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Harcelement Moral dissertations et mémoires

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517 Harcelement Moral dissertations gratuites 1 - 25

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Dernière mise à jour : 19 Juin 2015
  • HARCELEMENT MORAL AU TRAVAIL

    HARCELEMENT MORAL AU TRAVAIL

    Pour résumer : • Dans 46% des cas, les collègues ont abandonné la victime. • Dans 15% des cas, ils l’ont eux aussi agressée. • Dans 16% des cas, ils n’ont rien fait. • Cependant, dans 36% des cas, les collègues ont fait quelque chose de positif en faveur de la victime, mais cela reste limité à du soutien moral. • Dans moins de 1% des cas seulement, la solidarité entre collègues a permis de

    2 019 Mots / 9 Pages
  • Harcelement Moral

    Harcelement Moral

    Eva travail comme secrétaire commerciale aux établissements Brenker. Elle c'est récemment mariée avec un cadre d'une entreprise concurrente. Depuis ces relations avec Pascal Jans son supérieur ce sont dégradées, il surveille ces allées et venu et lui donne des tâches sans rapport avec son travail par exemple des tâches d'ordre personnel. D'après l'article mis à jour le 14.11.2012, sur le harcèlement moral au travail, le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés, qui ont

    377 Mots / 2 Pages
  • Le Harcelement Moral

    Le Harcelement Moral

    Partout en France, dans diverses entreprises, quel qu’en soit le domaine, des personnes se rendent sur leur lieu de travail la peur au ventre, l’estomac noué, angoissé… Stéphane Tagliavacca faisait partie de ces gens-là. Il a été la victime de « harcèlement moral ». Si beaucoup de martyrs n’osent pas en parler, Stéphane Tagliavacca, quant à lui a mené un long combat et douloureux pour que la justice reconnaisse ce qu’il a subit. Mais dans

    677 Mots / 3 Pages
  • Objet D'étude Harcèlement Moral Au Travail

    Objet D'étude Harcèlement Moral Au Travail

    Comment prouver le harcèlement moral dans le cadre du travail ? Introduction Le harcèlement moral au travail est une forme de violence insidieuse au sein du travail. La loi organise la protection des salariés, des agents publics et des stagiaires contre lui. C’est une conduite abusive qui par des gestes, paroles, comportements, attitudes répétées ou systématiques vise à dégrader les conditions de vie et/ou conditions de travail d'une personne. Le harcèlement moral est une technique

    1 162 Mots / 5 Pages
  • HARCÈLEMENT MORAL

    HARCÈLEMENT MORAL

    HARCELEMENT MORAL Ce type de violence – verbale, psychologique et symbolique – est plus discret que le harcèlement physique, et donc plus difficile à détecter par les adultes. Il existe trois types de harcèlement moral : le harcèlement verbal (exemple : insultes répétées) le harcèlement émotionnel (exemple : humiliation, chantage, ostracisme) le harcèlement sexuel (exemple : provocations sexuelles verbales, gestes déplacés) Cela peut être : l’utilisation de surnoms dévalorisants des moqueries, insultes, menaces des humiliations,

    272 Mots / 2 Pages
  • Le Harcèlement Moral Au Travail

    Le Harcèlement Moral Au Travail

    Les sujets du droit et leurs prérogatives 20. La mise en œuvre de la responsabilité. Une situation juridique en relation avec la spécialité du diplôme préparé et portant sur la mise en œuvre de la responsabilité. Le harcèlement moral au travail. Introduction : Le harcèlement moral est l’une des formes de violence exercée au sein du travail. Il se définit par des « agissements répétés » qui ont pour objet ou pour effet une dégradation

    653 Mots / 3 Pages
  • Le Harcèlement Moral

    Le Harcèlement Moral

    I. Naissance et Nouvelles formes du Harcèlement Moral Ces 10 dernières années on assiste à une profonde mutation concernant le harcèlement moral. Aujourd’hui il fait partie des risques psychosociaux. A. Émergence de ce phénomène et cadre juridique A la fin du XXème siècle, un fait de société éclate au grand jour : le harcèlement au travail. L’ouverture en 1997 de la première consultation de « Souffrance au travail » à Nanterre par la psychanalyste Marie

    1 423 Mots / 6 Pages
  • Harcèlement Moral

    Harcèlement Moral

    Le harcèlement moral ne se résume pas aux brimades exercées par un chef de service sadique. Il met souvent en jeu l’organisation du travail et la façon dont les salariés vivent leur rapport au travail. Pour être efficace et durable, l’action des élus de CHSCT doit intégrer ces éléments. Quelques conseils sur la marche à suivre. Article paru dans la revue de la mutualité française " santé et travail " avril 2002 par Jean-Claude Valette

    1 331 Mots / 6 Pages
  • La santé psychique du salarié et le harcèlement moral

    La santé psychique du salarié et le harcèlement moral

    S’entraîner au BTS n° 2 Le stress au travail Ressources documentaires, p. 128 à 130 Annexe 1 Arrêt de la Cour de cassation Annexe 2 Articles du Code du travail Annexe 3 Articles du Code de laSécurité sociale Annexe 4 Article de presse Annexe 5 Page du site de la compagnie d’assurances L’Auxiliaire (extrait) Réponses aux questions À l’aide de vos connaissances et de la documentationannexée, traitez les situations juridiques suivantes. Première partie : La

    307 Mots / 2 Pages
  • Le Harcèlement Moral Au Travail

    Le Harcèlement Moral Au Travail

    Partie 1 : Les victimes du harcèlement sont souvent des personnes qui n’ayant pas confiance en elles se sentent obligés d’en faire toujours trop pour à tout prix donner une bonne image d’eux, 9 à 10% des salariés ont déjà subi des situations de harcèlement sur leurs lieux de travail. En majorité des hommes et des femmes. D’après :L'article L 1152-1 à 3 du Code du travail définit de la manière suivante le harcèlement moral

    206 Mots / 1 Pages
  • Le harcelement moral au travail cas

    Le harcelement moral au travail cas

    PROJET D’ETUDE ECONOMIE DROIT Thème n°1 : Le Harcèlement moral* au travail *Le harcèlement moral : Conduite abusive qui par des gestes, paroles, comportements, attitudes répétées ou systématiques vise à dégrader les conditions de vie et conditions de travail d'une personne. Ces pratiques peuvent causer des troubles psychiques ou physiques mettant en danger la santé de la victime (homme ou femme). INTRODUCTION En France le harcèlement moral au travail est un phénomène assez répandu, loin

    2 475 Mots / 10 Pages
  • Le harcèlement moral en droit du travail ivoirien

    Le harcèlement moral en droit du travail ivoirien

    LE HARCELEMENT MORAL EN DROIT DU TRAVAIL INTRODUCTION Dans son Discours sur l’ensemble du positivisme, le philosophe Auguste COMTE définit le travail comme « la mise en jeu de toutes les richesses et de toutes les forces naturelles ou artificielles que possède l’Humanité dans le but de satisfaire tous ses besoins »[1]. Par cette idée, l’auteur entend sans doute mettre en exergue l’aspect utilitaire du travail, activité physique ou intellectuelle exercée par l’homme pour obtenir

    8 070 Mots / 33 Pages
  • Le harcèlement moral au travail.

    Le harcèlement moral au travail.

    Aselle FAVRE VIGNON Droit 11/10/16 1. Anaëlle jeune diplômé d’un BTS CGO est désormais fonctionnaire dans le service des impôts des particuliers. Son nouveau supérieur est très déplacé envers ses les agents placés sous son autorité. Sa nouvelle organisation de travail est trop radicale, il désorganise les services, dégrade les conditions de travail, surcharge le travail des agents et est très insistant ce qui oblige de nombreux agents à se mettre en arrêt de travail

    359 Mots / 2 Pages
  • Le Principe De La légalité Des délits Et Des Peines, Et Les délits De Harcèlement Sexuel Et Moral

    Le Principe De La légalité Des délits Et Des Peines, Et Les délits De Harcèlement Sexuel Et Moral

    Le principe de la légalité des délits et des peines garantie aux citoyens qu'ils ne peuvent être condamnés que sur la base d'un texte précis, mais s'associe également au principe de non-réactivité de la loi nouvelle : dans le cas où les peines associées à un délit sont rendues plus sévères, elles ne peuvent être appliquées rétroactivement, en revanche, si les peines associées au délit deviennent plus douces, elles s’appliquent. Au mois d'août 2012, la loi

    1 030 Mots / 5 Pages
  • Les Morales Des Fables De La Fontaine

    Les Morales Des Fables De La Fontaine

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de rechercheDissertations Politique et International / Les Morales Des Fables De La Fontaine Les Morales Des Fables De La Fontaine Commentaires Composés: Les Morales Des Fables De La Fontaine Rechercher de 10 000 Dissertation Gratuites et Mémoires Soumis par: Jessamine 22 septembre 2011 Balises: Mots: 2783 | Pages: 12 Vus: 6 Imprimer Document Les Morales Des Fables De La FontaineVoir la version complète S'inscrire ... veut

    669 Mots / 3 Pages
  • Droit & Morale

    Droit & Morale

    pas la meme source, pas la meme finalité, pas le meme objet, ni le meme contenu. Il existe aussi des sanctions distinctes : le droit dispose de sanctions etatiques et la morale est sanctionnée par sa propre conscience (B). A) Domaines différents Premierement, le Droit a une origine etatique c'est à dire qu'il émane du parlement, du gouvernement, ou encore de la justice, mais parfois c'est le peuple lui même qui est à l'origine de

    489 Mots / 2 Pages
  • Le Droit Et La Morale

    Le Droit Et La Morale

    Droit = ensemble des règles obligatoires qui organisent la vie entre les hommes, susceptibles d’être imposées par la contrainte. Morale = principes de jugement et de conduite qui s’imposent à la conscience individuelle ou collective comme fondés sur les impératifs du bien; ensemble de règles, d’obligations, de valeurs. Pour étudier droit et morale, il faut partir de l’acception commune, c’est-à-dire des règles ou des lois du côté du droit et des valeurs plus ou moins

    262 Mots / 2 Pages
  • Droit Et Morale

    Droit Et Morale

      La conduite humaine met en jeu des normes qui prescrivent, autorisent ou interdisent des actions. Ces normes peuvent être morales, juridiques, coutumières et l’on a souvent tendance à confondre les unes et les autres, d’autant plus qu’elles ont parfois même contenu.  Or on n’aurait pas à interroger les rapports du droit et de la morale s’ils n’étaient pas de nature différente. En quoi consiste leur hétérogénéité ?   Pour autant une autonomie radicale des ordres

    293 Mots / 2 Pages
  • La Morale Sociale Alain

    La Morale Sociale Alain

    ... d en aucun cas de la société dans laquelle nous vivons et si on devait la considérer, de toute façon, elle nous pousserai à concevoir, à nous inculquer des valeurs qui sont immorales. Ainsi le texte se dessine en trois parties : Dans une première partie (l. 1à5), Alain met en évidence sa thèse en l’illustrant au moyen d’arguments et d’exemples. Dès la première ligne Alain énonce clairement sa thèse : « Je dis

    356 Mots / 2 Pages
  • La Morale Sociale Selon Alain

    La Morale Sociale Selon Alain

    Philosophe et journaliste, fils d'un vétérinaire, Emile-Auguste Chartier, dit Alain, est avant tout un professeur. Après l'Ecole Normale Supérieure, il est reçu à l'agrégation de philosophie puis est nommé professeur successivement à Pontivy, Lorient, Rouen et à Paris (lycée Condorcet, puis au lycée Michelet). A partir de 1903, il publie dans la Dépêche de Rouen, sous la signature d'Alain, les "Propos du dimanche", puis les "Propos du lundi" sous forme de chroniques hebdomadaires. Devenu professeur

    451 Mots / 2 Pages
  • La Morale

    La Morale

    La morale (du latin moralitas, « façon, caractère, comportement approprié ») désigne l'ensemble des règles ou préceptes relatifs à la conduite, c'est-à-dire à l'action humaine. Ces règles reposent sur la distinction entre des valeurs fondamentales : le juste et l'injuste, ou plus simplement le bien et le mal. C'est d'après ces valeurs que la morale fixe des principes d'action, qu'on appelle les devoirs de l'être humain,vis-à-vis de lui-même ou des autres individus, et qui définissent

    309 Mots / 2 Pages
  • Adolphe, préface de la seconde édition ou essai sur le caractère et le résultat moral de l'ouvrage de Benjamin Constant.

    Adolphe, préface de la seconde édition ou essai sur le caractère et le résultat moral de l'ouvrage de Benjamin Constant.

    Adolphe [Document électronique] : anecdote trouvée dans les papiers d'un inconnu ; Lettre sur Julie ; De Madame de Staël et de ses ouvrages / Benjamin Constant. Extrait de la correspondance de Benjamin Constant avec Anna Lindsay ; [texte établi par Jacques-Henry Bornecque,...] Préface de la seconde édition ou essai sur le caractère et le résultat moral de l'ouvrage Le succès de ce petit ouvrage nécessitant une seconde édition, j'en profite pour y joindre quelques

    10 308 Mots / 42 Pages
  • Le Harcèlement Au Travail

    Le Harcèlement Au Travail

    Le harcèlement est un enchainement d’agissements hostiles envers une personne et qui a pour but de l’affaiblir psychologiquement. Ces actes de malveillance envers autrui sont réprimandés, en effet des textes concernant le harcèlement figure aussi bien dans le code pénal que dans le code du travail et s’appliquent à tous salariés ainsi que toutes personnes en France. En effet, on retrouve des cas d’harcèlement non seulement dans la vie de tous les jours mais aussi

    902 Mots / 4 Pages
  • Paul Benichou Morale Du Grand Siècle

    Paul Benichou Morale Du Grand Siècle

    Paul BENICHOU, Morales du grand siècle (1948) Etude sur l’Introduction et le premier chapitre : « le héros cornélien » 1) Présenter l’auteur (2 points) Issus d’une famille juive d’algéro-espagnol, Paul Benichou est né à Tlemcen en Algérie en 1908. Sa mère est très attachée au patrimoine culturel et donc, le fait donc baigné durant toute sa jeunesse dans la music et la langue judéo espagnole. Ils s’installent en 1914 à Oran, ou il commence

    1 372 Mots / 6 Pages
  • Réflexion Juriqiue Sur Le Harcèlement

    Réflexion Juriqiue Sur Le Harcèlement

    Réflexion juridique sur le harcèlement Aujourd'hui, les cas de harcèlement au travail sont de plus en plus reconnu par la justice. On distingue différents types de harcèlement qui sont traités différemment au niveau juridique. Néanmoins, ces différents harcèlements ont un fond commun puisqu'il s'agit d'un enchaînement d'agissements hostiles dont la répétition affaiblit psychologiquement la personne qui en est la victime. Nous verrons comment la justice traiteces harcèlements. Dans un premier temps, nous nous intéresserons au

    1 218 Mots / 5 Pages

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