membres supérieur, par de la raideur de la maladresse ou une perte de force. /2 pts B. Malgré l’automatisation

    484 Mots / 2 Pages
  • L'optimisation De La Gestion De L'entreprise Dans Une Entreprise

    L'optimisation De La Gestion De L'entreprise Dans Une Entreprise

    La trésorerie est devenue au fil des années un enjeu fort de la gestion financière de l'entreprise. En effet elle est le reflet de sa santé financière. Mais contrairement aux idées reçues, il est possible d'en simplifier sa gestion quotidienne tout en optimisant la gestion financière de l'entreprise. En effet, tous les flux financiers entrants et sortants de l'entreprise passent obligatoirement par la trésorerie. Sa simple lecture permet donc de connaître immédiatement la santé financière

    251 Mots / 2 Pages
  • La Gestion Energétique D'un Batiment

    La Gestion Energétique D'un Batiment

    2. Définition de la gestion énergétique : Il s'agit de l’ensemble des mesures prévues et mises en œuvre pour atteindre l’objectif fixé : utiliser le moins d’énergie possible tout en maintenant un bon niveau de confort dans les bureaux et un taux de productivité constant. 3.Les objectifs de la gestion énergétique : La démarche à adopter doit porter sur trois objectifs convergents : • consommer moins : Il s'agit d'identifier les potentiels d’économies et à

    418 Mots / 2 Pages
  • Rapport Gestion

    Rapport Gestion

    Economie Gestion : Projet professionnel Stage chez Auray Plast Poursuite d’étude Baccalauréat professionnel électrotechnique 2014 Lycée St Joseph Sommaire Présentation personnelle…………….…Page 2 Le secteur professionnel et ses métiers..Page 4 Mon projet professionnel …………. ….Page 5 Conclusion……………………. ………Page 6 Présentation personnelle Présentation : Je suis Maxime , 17ans, actuellement en terminale professionnelle ELEEC au lycée St Joseph . J’ai choisi cette formation, après la troisième, car elle correspondait à un métier qui m’aiderait dans mes choix professionnels futurs. En effet, à

    1 249 Mots / 5 Pages
  • Gestion des ressources humaines

    Gestion des ressources humaines

    ADM 1015 Gestion des ressources humaine Travail note 1 –Série A 1. Explication de la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation. Aujourd’hui il est très important de bien gérer le personnel de manière à attirer, à motiver, à retenir et à participer au développement des employés (Relever les défis de la gestion des ressources humaines 3e édition p.3). La gestion des ressources humaines regroupe l’ensemble des pratiques de planifications, de direction,

    3 005 Mots / 13 Pages
  • Rapport De Stage Eco Gestion Bac Pro

    Rapport De Stage Eco Gestion Bac Pro

    1. Présentation de l’entreprise 2 2. Historique de l’entreprise 3 3. Environnement social et humain 4 4. Environnement économique et géographique 5 5. Environnement technologique 6 6. Etude de cas 9 I. Présentation de l’entreprise II. Historique de l’entreprise Crée en 2006 l’entreprise MECA SERVICES BP est issue de la fusion de 2 entreprises individuelles EMO et Méca Service. A l’origine l’entreprise est spécialisée dans l’étude et la réalisation de moule pour l’injection plastique ainsi

    1 787 Mots / 8 Pages
  • Code Afep-Medef pour la gestion des sociétés cotées: sept points clés à retenir

    Code Afep-Medef pour la gestion des sociétés cotées: sept points clés à retenir

    Code Afep-Medef sur la gouvernance des sociétés cotées : sept lignes de force à retenir LE CERCLE. Une version révisée du code Afep-Medef, sur le gouvernement d’entreprise des sociétés cotées, a été publiée en juin 2013 et un guide, précisant l’interprétation retenue pour certaines recommandations et fournissant des outils pour faciliter son application, vient d’être publié par le haut comité de gouvernement d’entreprise. Ce Haut Comité dont la mise en place effective est intervenue le

    1 611 Mots / 7 Pages
  • Gestion Des Finances Publiques, Audit Et Marchés Publics

    Gestion Des Finances Publiques, Audit Et Marchés Publics

    IDEA accompagne de nombreux gouvernements dans la mise en œuvre de réformes qui touchent de manière globale la gestion des finances publiques et le cycle de gestion des marchés publics. Au niveau des finances publiques, IDEA appuie les réformes budgétaires et fiscales par l’introduction de nouvelles pratiques et outils modernes de gestion, notamment à travers l’implantation de la gestion axées sur les résultats (GAR), que ce soit au niveau des ministères des finances, des ministères

    306 Mots / 2 Pages
  • Dossier Gestion: projet professionnel de B

    Dossier Gestion: projet professionnel de B

    Sommaire 1 /Présentation de ma candidature et de mon cursus de formation : -Présentation -Le choix de la formation L’établissement de formation et la voie de formation choisie : le baccalauréat préparé à la certification intermédiaire passée 2/La connaissance du secteur professionnel et de ses métiers : -Un secteur professionnel, une diversité de métiers -La recherche d’emploie -La création de la reprise d’entreprise 3/La présentation et argumentation de mon projet professionnel : -Le projet à

    1 050 Mots / 5 Pages
  • Logistique entrepreneuriale et de gestion

    Logistique entrepreneuriale et de gestion

    BTS AG cned première année Management des entreprises Devoir 1 Le cas Ales groupe 1. Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de M Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement, il y a

    367 Mots / 2 Pages
  • Cours GRH - Gestion De La Santé Et sécurité Au Travail

    Cours GRH - Gestion De La Santé Et sécurité Au Travail

    Université du Québec à Chicoutimi TRAVAIL INDIVIDUEL Dans le cadre du cours 2MAN216: Gestion des ressources humaines Trimestre Hiver 2014 réalisé par GESTION DE LA SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL 1. Introduction Le présent travail, sous forme de constat, vous présentera dans un premier temps, les aspects de gestion liés à la santé et sécurité au travail (SST) et les impacts organisationnels qu'ont ces aspects dans l'organisation pour lequel j'oeuvre.. Dans un deuxième temps, à

    1 430 Mots / 6 Pages
  • Dossier Economie Et Gestion: Présentation du candidat C et de son cursus de formation

    Dossier Economie Et Gestion: Présentation du candidat C et de son cursus de formation

    Nom Prénom Baccalauréat Professionnel Electrotechnique Dossier Économie/Gestion Présentation du candidat et de son cursus de formation  a. Présentation  b. Choix de la formation.  c. Pourquoi avoir choisi Eleec et Maginot. La connaissance du secteur professionnel  a. Temps de formation en milieu Professionnel. b. Secteur Professionnel (secteur Eleec).  c. Différent métier relevant du secteur Professionnel. Présentation structurée et argumentée du projet professionnel du candidat a)Présentation b) Choix de la formation Pourquoi

    2 486 Mots / 10 Pages
  • Soins infirmiers et gestion des risques

    Soins infirmiers et gestion des risques

    CUE 4.5 Soins infirmiers et gestion des risques Compétence 7 Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Observer, formaliser et expliciter les éléments de sa pratique professionnelle. Confronter sa pratique à celle de ses pairs ou d’autres professionnelles. Evaluer les soins, les prestations et la mise en œuvre des protocoles de soins infirmiers au regard des valeurs professionnelle, des principes de qualité, de sécurité, d’ergonomie, et de satisfaction de la personne soignée.

    818 Mots / 4 Pages
  • Devoir gestion des immobilisations et des investissements: La SA Dermigny

    Devoir gestion des immobilisations et des investissements: La SA Dermigny

    83866CTPA0113 BTS Comptabilité et gestion des organisations Première année Processus 5 : gestion des immobilisations et des investissements Devoir 1 Barème : 40 pts – Note sur 20 Durée conseillée : 2 h La SA Dermigny 1. Coût d’acquisition des deux scies (2 points) Prix d’acquisition..........................................................................11 600,00 Transport sur site..............................................................................500,00 Installation et tests............................................................................400,00 Total avant remise.......................................................................12 500,00 Remise de 4 % ................................................................................-500,00 Coût d’acquisition des deux scies ..............................................12 000,00 Coût d’acquisition unitaire.............................................................6 000,00 La maintenance

    556 Mots / 3 Pages
  • Tout savoir sur le processus 3 (BTS Gestion CGO) Fiscale et relations avec l'administration des impôts

    Tout savoir sur le processus 3 (BTS Gestion CGO) Fiscale et relations avec l'administration des impôts

    BTS Comptabilité et gestion des organisations – 1re année Francis Rivault PROCESSUS 3 : GESTION FISCALE ET RELATIONS AVEC L’ADMINISTRATION DES IMPÔTS DEVOIRS www.cned.fr 84012DGWB0013 Conseils généraux Ce fascicule comprend 2 devoirs : • devoir n° 1 à faire après l’étude des séquences 1 à 5 ; • devoir n° 2 à faire après l’étude des séquences 1 à 9. Des prérequis à acquérirUne acquisition préalable des compétences et des connaissances nécessaires pour faire le

    218 Mots / 1 Pages
  • Rapport Gestion

    Rapport Gestion

    Rapport De Stage LAKJIHI Hayat Page 10 1 - H istorique L’ EcoleNationale de l’ Industrie M i nérale ( ENIM ), basée à Rabat, est l'une desplus anciennes écoles marocaines d'ingénieurs d'états.Fondée en 1972, l' ENIM avait, au début, pour mission principale de former des ingénieurs pour le secteur minier et l’industrie minérale. Ainsi entre 19 et 1983, plus de 400 ingénieurs ont été formés dans les domaines des Mines, traitement desMinerais, et plus

    599 Mots / 3 Pages
  • Demande d'enregistrement pour la licence MSG: science de la gestion

    Demande d'enregistrement pour la licence MSG: science de la gestion

    …………………… …………………. ………………… ……………………. ……………………. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …………….. , le 1er Mai 2014 Objet : Demande d’inscription pour la Licence MSG : Sciences de Gestion Madame, Monsieur, Actuellement étudiant en dernière année de DUT Techniques de commercialisation, je souhaite intégrer à la rentrée prochaine la Licence Sciences de Gestion dans votre établissement. Vivement

    210 Mots / 1 Pages
  • Quels sont les principes établis par la CNIL, que les banques doivent respecter lors de la gestion de leurs fichiers clients ?

    Quels sont les principes établis par la CNIL, que les banques doivent respecter lors de la gestion de leurs fichiers clients ?

    Question n° 6 : Quels sont les principes posés par la CNIL que les banques doivent respecter dans la gestion de leurs fichiers clients ? Introduction. Face à la progression constante de l’informatique et de la télématique, l’équilibre ‘’Protection des libertés individuelles’’ et ‘’maintien de l’ordre public’’ devient un exercice de plus en plus complexe. En France, le législateur, dans le cadre d’une loi sur les fichiers automatisés de traitement de données personnelles, a créé

    981 Mots / 4 Pages
  • GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - GRH

    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - GRH

    Référence : cours GRH/IFSE Maxime Moreno sur proposition de Caroline Manville Maître de Conférence GRH, IAE - UT1 - page 1 sur 56 UNITE D’ENSEIGNEMENT « GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - GRH» ------------------------------------- SOUS-MODULE DE BASE « Gestion des Ressources Humaines » Références bibliographiques • Cadin et al. (2004), Gestion des ressources humaines, Dunod • Weiss et al. (2005), Ressources humaines, Editions d’organisation • Peretti (2001), Ressources Humaines, Vuibert gestion, 5ème édition • Gomez-Meija, Balkin

    7 650 Mots / 31 Pages
  • Logistique entrepreneuriale et de gestion

    Logistique entrepreneuriale et de gestion

    Le cas Ales groupe 1 Logistiques entrepreneuriales et managériales La logique entrepreneuriale apparait clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tète du groupe l’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d entrepreneur et ses capacités d innovations dans la branche italienne de Liérac elle doit être capable de développer l entreprise à l international. Parallèlement il y a une réorganisation du groupe suite au départ du

    343 Mots / 2 Pages