Devoir management la soulterie dissertations et mémoires
6 925 Devoir management la soulterie dissertations gratuites 876 - 900 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Devoir sur la citoyenneté à Athènes
1. Quels sont les droits du citoyen athénien ? Le citoyen athénien dispose de droits étendus. En effet, ces droits couvrent les domaines politiques, religieux, judiciaire… * Politique car le citoyen peut accéder à toutes les assemblées de la démocratie athénienne, devenir magistrats de ces assemblées par tirage au sort ou par élection, et cela même s’il est pauvre grâce au versement d’une indemnité : le misthos. * Religieux : tous les citoyens, pauvres ou
374 Mots / 2 Pages -
Devoir Prospection Et Suivi De Clientèle: l'Italie
Devoir 2 Prospection et suivi de clientèle Partie 1 Question 1.1 GRILLE D'ANALYSE CULTURELLE DE L’ITALIE 1/ GEOGRAPHIE Superficie : 301 302km² Capitale : Rome Autres grandes villes : Milan, Naples, Turin, Palerme 2/ DÉMOGRAPHIE Population : 60,7 Millions d'habitants au 1er janvier 2012 Structure démographique : 63% de la population ont entre 15 et 65 ans Taux de croissance de la population : 0,37 % (entièrement dû à l’immigration) Taux de natalité : 0,91%
1 832 Mots / 8 Pages -
Le Devoir De Fidélité
S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Divers / Dissertation "devoir De Fidélité" Dissertation "devoir De Fidélité" Documents Gratuits: Dissertation "devoir De Fidélité" Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: dissertation 05 avril 2012 Balises: Mots: 642 | Pages: 3 Vus: 82 Voir la version complète S'inscrire La fidélité est le fait de n’avoir comme partenaire dans la vie privée uniquement la personne avec laquelle on décide de s’unir. En effet, la
680 Mots / 3 Pages -
Devoir économie générale Et Droit: la croissance
MIÈRE PARTIE : ÉCONOMIE GÉNÉRALE (20 points) Méthodologie : analyse documentaire Question 1 : question supprimée suite à une erreur technique La croissance potentielle se définit comme le taux de croissance de long terme qui résulte de la combinaison de l’offre des facteurs de production (travail, capital et progrès technique). Les projections en matière de croissance potentielle (exemple : scénario cible 2020 : 2,5 à 3 %) repose sur l’évolution future des facteurs de production.
745 Mots / 3 Pages -
Cours de management: la gestion de production
PLAN DU COURS 1. Définition et évolutions de la gestion de production 2. Gestion de production et économie industrielle 3. L’estimation de la demande 4. Généralités sur la gestion des flux et des stocks 5. Modèles de gestion des stocks en avenir certain 6. Modèles de gestion des stocks en avenir probabilisé 7. Ordonnancement de la production et calcul des besoins : MRP et JAT 8. La qualité : concepts et méthodes La population active
687 Mots / 3 Pages -
Correction Management Des Entreprises: Cas Alapage
I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Identifiez les finalités d’Alapage. La finalité principale d’Alapage est une finalité économique. Pour la réaliser, Alapage cherche à répondre aux besoins des clients en produits culturels et de loisirs. C’est un site de vente en ligne de France Telecom spécialisé, au début de son activité, dans les livres et les produits culturels. La diversification s’inscrit également dans cette logique d’adaptation aux besoins des clients. 2. Comment l’entreprise
523 Mots / 3 Pages -
Management Des Entreprises BTS AG 1 CNED
DEVOIR N°1 : Management des entreprises Sujet : Le cas Alès Groupe. 1) Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès. Il existe tout d’abord dans le groupe Alès une logique entrepreneuriale, de par la création d’une nouvelle entité, fondé par Patrick Alès, à la fois dirigeant et principal actionnaire. Ce dernier est donc passé par les étapes de la prise de risque, de l’innovation et a su
466 Mots / 2 Pages -
Management Entreprise
Chapitre 4 : Les restructurations A- Restructuration 1) Réorganisation ( reengineering) Elle correspond au remaniement de l’organisation d’une entreprise pour lui donner une nouvelle configuration, il ne s’agit pas forcément de supprimer des services et des effectifs salariés. Il peut s’agir aussi de diminuer la taille de l’entreprise ou alors d’intégrer le travail en réseau 2) Downsizing (externalisation) Il s’agit de réduire la taille de l’entreprise et ainsi cela s’accompagne de réduction des effectifs. Externalisation
603 Mots / 3 Pages -
Td Management
Pour les classiques, les agents économiques demandent de la monnaie essentiellement pour un motif de transaction. "La monnaie n'est qu'un voile", ne constitue qu'un intermédiaire des échanges, et n'a aucune influence sur l'économie réelle. Les Néo-classiques reprennent à leur compte l'essentiel de cette pensée, en s'appuyant sur l'équation de Irving Fischer (1867-1947): M.V = P.Q (Avec M=quantité de monnaie en circulation, (i.e. la masse monétaire), P et Q sont les prix et quantités des biens;
490 Mots / 2 Pages -
Devoir Communication Bts Cned
FORMULAIRE DE COMMANDE EN LIGNE Vos coordonnées N° client V Nom Prénom Adresse CP Ville Téléphone Mail Votre commande Référence Désignation Quantité Prix unitaire Total Total de mes articles Frais de livraison Dont TVA à 19,6% Montant de ma commande Paiement sécurisé Un mail de confirmation vous sera envoyé dès la validation de votre commande. Suivez votre commande à partir de votre espace personnalisé. 2. A Client X CCI Client Y… Objet Nouveauté !
456 Mots / 2 Pages -
BTS MUC ( Management de l’équipe commerciale )1ere Année : Droit: Quelles sont les conséquences du changement d’employeur sur les contrats de travail des salariés transférés ?
DEUXIÈME PARTIE : DROIT (20 points) Premier travail (6 pts) Rappel des faits (0,5 pt) La SA GALABIO fait l’acquisition (achat) de la PME FLEURUS qui compte 25 salariés. Problème de droit (1 pt) Quelles sont les conséquences du changement d’employeur sur les contrats de travail des salariés transférés ? Règle de droit (2 pts) D’après l’article L. 1224-1 du Code du travail si une modification dans la situation juridique de l’employeur survient, tous les
385 Mots / 2 Pages -
Devoir Droit: analyse d'une décision de la Cour de Cassation
Questions de cours : 3 points Cas pratique : 8 points Analyse d'une décision de la Cour de Cassation : 8 points Qualité de la rédaction (présentation, orthographe et syntaxe) : 1 point Première partie : questions de cours (3 points) 1. Citez les régimes d’imposition de l’exploitant agricole. Réponse : Il existe trois régimes d’imposition de l’exploitant agricole : – le régime du forfait ; – le régime du réel simplifié ; – le
1 226 Mots / 5 Pages -
Management Interculturel
Les sept dimensions de f. trompenaars F. Trompenaars (1993) met en avant sept dimensions sur lesquelles il est possible d'élir des différences de cultures entre pays. Ces dimensions sont considérées air une influence sur le style de management des entreprises, l'aspiration des salariés, ainsi que l'organisation et le fonctionnement. Individualisme ou collectivisme L'individualisme se définit comme une orientation fondamentale vers soi-même (égocentrisme). Le collectivisme correspond, à l'inverse, à une orientation fondamentale vers la réalisation de
2 788 Mots / 12 Pages -
Exercices de management
Exercices de management Application 1 page 136 1-La revus de compte permet à chaque commerciale d’anticiper, d’analyser, de calculer et de cibler son action sur ses clients. Permet de faire le point sur l’état de santé des clients. Evaluation des ressources à déployer pour le client ou prospect en question. 2-Une revus de compte permet de recensé toute les informations pour établir un potentiel de vente. Elle favorise l’analyse des forces, faiblesses, menaces et opportunités
281 Mots / 2 Pages -
Management des entreprises – Cas GDF SUEZ
------------------------------------------------- Management des entreprises – Cas GDF SUEZ 1°) Identifiez les parties prenantes, leurs intérêts et leurs moyens d’action. Plusieurs parties prenantes sont citées dans ce texte : * L’Etat va se désengager au sein de GDF en 2004 car elle est passée du statut d’entreprise publique en société anonyme. En se privatisant, l’Etat, qui était le principal actionnaire, ne peut plus être garant de cette entreprise car l’entreprise se met au profit des actionnaires
274 Mots / 2 Pages -
Management Of Diabetes
What’s Been Changed in This Document? This document has been revised several times since September 2002: in February 2008, in April 2009, in November 2010, and now in June 2012. June 2012 Revisions: The June 2012 revisions, highlighted in yellow throughout the document, include the following: A new section on Diabetic Periodontitis has been added to Section 11, Medical Management of Diabetic Complications. Non-dentists should be aware of the bidirectional relationship between periodontal disease
3 679 Mots / 15 Pages -
Devoir Anglais BTS CI: l'augmentation de la vente automobile
Anglais Devoir 1 Partie 1 Compte Rendu en Français, 312 mots Dans cet article tiré du The Wall Street Journal du 17 Octobre 2012 rédigé par Laurie Burkitt, on peut apprendre une forte augmentation des ventes de voitures en Chine. Ce document nous fait réfléchir sur l'impact de cette motorisation de la classe moyenne sur les différents secteurs économiques. Premièrement, nous évoquerons les effets sur l'économie directement liée à l'automobile, puis nous étudierons les conséquences
790 Mots / 4 Pages -
Supply Chain Management
Zoom sur la lettre de crédit Stand-by La Lettre de Crédit Stand-by ou Stand-by Letter of Credit est une garantie documentaire « à première demande » pour garantir l’exécution d’un contrat ou d’une obligation. Stand-by = se tenir prêt ! Prêt à se substituer à la défaillance de l’acheteur ! La lettre Stand-by se transforme alors en crédit documentaire, donc en moyen de paiement dès qu’elle est mise en jeu. Elle est émise par la
208 Mots / 1 Pages -
Le Devoir De Fidélité Entre époux
Dissertation : le devoir de fidélité entre époux Le mariage ne se définie pas de façon positive, on peut cependant en déduire une définition grâce aux règles de validité du mariage. C’est un acte solennel nécessitant donc des formalités, et devant répondre à des conditions de fond et de formes. Le mariage est une institution du fait du statut matrimonial mais c’est aussi un contrat, il est contracté par un consentement et une volonté mutuelle,
1 604 Mots / 7 Pages -
Management des entreprises – Cas GDF SUEZ
Management des entreprises – Cas GDF SUEZ 1°) Identifiez les parties prenantes, leurs intérêts et leurs moyens d’action.Plusieurs parties prenantes sont citées dans ce texte : * Les dirigeants de GDF-SUEZ reconsidèrent les enjeux économiques et industriels et redéfinissent leur finalités en mettant au cœur de la stratégie une finalité environnementale essentiellement basée sur le développement durable ce qui permet des modes de productions préservant l’environnement et les ressources naturelles tout en garantissant une qualité
442 Mots / 2 Pages -
Introduction au management
Chapitre 1 : Introduction au Management. I/ Le parcours historique du Management. A) Les pères fondateurs du Management moderne. 1. Frédéric Henri Taylor. Le Management est né 19ème avec les travaux de Taylor, père fondateur de l’OST = décomposition du travail en gestes élémentaires chronométrés et organisés rationnellement pour former une chaîne de production. Division du travail fondée sur la spécialisation et la parcellisation des tâches. Le travail est divisé en 3 : la conception
1 569 Mots / 7 Pages -
Les styles de management
Style de management : La responsable magasin adopte avec son équipe un style de management participatif car elle les laisse prendre eux-mêmes des initiatives. Les décisions sont prises avec leur accord. De plus au sein de l’équipe le tutoiement est de rigueur et facilite une ambiance de travail conviviale. Outils de management: Animation : des challenges sont organisés sur des résultats globaux (nombre d’actes, assurance) par le réseau avec des récompenses sous forme de cadeaux
366 Mots / 2 Pages -
Le Manager à L'écoute Du Sociologue
Introduction Les organisations sont des artefacts : ce sont des créations de l’homme. Pourquoi un individu ou un groupe d’individus décide-t-il de créer une organisation ? Pour obtenir un résultat qu’il ne pourrait obtenir seul. La division du travail, chère à l’économiste A. Smith et au sociologue E. Durkheim, est consubstantielle à l’idée d’organisation. Une organisation pour- suit un ou plusieurs buts : fabriquer des produits ou fournir des services à destination de clients ou
2 421 Mots / 10 Pages -
Management Des Entreprises
Management des entreprises Séance 1 : Qu’est-ce que le management ? Introduction Nous vivons dans un monde d’organisations. Il n’y a plus de personnes qui travaillent de manière totalement individuelle. Mais les individus ont des liens entre eux qui peuvent être forts ou faibles, tacites ou explicites. Il est donc important pour un individu entrepreneur de bien gérer tous ses biens et toutes ses relations. Même un entrepreneur indépendant a un réseau de relations comme
9 102 Mots / 37 Pages -
Devoir De Technologie Professionnelle
Sujet section broderie technologie machine Février 2012 1)Parmi les 03 canettes suivantes, quelle est celle que vous utilisez dans la machine piqure droite de votre atelier ? 2)indiquez la navette qui correspond à la canette précédente : 3) indiquez le nom des points de couture ci-dessous 4)citez 05 causes de casses de fils de dessus de la machine à coudre. 5)citez 05 causes de casses de l’aiguille machine. 6)expliquez comment régler la tension du fil
489 Mots / 2 Pages