Rapport Du Contrôle Interne Du Groupe Carrefour dissertations et mémoires
9 104 Rapport Du Contrôle Interne Du Groupe Carrefour dissertations gratuites 101 - 125 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Le groupe Carrefour
Le groupe Carrefour conserve sur l'ensemble de l'année 2013 la tête de la distribution en France en terme de parts de marché, talonné de très près par son rival E. Leclerc qui gagne encore du terrain en décembre, selon le baromètre KantarWorldPanel, publié aujourd'hui. Sur l'ensemble de 2013, Carrefour, numéro deux mondial de la distribution, reste leader du marché français avec 20,3% de part de marché (PDM). Son principal concurrent, Leclerc, qui lui avait brièvement
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Groupe Carrefour
Groupe Carrefour Page d'aide sur l'homonymie Cet article concerne Carrefour en tant que maison mère et groupe. Pour l’enseigne d’hypermarchés Carrefour, voir Carrefour (enseigne). Pour les autres significations, voir Carrefour (homonymie). Carrefour alt=Description de cette image, également commentée ci-après Logo du groupe Carrefour Création Création 1959 Dates clés 1999, fusion avec Promodès Fondateurs Marcel Fournier, Denis Defforey, Jacques Defforey, Gustave Badin Personnages clés Gustave Badin Données clés Forme juridique Société anonyme à régime de conseil
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Le groupe Carrefour
Des étals riches de produits frais, une sélection de produits d’appoint en non alimentaire, des prix bas aux quatre coins du magasin, les supermarchés du Groupe sont la référence du commerce alimentaire de proximité. Un développement soutenu Chaque année, Carrefour ouvre de nouveaux supermarchés dans le monde et en inaugure avec ses partenaires franchisés. Notre développement est soutenu en Europe, mais aussi en Asie et en Amérique latine où l’acquisition de la chaîne de magasin
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Système De Contrôle Interne
système de contrôle interne est l'ensemble des lignes directrices, mécanismes de contrôle et structure administrative mis en place par la direction, en vue d'assurer la conduite ordonnée et efficace des affaires de l'entreprise. 1.2 Objectifs Toute entreprise, peu importe sa taille, devrait mettre en place les mécanismes lui assurant : • le maintien de systèmes de contrôle fiables : pour que l'information financière soit utile à la prise de décisions, le système comptable doit produire
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Le contrôle interne
Le contrôle interne, ce sont les actions mises en oeuvre pour vérifier que les risques liés à l’exploitation d’une entreprise sont évalués de manière satisfaisante. Il est exercé de manière continue et repose sur des procédures ainsi que sur des normes. La notion d’évaluation des risques d’exploitation induit qu’ils concernent l’entreprise dans son ensemble. Cependant, les contrôles portant sur l’organisation comptable et financière sont prépondérants. In fine, ce sont ces techniques qui sont mises en
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Contrôle Interne : Finalité De L'audit Interne
Introduction générale Partie I : Théorique CHAPITRE I : LE CONTROLE INTERNE Introduction du chapitre SECTION I : Généralités sur le Contrôle Interne I. Définitions et cadre référentiel du contrôle interne II. Les objectifs du contrôle interne III. Le champ d'application du contrôle interne VI. Limites du contrôle interne SECTION II : Composantes du contrôle interne I. L'environnement de contrôle II. Evaluation des risques III. Activités de contrôle IV. Information et communication V. Pilotage VI.
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Quels sont dans cette optique les rôles et l’organisation du contrôle interne d’un établissement bancaire
Les entreprises sont des entités, constituées d’hommes et de femmes qui mobilisent des moyens pour atteindre une finalité économique qui est à la fois de satisfaire un service et de dégager un profit, tout en ayant un pouvoir de décision autonome. Les entreprises sont confrontées à des risques qui peuvent être liés à la nature de leurs activités, à leur mode de fonctionnement, à leur marché et aux interactions avec l’environnement. Les banques font partie
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Rapport de stage: groupe CASINO
Gestion rayon : 1 – Conditions de réalisation Réception le 19 janvier 2014. Casino passe des commandes automatiques pour le réapprovisionner de TOUT les stocks. Je dois Réceptionner les colis et vérifier l’état des colis Effectuer un contrôle QUALITATIF et QANTITATIF c’est –à-dire : Faire le compte du nombre de colis reçus et vérifier la bonne quantité pour chaque type de produit différent sur les palettes grâce à mon bon 3. Réception de marchandise de
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Controle interne
logo ESG DÉPARTEMENT DES SCIENCES COMPTABLES Travail de session été 2012 Présenté par : Groupe : K11 Présenté à Dans le cadre du cours sco4525 Contrôle Interne Le 28 Mai 2012 A l’attention de Mme Robitaille, responsable de la gestion de la compagnie ROBOMATIQUE Inc. Le présent rapport contient une synthèse des conclusions tirées suite à mon analyse des différents aspects reliés aux contrôles généraux des technologies de l’information appliqués au sein de votre entreprise.
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La fonction contrôle interne
Formation continue Audit et Contrôle de gestion THEME : Etude de la fonction contrôle et du système de contrôle interne L’ETUDE DE LA GESTION La dynamique de l’environnement économique, social, politique et technologique dans lequel nous vivons exige constamment des gestionnaires une mise à jour de leur savoir faire et de leur savoir être : qu’ils s’adaptent, s’améliorent, qu’ils complètent leur formation et connaissent mieux leur travail, leurs supérieurs et leurs subordonnés. Ce cours de
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Depuis les années 1970, les E ont modifiées leurs rapports socio-interne pour
CHAPITRE 6: L'adaptation de la relation de travail par le droit négocié Depuis les années 1970, les E ont modifiées leurs rapports socio-interne pour s'adapter à leur evironnemt fortemt concurrentiel et elles essayent de privilégier une logique plus coopérative entre SAL et EMPLR c'est ce que l'on appel la Négociation collective. → Les acteurs de la négociation collective ← .Les syndicats de salariés et les organisations patronales Liberté syndicale a été reconnu en France en
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Rapporte de stage: Groupe de parole
Dans le cadre de ma troisième année de formation, j’ai réalisé mon stage au sein d’un Conseil Départemental, auprès d’une Assistante de Service Sociale en polyvalence de secteur. Ce stage de professionnalisation m’a permis de me confronter une nouvelle fois à la méthodologie de l’Intervention Sociale d’Intérêt Collectif. Elle permet de faire émerger de nombreuses potentialités chez les participants mais peut aussi être un outil intéressant pour le travailleur social. J’ai choisi de présenter une
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CONTROLE INTERNE ET RISK MANAGEMENT Linde AG
Macintosh HD:Users:maallemhamza:Desktop:Capture d’écran 2016-01-02 à 20.47.04.png ________________ ________________ PART 1 1. How many years are covered in each of the primary comparative financial statements? Were all of these statements audited? Name the auditors. What were the auditors’ conclusions concerning these statements? Only one year are covered in each of the primary comparative financial statements and they do it every year, all of these statements are audited. 1. Where are details about changes in the amount
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Lettre motivation pour Master 1 Audit et Contrôle interne.
………………………. ……………………… …………………………. …………………………. ………………………… ………………………… Objet : Candidature pour le Master 1 Audit et Contrôle Interne Madame, Monsieur, Actuellement………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………, j’aspire à intégrer votre établissement pour suivre la formation en Master 1 d’Audit et Contrôle Interne. Par la présente, je vous fais part de ma candidature au sein de votre établissement en Master 1. Je suis persuadé qu’effectuer cette formation me permettra d’approfondir mes compétences. Je me destine aux métiers de l’expertise comptable et plus
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Appréciation du contrôle interne
Rapport de stage Thème: Le risque de crédit Effectué par: Encadré par: Majdouline SAMIR Mr N. BENEZZINE Année universitaire: 2010-2011 ________________ Rapport de stage Thème: Le risque de crédit Effectué par: Encadré par: Majdouline SAMIR Mr N. BENEZZINE Année universitaire: 2010-2011 ________________ Remerciements Je tiens à remercier Mr BADRI, directeur du centre d’affaires, pour son accueil, Mr BENEZZINE, responsable du service clientèle, pour son attention et sa disponibilité, ainsi que Mr AMANI, chef de service
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Système de contrôle interne
Décembre 2009 | www.efv.admin.ch Guide Système de contrôle interne Guide d‘application des prescriptions légales relatives au système de contrôle interne des processus avec incidences financières dans l‘administration fédérale ________________ Impressum Editeur: AFF, DFC Personne de contact: Renata Zaugg renata.zaugg@efv.admin.ch 031 324 86 65 Bundesgasse 3, CH-3003 Berne Par souci de lisibilité, nous avons utilisé la forme masculine pour désigner les personnes. Nous remercions les lectrices de leur compréhension. ________________ Guide Table des matières 1. But
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Contrôle interne
Direction générale Philosophie de gestion Cuisinar inc. Est une entreprise familiale dont la mission est de faire profiter les gens d’une expérience exceptionnelle en matière de qualité. Autant pour leurs produits que pour le service à la clientèle et le service après-vente, cuisinard inc. c’est donné comme objectif d’offrir rien de moins que l’excellence. Gouvernance Les acteurs principaux sont les actionnaires (Maude et Felix). Un conseil d’administration devra être établi. Maude au rôle de la
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Contrôle interne comptable
++++ contrôle interne comptable Mémoire option Comptabilité publique Taches : Régie Alise encaissement. Rentrée 2017 : paiement par CB et prélèvement automatique GFC Remboursement km Fond social Elaboration du budget Logistique/inventaire/sécurité Fond Social « Aucun enfant ne doit être exclu d’une activité dans l’école parce que ses parents ne sont pas en mesure d’en assurer le financement » circulaire du Ministère de l’Education Nationale du 11 mars 1998 Fond social … 8 pages maximum. Compte
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Le CONTRÔLE INTERNE appliqué à aux fonctions Achats, Comptabilité et Ressources Humaines.
eco-puf5ekttykqeii1rqpyex8rndra24325012016052545 MA0734700 Projet de fin d’étude Stage effectué : Du 17 mai au 1 juillet 2016 Mission : Le CONTRÔLE INTERNE appliqué à aux fonctions Achats, Comptabilité et Ressources Humaines. Réalisé par : KEITA KOURTHOUMY Etudiante en : 3ème année Bachelor-Finance Nom du tuteur en entreprise et fonction : LAKTAOUI AMINE, Direction Financière Année universitaire 2015-2016 Sommaire Remerciement Introduction 1. Identification de l’entreprise 2. Principaux responsable 3. Description de l’entreprise dans laquelle s’est effectue le
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Sujet sur le contrôle interne dans l’entreprise et leurs principes
Sujet sur le contrôle interne dans l’entreprise et leurs principes Dans une génération où les entreprises ont besoin de se développer à grande vitesse et où la concurrence est agressive, les chefs d'entreprise doivent se demander et décider comment faire plus, mieux, et moins! La qualité et la performance des produits et services doivent être augmentées avec le moins de personnel possible. Cela signifie l’injection de la haute technologie dans le système de production de
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Le contrôle interne des opérations de règlements dans une entreprise Commerciale
Image n°1 : Reçu de caisse 21 Image n°2 : Carte BICEC 22 Image n°3 : Carte Afriland 22 Image n°4 : Virement bancaire pour règlement marchandise 23 Image n°5 : Ordre de virement 23 Image n°6 : Vente en ligne 24 Figure n°1: Etape des différents types de caisses 25 Figure n°2 : Reçu de versement 26 Figure n°3 : Arrêté de caisse 26 Figure n°4 : pièces de caisse 28 En vue
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Controle interne
C:\Users\Administrateur\Desktop\téléchargement.png Master management des entreprises et gestion de projet Module : Contrôle interne Etude de cas « SOCIETE ELECTRA » Pointes fortes Pointes faible Recommandation 1-Procédure de commandes A-Demande d’achat Les bons de commande sont pré-numérotés et sont établie en quatre exemplaires. Le non existence d’une procédure de demande d’achat en amont de la commande. - dispersion d’information - Lenteur de l’envoi de bon de commande - Faible maitrise du contrôle et du suivi des
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Rapport de stage groupe OCP
Au terme de mon stage, je tiens à exprimer ma reconnaissance à Monsieur le directeur du groupe OCP qui a accepté de me recevoir au sein de son institution. Aussi, mes remerciements s’adressent à Mr KOLACH, chef responsable de la centrale thermique, qui a bien voulu m’encadrer durant toute la période du stage, ainsi que toute l’équipe de la TED pour les conseils qu’ils m’ont prodigués et ainsi pour le temps précieux qu’ils m’ont consacré
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Management groupe carrefour type bac
Le groupe Carrefour Q1. Eléments caractéristiques du groupe Carrefour Finalité Sociale : prend en compte les besoins et les attentes des salariés Economique : assurer sa pérennité en faisant du bénéfice et satisfaire les clients Sociétale : favorise le développement économique locale, recrute et forme des personnes sur places et réduire l’impact environnemental Nature de l’activité La grande distribution de bien Ressources Immatérielles : le site web, la notoriété, le logo et les marques Matérielles
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CONTROLE INTERNE ET GESTION DES RISQUES
MANGA NTSAMA JULIEN MASPRO 1 FICO CONTROLE CONTINU : CONTROLE INTERNE ET GESTION DES RISQUES Dossier 1 Observation : c’est le recueille direct des éléments en examinant un processus de travail en fonction des consignes préalablement établies. observations Eléments probants Recommandations 1. les achats sont traités différemment selon la personne qui s’en charge La procédure de traitement des achats a plus de dix ans et n’est plus suivies Veiller au respect des procédures de traitement
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