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Ouvrier Chez Renault Dans Les Années 1950 1960 dissertations et mémoires

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1 492 Ouvrier Chez Renault Dans Les Années 1950 1960 dissertations gratuites 551 - 575 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 3 Juillet 2015
  • RSE Chez Casino

    RSE Chez Casino

    Le groupe casino est un acteur important de la distribution sur le plan mondial, s’il ne s’est pas inscrit comme un leader sur l’ensemble des marchés, il a su développer des compétences spécifiques et des positionnements différenciant permettant d’avoir une position de challenger intéressante. Ce dossier a pour objectif de traiter les principaux aspects de la stratégie de casino et ainsi de leur faire des préconisations en termes d’innovations et d’attaques concurrentielles. Il est nécessaire

    724 Mots / 3 Pages
  • Tu Es Invité(e)

    Tu Es Invité(e)

    bonjour j'aimerai voir un sujet complet mais je n'arrive pas à l'ouvrir je ne sais pas pourquoi. c'est un sujet d'espagnol sur la balseros en busca de la esperanza, je dois repondre à des questions mais je ne comprends pas le texte. Q1 apunta los detalles que permiten situar la escena evocada en el texto Voy a presentar la noción « Espacios e intercambios ». Esta noción nos invita a reflexionar sobre los espacios más

    365 Mots / 2 Pages
  • Joseph Schumpeter (1883-1950)

    Joseph Schumpeter (1883-1950)

        FICHES DE PRESENTATION DES AUTEURS EN MANAGEMENT   Auteur     Joseph Schumpeter  (1883-1950)   Ouvrage de référence « capitalisme, socialisme et démocratie », 1942 Lien avec le référentiel Thème 1.1 Entreprendre et gérer             Idées développées   Schumpeter, économiste libéral né en Autriche est le théoricien de l'innovation et de l'esprit d'entreprise. Il énonce les idées suivantes : - l'entrepreneur joue un rôle central dans le système capitaliste ; - il est

    393 Mots / 2 Pages
  • Le rôle De L'entrepreneur Et Ses Caracteristiques Chez Schumpeter

    Le rôle De L'entrepreneur Et Ses Caracteristiques Chez Schumpeter

    Le rôle de l'entrepreneur et ses caracteristiques chez Schumpeter Joseph Aloïs Schumpeter est né en 1883 dans l'empire Austro-Hongrois. Son père était un riche industriel du textile. Il a écrit 3 ouvrages majeurs , le premier en 1912 :" Théorie de l'évolution économique" où il voit le rôle de l'entrepreneur. En 1939, il écrit " Business Cycles" où il parle de l'impact des innovations majeures sur l'économie. En 1942, il écrit "Capitalisme, socialisme et démocratie"

    549 Mots / 3 Pages
  • L’Age d’or chez Tibulle.

    L’Age d’or chez Tibulle.

    L’Age d’or chez Tibulle Introduction (présentation) Le texte est extrait des Elégies, recueil poétique écrit par Tibulle, auteur latin qui vécut lors du premier siècle avant JC. A l’instar de ses contemporains, Virgile et Ovide, Tibulle évoque, dans cet extrait, le mythe de l’Age d’or, une période particulièrement heureuse durant laquelle, si l’on en croit le poète grec Hésiode, le dieu Saturne vivait sur terre et apportait le bonheur aux tout premiers hommes. Version (caractérisation)

    1 236 Mots / 5 Pages
  • T°ES sciences economiques et sociales

    T°ES sciences economiques et sociales

    ES SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES La construction économique et monétaire a-t-elle favorisé la convergence économique des pays membres de l’Union Européenne ? L’Union Economique et Monétaire a été créé en 1992 par le traité de Maastricht. Son objectif est de permettre une harmonisation des politiques économiques et monétaires et de favoriser la croissance économique. L’UEM vise à parachever les différentes étapes que l’Union européenne a suivi : d’abord une zone de libre-échange, puis une union

    300 Mots / 2 Pages
  • Le Cas « Conflit chez burger mart »

    Le Cas « Conflit chez burger mart »

    Le cas « Conflit chez burger mart » Étape 1 : Résumé des faits Line Bromont est une supérieure responsable d'un Burger Mart. Elle doit régler une situation inhabituelle qui s’est produit sur les lieux de travail. Line doit décider si elle va procéder au licenciement d’une ou des deux employées concernées. Marie, gérante adjointe de nuit, qui est quelqu'un sur qui l'on peut compter. Elle est pétillante, épanouie et toujours prête à plaisanter. Elle

    315 Mots / 2 Pages
  • Quels sont les différentes phases de croissance depuis 1950 et qu’appelle-t-on une « économie monde » ?

    Quels sont les différentes phases de croissance depuis 1950 et qu’appelle-t-on une « économie monde » ?

    C’est qu’au cours du 19ème siècle que l’Europe occidentale rentre dans l’âge industrielle. L’Europe va montrer sa supériorité industrielle et financière. Après les guerres mondiales, les Etats-Unis rattrapent leur retard et vont devenir la 1ère économie mondiale. Début des années 90, de nouveaux pays vont s’affirmer et vont remettre en cause la supériorité américaine. Problématique : Quels sont les différentes phases de croissance depuis 1950 et qu’appelle-t-on une « économie monde » ? 1) Croissance

    320 Mots / 2 Pages
  • HDA: Le Chant Des Partisans d'Anna Marly - comment la création artistique peut-elle devenir engagée?

    HDA: Le Chant Des Partisans d'Anna Marly - comment la création artistique peut-elle devenir engagée?

    LE CHANT DES PARTISANS : seconde guerre mondiale : 1939-1945 INTRODUCTION : Présentation du « Chant des Partisans » thématique: art ruptures/continuité problématique:comment la création artistique peut-elle devenir engagée domaine artistique: art du son et art du langage Nature de l’oeuvre : Le chant des partisans est un chant populaire, patriotique (; qui exprime l'amour de la patrie : Des chants patriotiques. ), c’est l’hymne de la Résistance française durant l’occupation de la France par l’Allemagne nazie, pendant la 2ème

    1 562 Mots / 7 Pages
  • Stage chez PIC informatics

    Stage chez PIC informatics

    Rapport de Stage Morais marc Lycée Lætitia Bonaparte BTS SE Ajaccio Session 2013-2015 <date et duré du stage> P.I.C INFORMATIQUE Conseil en systèmes et logiciels informatiques Immeuble Logos 20090 AJACCIO Remerciement Je tien à remercier M. Pierre-Eric BABYLON et M. Oliver FOSSE les deux gérants de la société PIC INFORMATIQUE de m'avoir pris en stage et d'avoir permis de découvrir le monde du travail depuis leurs entrepris. Je tien également a remercier tout les employer

    1 318 Mots / 6 Pages
  • Management chez SEMCO

    Management chez SEMCO

    L’entreprise a été remise à Ricardo Semler par son père (fondateur de SEMCO) au moment ou elle était dans un état critique comme indique dans le texte Les difficultés de l’économie brésilienne et les réglementations restrictives du gouvernement constituent déjà un lourd handicap; la faible notoriété de SEMCO nous complique encore la tâche. Nous dansons sur un volcan, non sans trébucher de temps en temps… (Semler, 1993, p. 45.). L’entreprise risquant la faillite, Ricardo a

    2 147 Mots / 9 Pages
  • Progrès Technique Chez Les Notaires

    Progrès Technique Chez Les Notaires

    Un Office notarial connaît des conditions de travail qui évolue avec le progrès technique et les nouvelles technologies d'information et de communication. Afin d'étudier ce constat nous allons tout d'abord voir les conditions actuelles de travail au sein d'un Office notarial et nous verrons ensuite intégration du progrès technique et des nouvelles technologies de l'information et de communication. I les conditions actuelles de travail au sein d'un Office notarial A. Les conditions générales Pour la

    271 Mots / 2 Pages
  • Stage chez Рrod-Оptions Company

    Stage chez Рrod-Оptions Company

    Introducing Myself : My name is Amandine and I'm 20 years old. I live in Angoulême. I am an apprentice since some month. I have been gratuaded of an SES Baccalaureat. Durind 1 year I took lessons of marketinh in the IUT(Institute of Technology) of Angoulême. Then, I noticed that I was going wrong about my career path so I decided to reotientate my studies. I chose this BTS (HND : Higher National Diploma) because it

    443 Mots / 2 Pages
  • L'identité ouvrière

    L'identité ouvrière

    I)L'identité ouvrière Le travail est une joie et une fierté mais aussi une malédiction Code moral du travail et solidarité ouvrières forgée dans l'atelier et confortes en ville Retournement des armes patronales contre leurs promoteurs et tactique de ruse On ne trouve guère d'identification travail ou métier mais une opposition entre la peine physique et la sécurité du métier Sociologie imaginaire : thématique du bon et du mauvais ouvrier (Denis Poulot = petit patron démocrate

    282 Mots / 2 Pages
  • L'Infertilité chez l'homme

    L'Infertilité chez l'homme

    L’infertilité cher l’homme : Contrairement aux idées reçues qui affirment que dans un couple seules les femmes sont en général responsables des problèmes pour concevoir un enfant, les hommes peuvent également avoir leur part de responsabilité. La stérilité masculine est en cause dans 10 à 30 % des situations.  -Une stérilité masculine peut être provoquée par une production de spermatozoïdes de mauvaise qualité, une insuffisance de production de spermatozoïdes ou une anomalie du transport de ces spermatozoïdes Définition :

    251 Mots / 2 Pages
  • Conditions De Travail Chez Michelin

    Conditions De Travail Chez Michelin

    1-Quelles sont les conditions de travail à l'usine ? D'après les nombreux témoignages il est constatable que les conditions de travail à l'usine sont éprouvantes pour les salariés principalement sur le plan physique mais également le plan moral. En effet les salariés sont soumis à un règlement qui les force à s'épuiser dans leur travail, le travail est qualifié de « pénible » l'entreprise est comparé au bagnes par ces salariés. Effectivement on peut relever

    402 Mots / 2 Pages
  • Le magasin CHEZ LOUIS, LA MAISON DU RABAIS

    Le magasin CHEZ LOUIS, LA MAISON DU RABAIS

    CHEZ LOUIS, LA MAISON DU RABAIS Chez Louis, la maison du rabais, est un magasin qui a comme mission d’offrir à sa clientèle une gamme d’articles attrayants à bas prix dans des emplacements bien situés. La direction s’est fixé comme objectif à cinq ans de conquérir le 60 % de la part du marché du commerce de détail répondant aux besoins de personnes à faible revenu (25 000 $ ou moins). Plus spécifiquement, l’entreprise s’est

    667 Mots / 3 Pages
  • Cas D'entreprise Renault

    Cas D'entreprise Renault

    Renault : flexibiliser pour éviter le décrochage 1) La flexibilité est la capacité de l’entreprise à affronter et à s’adapter de manière pertinente aux fluctuations de l’environnement, afin de saisir les opportunités ou de parer les menaces qui surviennent. L’entreprise Renault à signé un accord de compétitivité qui prévoit une flexibilité de l’organisation de travail de ses salariés comprenant : • Flexibilité interne quantitative : augmentation du temps de travail sur les sites français. •

    318 Mots / 2 Pages
  • Cas Jacques Roset chez SAFET

    Cas Jacques Roset chez SAFET

    transfert d'employeur Faits: Jacques Roset salarié à l'entreprise SAFET (personne physique), en tant qu'agent de sécurité, est licencié après avoir refusé la décision de son employeur concernant la modification de ses horaires de travail. Problème de droit : Le non-respect d’une clause du contrat de travail peut-il être un motif au licenciement si cette clause est une modalité normale à sa fonction ? (Ou Les changements dans les horaires de travail doivent-ils être considérés comme

    265 Mots / 2 Pages
  • Analyse du style de management pratiqué chez Techné.

    Analyse du style de management pratiqué chez Techné.

    I. Analyse du style de management pratiqué chez Techné. Le style de direction pratiqué chez Techné est une style participatif c’est-à-dire que le manager laisse son équipe prendre ses décisions et organiser son travail tout en respectant les objectifs. Les salariés de chez Techné sont libres de choisir leurs horaires, la manière dont ils souhaitent effectuer leur travails, la hiérarchie est réduite au strict minimum, il n’y a ni standardiste, ni assistance, encore moins de

    728 Mots / 3 Pages
  • La Première Guerre Mondiale Fiche révision 1er ES

    La Première Guerre Mondiale Fiche révision 1er ES

    Prise de notes en histoire sur la première guerre mondiale (1914-1918) Les causes du conflit: L'Europe dominait le monde par sa population (27%) et sa puissance économiques 44% de la production industrielle) mais aussi par ces colonies: l'Europe est constitué d'un vaste empire coloniaux ( royaume uni, espagne..) mais il y'a une concurrence avec les États Unis et le Japon. 1871: défaite de Sedan la France perd la lorraine et l'Alsace. L'équipement militaire allemande est

    704 Mots / 3 Pages
  • Profession Des Ouvriers

    Profession Des Ouvriers

    la dixièmMes motivations sont assez brèves et explicite. J’ai choisis cette formation car elle en adéquation avec mes loisirs, ma passion. En effet, j’ai choisis cette formation dans le but de pouvoir pratiquer après obtention de mon diplôme, un métier dans lequel je me sente alaise, dans mon élément pour ainsi pouvoir transmettre mon savoir dans de bonnes conditions. J’ai toujours admiré le monde sportif. En effet, j’ai grandis dans le sport par le biais

    352 Mots / 2 Pages
  • Trouble deficitaire de l'attention et hyperactivite chez l'enfant et l'adolescent (TDAH)

    Trouble deficitaire de l'attention et hyperactivite chez l'enfant et l'adolescent (TDAH)

    TROUBLE DÉFICITAIRE DE L’ATTENTION ET HYPERACTIVITE CHEZ L’ENFANT ET L’ADOLESCENT (TDAH) TDHA Epidémiologie : Trouble assez fréquent concernant 3 à 5% des enfants scolarisés - Sex ratio : 3 garçons/ 1 fille. Définition C'est un trouble, un syndrome et non une maladie où l’enfant est en incapacité de se concentrer qui est dû à une atteinte neurobiologique.Triade symptomatique du TDAH : Trouble du déficit de l’attention Hyperactivité psychomotrice Impulsivité (l’enfant réagit trop vite sans réfléchir) A cette

    506 Mots / 3 Pages
  • Diagnostic Stratégique des groupes Renault et Nissan

    Diagnostic Stratégique des groupes Renault et Nissan

    CAS Renault-Nissan diagnostic ? But: croissance rentable ? Objectif: 10% PDM mondiale en 2010 dont 50% hors Europe Pourquoi ? (masse critique / internationalisation) En 1998 Vision stratégique 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 RENAULT OBJECTIF ÉCART STRATEGIQUE Volume en unités Projection Écart stratégique - 1998 Vision stratégique ? ?? ?? ?? ? Offre: • Surcapacité (Japon 51%

    381 Mots / 2 Pages
  • Myths And Heroes (Anglais Terminale ES)

    Myths And Heroes (Anglais Terminale ES)

    Myths and Heroes I’m going to talk about the thematic “Myths and Heroes”. First, a hero is a person who is admired for his/her achievements; it could be a mythological figure, a superhero, or a women. We can ask ourselves how women marked the English history? To illustrate this problematic we will study two periods; how the queens ruled England and the swinging sixties. First, we listened “Elizabeth I, the Armada Portrait”. This portrait commemorates

    278 Mots / 2 Pages