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Logistique entrepreneuriale et de gestion

Analyse sectorielle : Logistique entrepreneuriale et de gestion. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  2 Juin 2014  •  Analyse sectorielle  •  343 Mots (2 Pages)  •  598 Vues

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Le cas Ales groupe

1 Logistiques entrepreneuriales et managériales

La logique entrepreneuriale apparait clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tète du groupe l’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d entrepreneur et ses capacités d innovations dans la branche italienne de Liérac elle doit être capable de développer l entreprise à l international.

Parallèlement il y a une réorganisation du groupe suite au départ du PDG fondateur Patrick Ales et de son fils qui conserve uniquement la direction de Caron cette réorganisation est caractéristique d une logique managériale Mme Battigello a été recrutée pour ses compétences techniques et pour la qualité de son parcours professionnel elle met des principes de management forts : le travail en équipe, le sentiment d’appartenance des salariés.

2 qualités de Mme Lorenza Battigello

Mme Battigello est une innovation une créatrice elle commence des le début de sa carrière avec le changement du packaging d’un paquet de madeleines

Prise de risque et saisie des opportunités font également partie de ses qualités et lui ont permis de passer de L »Oréal à Liérac qu elle a mené vers la place de challenger

Enfin elle est tournée vers le client et non vers l entreprise ce qui lui permet d’être à l écoute de son environnement et de pouvoir saisir les opportunités qui se présentent

3 Complémentarité des talents de manager

En tant que manager Mme Battigello va s’assurer d une bonne gestion de façon à redresser la rentabilité et et la profitabilité de l’entreprise cependant ce sont ses qualités d’entrepreneur recherchés par l’ancien PDG et saluées par la Bourse qui doivent lui permettre de redynamiser le groupe par sa capacité d’innovation et de création

4Style de direction de Mme Lorenza Battigello

Mme Lorenza Battigello a un style de direction participatif ou consultatif car elle cherche à susciter l’adhésion autour du projet du groupe et favorise le travail en équipe dans la grille managériale de Black et Mouton elle se situe entre le management institutionnel et le management fondé sur le travail

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