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Les Formes De Souffrance Du Travail dissertations et mémoires

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124 853 Les Formes De Souffrance Du Travail dissertations gratuites 601 - 625 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 4 Juillet 2015
  • BTS MUC ( Management de l’équipe commerciale )1ere Année : Droit: Quelles sont les conséquences du changement d’employeur sur les contrats de travail des salariés transférés ?

    BTS MUC ( Management de l’équipe commerciale )1ere Année : Droit: Quelles sont les conséquences du changement d’employeur sur les contrats de travail des salariés transférés ?

    DEUXIÈME PARTIE : DROIT (20 points) Premier travail (6 pts) Rappel des faits (0,5 pt) La SA GALABIO fait l’acquisition (achat) de la PME FLEURUS qui compte 25 salariés. Problème de droit (1 pt) Quelles sont les conséquences du changement d’employeur sur les contrats de travail des salariés transférés ? Règle de droit (2 pts) D’après l’article L. 1224-1 du Code du travail si une modification dans la situation juridique de l’employeur survient, tous les

    385 Mots / 2 Pages
  • Recueillir Les Consignes De Travail

    Recueillir Les Consignes De Travail

    Recueillir les consignes de travail du manager 4.1 – Comprendre les consignes 4.2 – Recueillir efficacement les consignes 4.1 – Comprendre les consignes Dans les relations professionnelles, les consignes de travail font partie du quotidien. Afin que ces consignes soient claires et compréhensibles, différents paramètres sont à prendre en compte.  l’objet des consignes  Les différents types de consignes 1- L’objet des consignes But des consignes : donner des indications sur le travail à

    676 Mots / 3 Pages
  • Procédure De Rupture Des Contrats De Travail Dans Le Cadre Des Difficultés De L'entreprise

    Procédure De Rupture Des Contrats De Travail Dans Le Cadre Des Difficultés De L'entreprise

    Après la cession, les contrats de travail doivent être maintenus en l’état. Il n’est pas possible de modifier les éléments essentiels du contrat tels que le niveau de rémunération, sa répartition (fixe et variable) ou encore les horaires de travail s’ils sont précisés, sans l’accord du salarié. En revanche, le consentement du salarié n’est pas indispensable lorsque la modification concerne, par exemple, un changement de bureau ou l’ajout de nouvelles tâches rentrant dans les attributions

    200 Mots / 1 Pages
  • Enquête sur les conditions de travail menée en 2005 par le Ministère chargé du Travail

    Enquête sur les conditions de travail menée en 2005 par le Ministère chargé du Travail

    Selon une enquête sur les conditions de travail menée en 2005 par le Ministère chargé du Travail :  60 % des salariés interrogés estiment devoir fréquemment interrompre une tâche qu'ils sont en train de faire pour en commencer une autre.  48 % déclarent travailler dans l'urgence (devoir toujours ou souvent se dépêcher).  53 % déclarent que leur rythme de travail est imposé par une demande à satisfaire immédiatement.  1 salarié sur

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  • Les attestations de travail

    Les attestations de travail

    DOSSIER A FOURNIR AUTORISATION PROVISOIRE DE TRAVAIL -Demande d’autorisation -ANNEXE 1 - (02) ANNEXE2 -COPIE DU PASSEPORT -COPIE DU DIPLOME ET DES ATTESTATIONS DE TRAVAIL + CV DOSSIER A FOURNIR DOSSIER DE DEMANDE DE DELIVRANCE DE PERMIS DE TRAVAIL ET D’ELIVRANCE DE PERMIS DE TRAVAIL ET D’AUTORISATION DE TRAVAIL TEMPORAIRE -Loi n° 81-10 du 11-07-1981 -Décret n° 82-510 du 25-12-1982 Le dossier comprend : - Une demande de délivrance de permis de travail - Fiche

    359 Mots / 2 Pages
  • Travail Des Femmes à La Belle époque

    Travail Des Femmes à La Belle époque

    Travail des femmes et femmes au travail à la Belle époque Introduction :  L’expression « Belle époque » apparait en France au lendemain de la Première Guerre mondiale pour désigner la période d’avant guerre que Dominique Lejeune fait débuter en 1896.  Cette période, considérée a posteriori comme un âge d’or, est marquée par la stabilité du régime républicain qui a surmonté les crises des années 1880 et par l’ancrage des valeurs républicaines. La

    2 471 Mots / 10 Pages
  • L'élément Libérateur De L'opprimé C'est Le Travail

    L'élément Libérateur De L'opprimé C'est Le Travail

    En fait l'élément libérateur de l'opprimé, c'est le travail. En ce sens c'est le travail qui est d'abord révolutionnaire. Certes il est commandé et prend d'abord figure d'asservissement du travailleur: il n'est pas vraisemblable que celui-ci, si on le lui eût imposé, eût choisi de faire ce travail dans ces conditions et dans ce laps de temps pour ce salaire. Plus rigoureux que le maître antique, le patron va jusqu'à déterminer à l'avance les gestes

    452 Mots / 2 Pages
  • L'expression de la souffrance en littérature

    L'expression de la souffrance en littérature

    ". III L'expression d'une souffrance Les mots souffrance ou douleur n'apparaissent pas dans le poème, mais paradoxalement l'insupportable constat de la disparition s'exprime par l'évocation de la vie puis par celle de la mort et enfin par l'incapacité d'en parler. Cette vie qui renvoyait au passé du premier vers puis a l'imparfait disparaît dans le dernier vers, "Mon passé se dissout". En utilisant la voie pronominale, le poète témoigne que cette action se fait sans

    409 Mots / 2 Pages
  • Les évolutions de la rhétorique des autorités françaises sur la forme que prendrait le soutien français

    Les évolutions de la rhétorique des autorités françaises sur la forme que prendrait le soutien français

    Les évolutions de la rhétorique des autorités françaises sur la forme que prendrait le soutien français ont été tangibles au fil des mois, et révèlent qu’en réalité, la France préparait une intervention militaire qu’elle mène actuellement seule, avec une armée malienne en déliquescence et des armées alliées douteuses. En particulier, les troupes tchadiennes et togolaises se sont rendues coupables, dans leurs propres pays et à plusieurs reprises, d’exactions largement documentées. Les troupes burkinabées, dont certains

    279 Mots / 2 Pages
  • Problématique : Comment un éclair se forme-t-il, et comment peut- il participer à la création de la vie sur Terre ?

    Problématique : Comment un éclair se forme-t-il, et comment peut- il participer à la création de la vie sur Terre ?

    Sommaire : Problématique : Comment un éclair se forme-t-il, et comment peut- il participer à la création de la vie sur Terre ? I – La formation d'un éclair a) Formation d'un nuage Comment un nuage se forme-t-il ? L'électrisation du nuage b) Les éclairs issus des nuages L'apparition d'un éclair Les différents types d'éclairs Les différentes caractéristiques d'un éclair Expérience II – L'éclair, créateur de nouvelles molécules a) Les conditions primitives de la vie

    5 628 Mots / 23 Pages
  • Cours: évolution de la relation de travail

    Cours: évolution de la relation de travail

    Chapitre V : Évolution de la relation de travail Le contrat de travail s’inscrit dans la durée. Le salarié va connaître des changements dans son environnement professionnel, qui vont remettre en cause ses conditions de travail, son lieu de travail… La situation juridique de son employeur peut également changer. Les règles de droit ont été conçues pour permettre la liberté de gestion de l’entrepreneur, tout en protégeant le salarié et en le maintenant dans son

    457 Mots / 2 Pages
  • Travail l’idéologie jacobine De Pierre Bourdieu

    Travail l’idéologie jacobine De Pierre Bourdieu

    ’idéologie jacobine De Pierre Bourdieu Avant d’aborder le texte de Pierre Bourdieu, il est important de définir : « l’idéologie jacobine » en rapport avec son historicité. Définition du jacobinisme : « les Jacobins » est un club née après la révolution Française, dont le but était d’assurer une nouvelle constitution de lois pour la France. Dans son idée suprême qui défend la souveraineté populaire et l’indivisibilité de la république française, l’état doit se protéger

    299 Mots / 2 Pages
  • Principes de gestion des ressources humaines: Les employés du Royaume-Uni sous la protection au travail? (document en anglais)

    Principes de gestion des ressources humaines: Les employés du Royaume-Uni sous la protection au travail? (document en anglais)

    Principes de gestion des ressources humaines: Les employés du Royaume-Uni sur la protection au travail? Individual employment rights are important in the Government s approach to competitiveness and the labour market. Droits individuels de travail sont importantes dans l'approche du gouvernement s pour la compétitivité et le marché du travail. Fair treatment of individuals enhances commitment and competitiveness. Traitement équitable des personnes renforce l'engagement et de la compétitivité. Flexibility and adaptability - both crucial to

    343 Mots / 2 Pages
  • Travail d'anglais sur un extrait de texte

    Travail d'anglais sur un extrait de texte

    Leurs héros se nomment Alex Rider, 14 ans, James Adams, 12 ans, Mickey Bolitar, 15 ans, Theodore Boone, 13 ans, Tandy Angel, 16 ans, Tory Brennan, 14 ans... Sont-ils magiciens, gladiateurs du futur, vampires ou loups-garous ? Non, juste collégiens ou lycéens ! Vivent-ils dans un univers parallèle, dystopique, uchronique, au cœur d’un monde merveilleux, dans le futur ? Non, tous grandissent ici et maintenant. Ces adolescents et adolescentes mis en scène par les plus

    575 Mots / 3 Pages
  • Le travail des éditeurs

    Le travail des éditeurs

    Voici une affirmation radicale : Le travail d’un éditeur, c’est de fournir de bonne APIs pour ses livres. Maintenant que presque tous les livres existent en version numérique, les bons éditeurs du futur sont ceux qui fourniront de bonnes APIs. Dans cet article, je vais explorer - pourquoi je considère que les éditeurs doivent fournir de bonnes APIs - pourquoi c’est vraiment plus simple et moins effrayant que ce que vous pourriez penser. - pourquoi

    497 Mots / 2 Pages
  • Organisation et règles relatives au temps de travail

    Organisation et règles relatives au temps de travail

    I - RAPPEL SUR L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Le décret n° 2008-463 du 15 mai 2008 a modifié l’organisation de la semaine de travail et le fonctionnement des écoles maternelles et élémentaires. L’année scolaire est répartie sur une moyenne de 36 semaines. L’article 7-1 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 dispose que les collectivités territoriales ont compétences pour fixer les règles relatives à la définition, à la durée et à l’organisation

    351 Mots / 2 Pages
  • Le Gaz De Schiste: Comment se forme le gaz de schiste ? Comment l’extrait-on ?

    Le Gaz De Schiste: Comment se forme le gaz de schiste ? Comment l’extrait-on ?

    I- Comment se forme le gaz de schiste ? Comment l’extrait-on ? Le gaz de schiste constitue un nouvel espoir pour l’industrie mondiale des énergies. En effet, c’est une énergie naturelle présente en grande quantité dans le sol (il existe à ce jour 48 grands bassins de gaz de schiste), ce qui la différencie des énergies sur le marché en ce moment, comme le pétrole. Nous allons tout d’abord étudier les conditions nécessaires à sa formation, puis

    2 247 Mots / 9 Pages
  • Travail D'invention Sur Le Style De Céline

    Travail D'invention Sur Le Style De Céline

    Mais qu'est-ce que je faisais là ?... J'étais ici pour me battre ? C'était pas à moi qui fallait demander ça !... Peureux et lâche que j'étais, moi... Il fallait que je parle au colonel Kouradroit, que je lui explique ma vision de la guerre, qu'il m'explique la sienne, pourquoi il restait là, aussi déterminé ? Mais à ce moment là, un petit soldat arriva, pour parler au colonel. Finalement, heureusement qu'il était arrivé ce

    663 Mots / 3 Pages
  • Commentaire Arrêt Cass, Com. 15 Mars 2011: Est-il possible d'édicter un pacte d'actionnaire, en dehors du contrat de travail, incluant une clause de non-concurrence sans aucune contrepartie pour son salarié ?

    Commentaire Arrêt Cass, Com. 15 Mars 2011: Est-il possible d'édicter un pacte d'actionnaire, en dehors du contrat de travail, incluant une clause de non-concurrence sans aucune contrepartie pour son salarié ?

    Monsieur X, salarié de la société Hervé Balladur international (HBI) a bénéficié de la part de son actionnaire, l'attribution de quarante actions de la société HBI pour un euro symbolique, eu égard à ses bons et loyaux services et à son implication personnelle dans cette société. Cette cession et ses conditions ont été formalisées dans un pacte, signé le 13 février 2004, contenant une clause de non-concurrence envers la société HBI. Le 4 octobre 2005,

    1 461 Mots / 6 Pages
  • Décrivez la situation des jeunes sur le marché du travail au Québec.

    Décrivez la situation des jeunes sur le marché du travail au Québec.

    Table des matières : Décrivez la situation des jeunes sur le marché du travail au Québec. 3 Tableau de population active 3 Tableau du taux de chômage selon les groupe d’âge et selon le sexe 3 Tableau de rémunération moyenne hebdomadaire selon diverses information. 5 Expliquez comment prendre en compte la présence des jeunes dans les organisations en matière de gestion des ressources humaines. 7 Expliquez comment vous aborderiez votre pratique de GRH en tenant

    4 239 Mots / 17 Pages
  • Présenation d'une vidéo sur les tratégies de Communication pour Résoudre le Conflit dans le Lieu de travail (document en anglais).

    Présenation d'une vidéo sur les tratégies de Communication pour Résoudre le Conflit dans le Lieu de travail (document en anglais).

    I am going to present you the video. In the first time i would make a small introduction, then i would speak conflicts in the workplace and to finish, i would speak solutions for solve them. I. Introduction The title of the video is "Communication Strategies for Resolving Conflict in the Workplace ". The situation takes place during a conference (an exposition) to Nevada (USA), more precisely to Las Vegas in 2011 (two thousand and

    254 Mots / 2 Pages
  • Le Travail Des Mineurs

    Le Travail Des Mineurs

    Introduction : Durant le XIXe siècle, il y a plusieurs loi concernant le travail des mineurs comme la loi du 22 mars 1841 limitant le temps de travail à huit heures pour les enfants de 8 à 12 ans et à 12h pour les 12-16 ans. Cette loi interdit également le travail des enfants de moins de 8 ans et le travail de nuit, c'est-à-dire entre neuf heures du soir et cinq heures du matin, pour

    474 Mots / 2 Pages
  • Conciliation emploi-famille et temps de travail

    Conciliation emploi-famille et temps de travail

    RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 1 Consignes : Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 5, sur le site Web du cours. Consultez le site du cours, section Dépôt des travaux, afin de vous familiariser avec la

    775 Mots / 4 Pages
  • L'essai dans le contrat de travail à durée indéterminée

    L'essai dans le contrat de travail à durée indéterminée

    L'essai dans le contrat de travail à durée indéterminée → Dissertation. Ici, il ne va pas s'agir de disserter sur le jugement dernier tant redouté mais sur le premier jugement que constitue la période d'essai dans le contrat de travail à durée indéterminée. Bien que cette notion soit à nuancer car en effet, le salarié est tout d'abord jugé par l'employeur lors de l'embauche. Cependant, la période d'essai constitue un prolongement de cette appréciation lors

    1 772 Mots / 8 Pages
  • Le centre des archives du monde du travail

    Le centre des archives du monde du travail

    Histoire[modifier] Elles ont été inaugurées et ouvertes au public en octobre 1993, sous le nom de Centre des archives du monde du travail (CAMT). Missions[modifier] Créées en 1983, elles ont pour mission de conserver et de communiquer au public des archives définitives provenant d’entreprises, de syndicats et plus généralement de personnes ou d’organismes ayant eu des activités économiques et sociales. Le CAMT est devenu un service à compétence nationale en 2008, prenant alors le nom

    353 Mots / 2 Pages