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Devoir 2 gestion de l'information touristique dissertations et mémoires

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125 394 Devoir 2 gestion de l'information touristique dissertations gratuites 201 - 225 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 20 Mars 2017
  • KANBAN, gestion de production

    KANBAN, gestion de production

    KANBAN Gestion de production   Table des matières Chapitre1 :cas theorique I.Introduction……………………………………………………………………………………………………………………………3 II.Presentation et origine de la methode kanban……………………………………………………………………..4 III. Principe de la methode Kanban…………………………………………………………………………………………..5 IV. La demarche pour le Kanban……………………………………………………………………………………………….6 V.Mode de fonctionnement de Kanban…………………………………………………………………………………...7 VI. Description Generale des methodes……………………………………………………………………………….…8 a-flux poussé/flux tiré b-Utilisation des planning VII.Conclusion…………………………………………………………………………………………………………………………12 Chapitre 2 :cas Pratique Cas de Drillstar …………………………………………………………………………………………………………………….13 Cas Toyota……………………………………………………………………………………………………………………………15 Chapitre 1 :Cas theorique I -Introduction : La fonction production est la pierre angulaire de l'entreprise. Qu'il

    5 417 Mots / 22 Pages
  • La gestion des ressources humaines

    La gestion des ressources humaines

    Afin d’être en mesure de réaliser ce travail, j’ai choisi de prendre mon employeur, et j’ai fait une analyse complète de l’entreprise quant aux notions clé de la gestion des ressources humaines (GRH) qui ont été présents dans le contexte du cours. Question 1. Définissez le concept de GRH tel qu’il est vu par l’entreprise et les gestionnaires de GRH. Compagnie X est un fournisseur mondial de services aux entreprises qui propose une gamme complète

    2 911 Mots / 12 Pages
  • Structure du pôle de gestion des risques d’Arkéa

    Structure du pôle de gestion des risques d’Arkéa

    Structure du pôle de gestion des risques d’Arkéa L’organisation de la filière « risques » du groupe Crédit Mutuel Arkéa, mise en place en 2010 suite à l’évolution réglementaire en la matière, couvre l’ensemble des risques de toutes les entités du groupe. L’homogénéité et la cohérence des dispositifs mis en œuvre sur la totalité du périmètre du groupe permettent une réelle animation fonctionnelle transverse et une consolidation des informations à l’échelle du groupe. La vision

    2 036 Mots / 9 Pages
  • La gestion de la rémunération et du calcul

    La gestion de la rémunération et du calcul

    La gestion de la rémunération et du calcul de la paie trouve son cadre législatif principalement dans le code du travail et ses décrets d’application; mais également dans plusieurs textes réglementaires et circulaires d’application ministérielles; notamment la loi de finance et la circulaire de la caisse nationale de la sécurité sociale. Le salaire de base figure sur le contrat de travail. Il peut être calculé selon diverses méthodes. La méthode la plus utilisée est le

    829 Mots / 4 Pages
  • Devoir Projet De Communication

    Devoir Projet De Communication

    PROJET DE COMMUNICATION : Devoir 1 1er travail : CAHIER DES CHARGES : Description du contexte : L’annonceur : Monsieur Depireux dirigeant de l’entreprise Depireux spécialisée dans la distribution d’équipements de la protection individuelle située à Rouen composée de 10 salariés (6 Hommes et 4 Femmes). Objectif du projet : -Le chef d’entreprise souhaite fêter avec tous ses employés une date importante aux yeux de tous : L’anniversaire des 20 ans de l’entreprise. -Monsieur Depireux souhaite inviter ses 10 salariés et leurs

    3 145 Mots / 13 Pages
  • La gestion des réclamations clients

    La gestion des réclamations clients

    Chapitre 1 : La gestion des réclamations et des conflits Les réclamations ont tendance a diminuer avec une évolution de -10,5 %. Le secteur non alimentaire, communication et téléphone, service à domicile, représentent 60% des réclamations reçues. Les plus grosses réclamations faites concernent des pratiques commerciales trompeuses, des contestations de prix, des inexécutions de la prestation, des problèmes de livraisons, et des non prise en compte d'une demande de résiliation. En général, sur tous les

    719 Mots / 3 Pages
  • La gestion de la relation client de Bouygues Telecom

    La gestion de la relation client de Bouygues Telecom

    I. Introduction Nous avons choisit de vous présenter la gestion de la relation client de Bouygues Telecom. Notre choix s’est porté sur cette entreprise car nous considérons que l’entreprise Bouygues T communique beaucoup sur la relation client et donc nous avons trouvez intéressant d’approfondir sur ce sujet. Pour commencer nous allons vous présenter l’entreprise Bouygues Telecom. Ensuite nous allons analyser la situation puis nous soulignerons les problématiques rencontrées. Par la suite nous verrons les outils

    286 Mots / 2 Pages
  • Gestion Des Risques en banque

    Gestion Des Risques en banque

    ING BELGIQUE RAPPORT ANNUEL 2005 27 GESTION DES RISQUES CONSIDÉRATIONS GÉNÉRALES Une banque commerciale a pour vocation traditionnelle de récolter des dépôts, à l’aide desquels elle octroie des crédits. Elle effectue de la sorte une double transformation : de montant par transaction et de durée. A cette activité classique, dite "de bilan", s’ajoutent 1 un nombre croissant de techniques, et donc d'opérations, dont le dénominateur commun est d’aider ceux qui y recourent à gérer différents

    2 992 Mots / 12 Pages
  • La Revolution De La Technologie De L Information

    La Revolution De La Technologie De L Information

    voir cours. Évolution des moyens de communication 3.1 Définition des moyens de communication Les moyens ou supports de communication sont les outils qui permettent la diffusion de l’information. Ils servent d'intermédiaires pour que l'émetteur puisse exprimer et communiquer son message au récepteur. Les moyens peuvent être oraux, gestuels ou matériels. 3.2 Les moyens de communication d’avant Internet Les supports et modes de communication ont évolué au cours de l’Histoire. La première forme de communication a

    862 Mots / 4 Pages
  • Le Gestion De Tresorerie

    Le Gestion De Tresorerie

    Table de matière Préface 1 Préface 2 Acronymes 9 Introduction 10 Unité 1 : Données de base sur l’adolescent et jeune 11 Section 1 : Définitions de L’adolescent et du jeune 12 A. L’adolescence est une période de la vie de l’individu : 12 B. Début de l’adolescence: 12 C. Fin de l’adolescence : 13 Section 2 : Données épidémiologiques 14 A. Population des adolescents 14 1. Dans le monde : 14 2. Au Maroc

    8 768 Mots / 36 Pages
  • Cours de management: la gestion de production

    Cours de management: la gestion de production

    PLAN DU COURS 1. Définition et évolutions de la gestion de production 2. Gestion de production et économie industrielle 3. L’estimation de la demande 4. Généralités sur la gestion des flux et des stocks 5. Modèles de gestion des stocks en avenir certain 6. Modèles de gestion des stocks en avenir probabilisé 7. Ordonnancement de la production et calcul des besoins : MRP et JAT 8. La qualité : concepts et méthodes La population active

    687 Mots / 3 Pages
  • Appréhender La Gestion Des Risques Bancaires Sur Le Marché De La Promotion Immobilière

    Appréhender La Gestion Des Risques Bancaires Sur Le Marché De La Promotion Immobilière

    Introduction L'environnement bancaire est devenu très instable et très vulnérable face aux différentes fluctuations de la sphère économique et monétaire. Face à ces différentes perturbations les banques sont aujourd’hui plus que jamais confrontées à une multitude de risques nuisant à leur activité et à leur position sur le marché financier. Le risque fait vivre les banques mais peut aussi causer leur perte. Les réseaux spécialisés sont toutefois exposés à des risques plus importants qui varient

    9 835 Mots / 40 Pages
  • Devoir Management Des Entreprises: cas du groupe Alès

    Devoir Management Des Entreprises: cas du groupe Alès

    Management des entreprises Devoir 01 : Le cas Ales Groupe Analyse du contexte : 1. Identifiez et caractérisez les logiques entrepreunariales et managériales mises en oeuvre dans le groupe Alès. Fondée en 1969 par son PDG Patrick Alès détenant alors le pouvoir de direction et de décision. A ce jour il est président non éxécutif et actionnaire principal du groupe possédant toujours 67% du capital, conservant également son pouvoir de décision, il est à sa

    487 Mots / 2 Pages
  • BTS Comptabilité Et Gestion Des Organisations Première Année: La lecture d'un modèle de données

    BTS Comptabilité Et Gestion Des Organisations Première Année: La lecture d'un modèle de données

    BTS Comptabilité et gestion des organisations Première année Processus 10 : Organisation du système d’information comptable et de gestion Devoir 1 Barème sur 20 points Exercice 1 (9 points) La lecture d'un modèle de données 1. Les cardinalités (2 points : 0,5 point par cardinalité correctement justifiée) Patte Composer COMPOSANT Composer POSTE DE TRAVAIL Porter sur POSTE DE TRAVAIL Porter sur CONTRAT MAINTENANCE 1,n 0,1 1,n Cardinalités 0,n Justification Un composant est installé au moins

    315 Mots / 2 Pages
  • Pourquoi Le Plan De Continuité (PCA) Constitue Un élément Essentiel De La Gestion Des Risques ?

    Pourquoi Le Plan De Continuité (PCA) Constitue Un élément Essentiel De La Gestion Des Risques ?

    Sujet 10- Pourquoi le Plan de Continuité (PCA) constitue un élément essentiel de la gestion des risques? INTRODUCTION : Comme toute entreprise, les banques ne cessent de confronter à des risques multiples pouvant menacer leur fonctionnement voire même leur survie. Et de par leur métier d’intermédiation financière et création de la masse monétaire, les conséquences des risques majeures dans ce secteur peuvent impacter l’économie toute entière. La maitrise des risques devient alors un souci constant

    878 Mots / 4 Pages
  • Gestion De Crédit: cas du risque de crédit

    Gestion De Crédit: cas du risque de crédit

    CAS DU RISQUE DE CREDIT été mis en place en utilisant les développements récents de l’analyse statistique multidimensionnelle et de l’informatique. Les fonctions scores visent à donner une note quantifiée appréciant le risque de défaillance possible. Une interrogation sur les procédures internes et sur la méthodologie d’analyse utilisée à l’intérieur des établissements de crédit est indispensable. Le diagnostic financier de l’entreprise est au cœur du dispositif d’octroi de crédit. Il est l’élément central d’un processus

    562 Mots / 3 Pages
  • Annonce relative à la révolution des technologies de l'information

    Annonce relative à la révolution des technologies de l'information

    Annonce relative à la revolution des technologie de ... Technologies de l'Info - globaleditorsnetwork.org www.globaleditorsnetwork.org/actualites Les dernières tendances de l'info Nouvelles technologies et médias Résultats de recherche Le développement social et la "révolution de l'information ... www.unrisd.org/.../F825EC782F3D0E5EC125701A0034EF... - En cache 1 mai 2005 – Project Title: Information Technologies and Social Development Programme Area: Technology and Society. La “révolution de l'information” fait ... La Révolution De La Technologie De L'Information Et De La ... dissertationsenligne.com/.../La-Révolution...Technologie/41... -

    565 Mots / 3 Pages
  • Principes de gestion des ressources humaines: Les employés du Royaume-Uni sous la protection au travail? (document en anglais)

    Principes de gestion des ressources humaines: Les employés du Royaume-Uni sous la protection au travail? (document en anglais)

    Principes de gestion des ressources humaines: Les employés du Royaume-Uni sur la protection au travail? Individual employment rights are important in the Government s approach to competitiveness and the labour market. Droits individuels de travail sont importantes dans l'approche du gouvernement s pour la compétitivité et le marché du travail. Fair treatment of individuals enhances commitment and competitiveness. Traitement équitable des personnes renforce l'engagement et de la compétitivité. Flexibility and adaptability - both crucial to

    343 Mots / 2 Pages
  • Fiche GRCF BTS AG: Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs

    Fiche GRCF BTS AG: Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs

    Annexe V – 3 BTS ASSISTANT DE GESTION DE PME-PMI - SESSION 2011 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U41 : Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Fiche descriptive Nom et prénom du candidat : Julie B N° d’inscription : Intitulé de la situation de gestion : Recherche de prestataires de services  Réalisée  Observée Fiche de situation de gestion n° : 1 Cadre de la

    826 Mots / 4 Pages
  • Système de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR)

    Système de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR)

    Les bases de données relationnelles sont créées et exploitées sous le contrôle d’un type de logiciel appelé système de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR). 1. La représentation fonctionnelle d’un SGBDR Voir schéma en annexe 4. 2. Les fonctions de gestion des bases de données relationnelles par un SGBDR a) La gestion des contraintes d’intégrité Une contrainte d’intégrité est une règle qui s’impose aux données saisies, afin de garantir leur validité, donc l’ «

    207 Mots / 1 Pages
  • Résoudre un problème de gestion des impressions

    Résoudre un problème de gestion des impressions

    APPLICATION 3 (page 34) 1 / Objectif principale : résoudre un problème de gestion des impressions. Motif de la réunion : revaloriser l’image du service Problème organisationnel Besoin d’une concertation car le problème affecte tous les services 2 / Les objectifs de la réunion sont d’informés l’ensemble du personnel sur les dates de livraison des cartouches d’encre et régler certains problèmes de gestion. Objectifs de la réunion : analyser, clarifier, identifier le problème (cf. question

    289 Mots / 2 Pages
  • Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Module GRH IMA-MBA 1 AN /2013 Consultant : Melle AISSANI Cours N°1 PLAN LA FONCTION GRH I - PRISE DE CONTACT • Présentation des stagiaires (sur fiche conçue à cet effet) • Présentation du consultant • Présentation du programme II- INTRODUCTION III- HISTORIQUE IV- DEFINITION DE LA GRH V- LES DOMAINES DE LA GRH I-INTRODUCTION: La fonction GRH est celle qui a pour mission la gestion du personnel de l’entreprise. La fonction Ressources Humaines est

    5 423 Mots / 22 Pages
  • L’estimation de l’emploi touristique

    L’estimation de l’emploi touristique

    L’estimation de l’emploi touristique La méthode d’estimation des emplois salariés liés au tourisme, mise au point à l’Insee, repose sur un principe différent, afin de mieux rendre compte des impacts territoriaux : un établissement peut être qualifié de « touristique », et son emploi alors comptabilisé en « touristique », en fonction du caractère plus ou moins touristique de son activité et du niveau d’équipement touristique de la commune. En fonction de ces deux critères

    258 Mots / 2 Pages
  • Dissertation: Comment le pouvoir de gestion de l’employeur est-il mis à l’épreuve par les prérogatives grandissantes du comité d’entreprise ?

    Dissertation: Comment le pouvoir de gestion de l’employeur est-il mis à l’épreuve par les prérogatives grandissantes du comité d’entreprise ?

    Intro Par un arrêt rendu le 29 Janvier dernier, la Cour d ‘appel de Paris ordonne la "suspension de la restructuration en cours jusqu'à la mise en oeuvre de procédures régulières d'information-consultation" du Comité d’entreprise (CE) de Faurecia concernant la réorganisation de PSA. Ce genre de décision, courante dans la conjoncture économique actuelle, démontre bien que si le chef d’entreprise est titulaire du pouvoir de direction, il n’a néanmoins pas la faculté de prendre n’importe

    2 233 Mots / 9 Pages
  • Cours: La Gestion Des Investissements

    Cours: La Gestion Des Investissements

    CHAPITRE IX LA GESTION DES INVESTISSEMENTS I LA NOTION D’INVESTISSEMENT A / FONCTIONS DES INVESTISSEMENTS L’investissement est une immobilisation de fonds dont l’entreprise espère à terme une rentabilité. INVESTISSEMENT DE CAPACITE Destiné à augmenter la capacité de l’entreprise. • Agrandir l’UC, installer de nouveaux linéaires, DE MODERNISATION OU DE PRODUCTIVITE Destiné à produire dans de meilleures conditions. • Installer des douchettes laser aux caisses. DE RENOUVELLEMENT Consacré au remplacement de biens de production anciens •

    2 917 Mots / 12 Pages