Gestion dissertations et mémoires
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L'optimisation De La Gestion De L'entreprise Dans Une Entreprise
La trésorerie est devenue au fil des années un enjeu fort de la gestion financière de l'entreprise. En effet elle est le reflet de sa santé financière. Mais contrairement aux idées reçues, il est possible d'en simplifier sa gestion quotidienne tout en optimisant la gestion financière de l'entreprise. En effet, tous les flux financiers entrants et sortants de l'entreprise passent obligatoirement par la trésorerie. Sa simple lecture permet donc de connaître immédiatement la santé financière
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La Gestion Energétique D'un Batiment
2. Définition de la gestion énergétique : Il s'agit de l’ensemble des mesures prévues et mises en œuvre pour atteindre l’objectif fixé : utiliser le moins d’énergie possible tout en maintenant un bon niveau de confort dans les bureaux et un taux de productivité constant. 3.Les objectifs de la gestion énergétique : La démarche à adopter doit porter sur trois objectifs convergents : • consommer moins : Il s'agit d'identifier les potentiels d’économies et à
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Rapport Gestion
Economie Gestion : Projet professionnel Stage chez Auray Plast Poursuite d’étude Baccalauréat professionnel électrotechnique 2014 Lycée St Joseph Sommaire Présentation personnelle…………….…Page 2 Le secteur professionnel et ses métiers..Page 4 Mon projet professionnel …………. ….Page 5 Conclusion……………………. ………Page 6 Présentation personnelle Présentation : Je suis Maxime , 17ans, actuellement en terminale professionnelle ELEEC au lycée St Joseph . J’ai choisi cette formation, après la troisième, car elle correspondait à un métier qui m’aiderait dans mes choix professionnels futurs. En effet, à
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Gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaine Travail note 1 –Série A 1. Explication de la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation. Aujourd’hui il est très important de bien gérer le personnel de manière à attirer, à motiver, à retenir et à participer au développement des employés (Relever les défis de la gestion des ressources humaines 3e édition p.3). La gestion des ressources humaines regroupe l’ensemble des pratiques de planifications, de direction,
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Rapport De Stage Eco Gestion Bac Pro
1. Présentation de l’entreprise 2 2. Historique de l’entreprise 3 3. Environnement social et humain 4 4. Environnement économique et géographique 5 5. Environnement technologique 6 6. Etude de cas 9 I. Présentation de l’entreprise II. Historique de l’entreprise Crée en 2006 l’entreprise MECA SERVICES BP est issue de la fusion de 2 entreprises individuelles EMO et Méca Service. A l’origine l’entreprise est spécialisée dans l’étude et la réalisation de moule pour l’injection plastique ainsi
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Code Afep-Medef pour la gestion des sociétés cotées: sept points clés à retenir
Code Afep-Medef sur la gouvernance des sociétés cotées : sept lignes de force à retenir LE CERCLE. Une version révisée du code Afep-Medef, sur le gouvernement d’entreprise des sociétés cotées, a été publiée en juin 2013 et un guide, précisant l’interprétation retenue pour certaines recommandations et fournissant des outils pour faciliter son application, vient d’être publié par le haut comité de gouvernement d’entreprise. Ce Haut Comité dont la mise en place effective est intervenue le
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Gestion Des Finances Publiques, Audit Et Marchés Publics
IDEA accompagne de nombreux gouvernements dans la mise en œuvre de réformes qui touchent de manière globale la gestion des finances publiques et le cycle de gestion des marchés publics. Au niveau des finances publiques, IDEA appuie les réformes budgétaires et fiscales par l’introduction de nouvelles pratiques et outils modernes de gestion, notamment à travers l’implantation de la gestion axées sur les résultats (GAR), que ce soit au niveau des ministères des finances, des ministères
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Dossier Gestion: projet professionnel de B
Sommaire 1 /Présentation de ma candidature et de mon cursus de formation : -Présentation -Le choix de la formation L’établissement de formation et la voie de formation choisie : le baccalauréat préparé à la certification intermédiaire passée 2/La connaissance du secteur professionnel et de ses métiers : -Un secteur professionnel, une diversité de métiers -La recherche d’emploie -La création de la reprise d’entreprise 3/La présentation et argumentation de mon projet professionnel : -Le projet à
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Logistique entrepreneuriale et de gestion
BTS AG cned première année Management des entreprises Devoir 1 Le cas Ales groupe 1. Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de M Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement, il y a
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Cours GRH - Gestion De La Santé Et sécurité Au Travail
Université du Québec à Chicoutimi TRAVAIL INDIVIDUEL Dans le cadre du cours 2MAN216: Gestion des ressources humaines Trimestre Hiver 2014 réalisé par GESTION DE LA SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL 1. Introduction Le présent travail, sous forme de constat, vous présentera dans un premier temps, les aspects de gestion liés à la santé et sécurité au travail (SST) et les impacts organisationnels qu'ont ces aspects dans l'organisation pour lequel j'oeuvre.. Dans un deuxième temps, à
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Dossier Economie Et Gestion: Présentation du candidat C et de son cursus de formation
Nom Prénom Baccalauréat Professionnel Electrotechnique Dossier Économie/Gestion Présentation du candidat et de son cursus de formation a. Présentation b. Choix de la formation. c. Pourquoi avoir choisi Eleec et Maginot. La connaissance du secteur professionnel a. Temps de formation en milieu Professionnel. b. Secteur Professionnel (secteur Eleec). c. Différent métier relevant du secteur Professionnel. Présentation structurée et argumentée du projet professionnel du candidat a)Présentation b) Choix de la formation Pourquoi
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Soins infirmiers et gestion des risques
CUE 4.5 Soins infirmiers et gestion des risques Compétence 7 Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Observer, formaliser et expliciter les éléments de sa pratique professionnelle. Confronter sa pratique à celle de ses pairs ou d’autres professionnelles. Evaluer les soins, les prestations et la mise en œuvre des protocoles de soins infirmiers au regard des valeurs professionnelle, des principes de qualité, de sécurité, d’ergonomie, et de satisfaction de la personne soignée.
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Devoir gestion des immobilisations et des investissements: La SA Dermigny
83866CTPA0113 BTS Comptabilité et gestion des organisations Première année Processus 5 : gestion des immobilisations et des investissements Devoir 1 Barème : 40 pts – Note sur 20 Durée conseillée : 2 h La SA Dermigny 1. Coût d’acquisition des deux scies (2 points) Prix d’acquisition..........................................................................11 600,00 Transport sur site..............................................................................500,00 Installation et tests............................................................................400,00 Total avant remise.......................................................................12 500,00 Remise de 4 % ................................................................................-500,00 Coût d’acquisition des deux scies ..............................................12 000,00 Coût d’acquisition unitaire.............................................................6 000,00 La maintenance
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Tout savoir sur le processus 3 (BTS Gestion CGO) Fiscale et relations avec l'administration des impôts
BTS Comptabilité et gestion des organisations – 1re année Francis Rivault PROCESSUS 3 : GESTION FISCALE ET RELATIONS AVEC L’ADMINISTRATION DES IMPÔTS DEVOIRS www.cned.fr 84012DGWB0013 Conseils généraux Ce fascicule comprend 2 devoirs : • devoir n° 1 à faire après l’étude des séquences 1 à 5 ; • devoir n° 2 à faire après l’étude des séquences 1 à 9. Des prérequis à acquérirUne acquisition préalable des compétences et des connaissances nécessaires pour faire le
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Rapport Gestion
Rapport De Stage LAKJIHI Hayat Page 10 1 - H istorique L’ EcoleNationale de l’ Industrie M i nérale ( ENIM ), basée à Rabat, est l'une desplus anciennes écoles marocaines d'ingénieurs d'états.Fondée en 1972, l' ENIM avait, au début, pour mission principale de former des ingénieurs pour le secteur minier et l’industrie minérale. Ainsi entre 19 et 1983, plus de 400 ingénieurs ont été formés dans les domaines des Mines, traitement desMinerais, et plus
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Demande d'enregistrement pour la licence MSG: science de la gestion
…………………… …………………. ………………… ……………………. ……………………. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …………….. , le 1er Mai 2014 Objet : Demande d’inscription pour la Licence MSG : Sciences de Gestion Madame, Monsieur, Actuellement étudiant en dernière année de DUT Techniques de commercialisation, je souhaite intégrer à la rentrée prochaine la Licence Sciences de Gestion dans votre établissement. Vivement
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Quels sont les principes établis par la CNIL, que les banques doivent respecter lors de la gestion de leurs fichiers clients ?
Question n° 6 : Quels sont les principes posés par la CNIL que les banques doivent respecter dans la gestion de leurs fichiers clients ? Introduction. Face à la progression constante de l’informatique et de la télématique, l’équilibre ‘’Protection des libertés individuelles’’ et ‘’maintien de l’ordre public’’ devient un exercice de plus en plus complexe. En France, le législateur, dans le cadre d’une loi sur les fichiers automatisés de traitement de données personnelles, a créé
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - GRH
Référence : cours GRH/IFSE Maxime Moreno sur proposition de Caroline Manville Maître de Conférence GRH, IAE - UT1 - page 1 sur 56 UNITE D’ENSEIGNEMENT « GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - GRH» ------------------------------------- SOUS-MODULE DE BASE « Gestion des Ressources Humaines » Références bibliographiques • Cadin et al. (2004), Gestion des ressources humaines, Dunod • Weiss et al. (2005), Ressources humaines, Editions d’organisation • Peretti (2001), Ressources Humaines, Vuibert gestion, 5ème édition • Gomez-Meija, Balkin
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Logistique entrepreneuriale et de gestion
Le cas Ales groupe 1 Logistiques entrepreneuriales et managériales La logique entrepreneuriale apparait clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tète du groupe l’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d entrepreneur et ses capacités d innovations dans la branche italienne de Liérac elle doit être capable de développer l entreprise à l international. Parallèlement il y a une réorganisation du groupe suite au départ du
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Rapport mise en place d’une comptabilité de gestion
SARL Confiseries de Haute-Provence De : NDIAYE Ibrahima Stagiaire A : Monsieur Arthur Panisse Annexes : Balance, les besoins non satisfaits, le reclassement des charges et produits et la balance rectifiée Date : 13/01/12 Objet : mise en place d’une comptabilité de gestion RAPPORT Je suis stagiaire et je vous fais parvenir ma démarche et mon analyse suite à votre demande en ce qui concerne la comptabilité de gestion. I- Apports de la comptabilité de
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L'ONCF Gestion Et Organisation Du Parc Matériel
Résumé La logistique est créatrice de la valeur ajoutée et essentielle pour la création de l’emploi. Elle pourrait permettre d’intégrer au Maroc des fonctions de l’entreprise qui sont encore réalisées en Europe. Elle pourrait aussi dynamiser l’économie marocaine en faisant apparaître de nouveaux services indispensables aux multinationales comme l’émergence de prestataires logistiques, de plateformes logistiques et la montée en gamme de l’économie marocaine. L’importance des plateformes conteneurs (appelés aussi ports secs) réside d’une part dans
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Strategie De Gestion
ÉTUDE DSR5100 CHAPITRE 1 4 contextes POINTS CLÉS DU MODÈLE Il y a deux axes qui permettent de déterminer 4 contextes de gestion très différents: La mobilité du talent, les ressources humaines, La perception de la vulnérabilité de la firme. Il ne faut pas oublier de souligner, de faire valoir, que le moteur de la performance, selon les professeur(e)s Allaire et Firsirotu, est le sentiment de vulnérabilité de la firme.
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Quels Sont Les Ratios De Gestion Financière Utilisés Par Une Banque Et Comment Les Appréciez-vous
Les banques sont dans l’obligation de publier régulièrement leur document de synthèse : bilan , TCR et annexe . I- Les soldes intermédiaires de gestions d’une banque : 1- produit net bancaire ( PNB) : C’est la différence entre les produits d’exploitation et les charges d’exploitation , issu de trois gisements d’activité : intermédiation bancaire + prestation de service connexe + prestation de service d’investissement Ce qui impact le PNB : l’effet « volume »
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Quels Sont Les Principaux défis De La Gestion Des Ressources Humaines Pour Accompagner Les Changements Dans L'entreprise ?
INTRODUCTION La gestion des ressources humaines est stratégique lorsque ce sont les hommes qui font la différence. Surtout quand l’entreprise fait face à de très fortes exigences de ses clients, et une concurrence intense. C’est le cas dans le domaine bancaire ou la gestion des ressources humaines a vu sa place évoluer au fil du temps. Son but est de coordonner les moyens humains et les besoins de l’entreprise dans un environnement mouvant. Nous verrons
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Référence au programme d’eco-gestion
Sommaire Présentation personnelle + cursus scolaire et/ou professionnelle Présentation de l’entreprise Secteur professionnel et des métiers du secteur Projet professionnel à court et longterme Annexes Référence au programme d’eco-gestion Présentation personnelle J’ai suivi un parcours au lycée l’Essouriau aux Ulis en Essonne (91) en Bac Sciences Technologiques et Tertiaire. J’aidécidé de cessé les études dans le domaine général ne sachant pas et ne voyant pas ce qu’allait m’apporter cette voie. Par la suite, j’ai donc
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