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Devoir 1 Atelier Relation Commerciale dissertations et mémoires

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7 532 Devoir 1 Atelier Relation Commerciale dissertations gratuites 926 - 950 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 5 Août 2015
  • Fiche Mission Relation Client: Castorama

    Fiche Mission Relation Client: Castorama

    FORME PONCTUELLE Fiche BILAN n°  RELATIONS AVEC LA CLIENTELE  MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : Nom : Prénom : UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : Castorama Adresse : Intitulé de la mission : Implantation du do it smart Période : COMPETENCES MISES EN OEUVRE SAVOIRS ASSOCIES MOBILISES C12 Organiser le travail S41 Les bases de la mercatique C21 Assurer le fonctionnement de l’UC

    548 Mots / 3 Pages
  • Devoir d'économie: le groupe Entreprise et Prevention

    Devoir d'économie: le groupe Entreprise et Prevention

    Entreprise & Prévention est prête à participer à la mise en œuvre des mesures préconisées par le rapport remis à Valérie Pécresse  Paris, le 24 février 2011 - Entreprise & Prévention, association réunissant les principales entreprises du secteur des boissons alcoolisées en France, est prête à participer à la mise en œuvre des mesures proposées aujourd’hui à la ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche par la Rectrice de l’Académie de Poitiers, axées

    1 467 Mots / 6 Pages
  • Corrigé Devoir Management Des Entreprise Cned 2eme Année

    Corrigé Devoir Management Des Entreprise Cned 2eme Année

    QUESTION 1 Les éléments pouvant être pris en compte sont : • Que c’est la première fromagerie en France à fabriquer l’ensemble de ses produits avec le système d’ultrafiltration. • Depuis quelques années, l’entreprise offre un large choix qui est diversifié dans les activités du secteur de la restauration, des collectivités et ainsi vers la vente de produits adaptés pour d’autres industries alimentaires. • L’entreprise possède une activité à l’export important de 30% d’un chiffre

    884 Mots / 4 Pages
  • Comment les nouvelles modalités de ces échanges prolongent-elles ou, au contraire, bouleversent-elles notre façon de penser la construction de soi, les relations humaines, les interactions avec les autres et avec le monde ?

    Comment les nouvelles modalités de ces échanges prolongent-elles ou, au contraire, bouleversent-elles notre façon de penser la construction de soi, les relations humaines, les interactions avec les autres et avec le monde ?

    Problématique Les échanges de paroles tissent les liens dont tout individu a besoin pour trouver sa place dans le groupe, la communauté, la société. Comment les nouvelles modalités de ces échanges prolongent-elles ou, au contraire, bouleversent-elles notre façon de penser la construction de soi, les relations humaines, les interactions avec les autres et avec le monde ? Écrit/oral Les échanges de paroles font intervenir une langue particulière, écrite ou orale. Les codes langagiers sont à

    1 134 Mots / 5 Pages
  • Droit Devoir: l'association

    Droit Devoir: l'association

    Droit A. Choix de la création d’une association Trois amis (dont Mr Low) souhaitent créer une association Loi 1901 dont la mission a un caractère culturel (évènements bisannuels+ partenariats culturels avec écoles / bibliothèques …) Les objectifs des créateurs potentiels correspondent ils a la création d’une association Loi 1901 ? L’article 1 de la loi 1901 stipule qu’une association « est une convention par laquelle deux ou plusieurs personnes mettent en commun de façon permanente

    539 Mots / 3 Pages
  • Analyse des relations entre individus

    Analyse des relations entre individus

    Analyse des relations entre individus. Existence de clans dans le service commercial ne correspondant pas à la structure hié- rarchique mais à des reconnaissances de compétences (profession nelles, humaines) ou affinités personnelles. Leader émergent dans l’équipe commercia le A. Melkhiri. Com- pétence du chef des ventes contestée par son équipe et sa hiéra rchie. Commerciaux détiennent d’importantes zones de pouvoir. Atmosphère de travai l plutôt hostile et agressive. Pas de reconnaissance des efforts et des

    285 Mots / 2 Pages
  • GRH - Performances: Une Relation méconnue

    GRH - Performances: Une Relation méconnue

    GRH - performances : une relation méconnue Peu de spécialistes se sont souciés de justifier pleinement le caractère stratégique des décisions de GRH, c’est-à-dire de mesurer leurs enjeux et conséquences sur la performance et la pérennité de l’entreprise. L’ampleur et la nature des relations entre politiques de GRH et performances demeu- rent peu ou mal connues. Trois raisons peuvent expliquer cet état de fait : ▶ difficulté certaine à caractériser quelques grands types de politiques

    309 Mots / 2 Pages
  • Devoir Management Des Entreprises: cas du groupe Alès

    Devoir Management Des Entreprises: cas du groupe Alès

    DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) Dans le cours : L’entrepreneur est considéré dans la conception classique (selon Joseph Schumpeter) comme le créateur et le propriétaire de l’entreprise. La logique est fondée sur la prise de risque.Il incarne le pari de l’innovation et son dynamisme assure la réussite de son entreprise. Dans l’approche micro-économique, l’entrepreneur, à la fois dirigeant et principal actionnaire, détient un pouvoir étendu

    575 Mots / 3 Pages
  • Devoir culture générale: analyse des documents et extractions des idées sur les droits de l'enfants

    Devoir culture générale: analyse des documents et extractions des idées sur les droits de l'enfants

    DEVOIR 2 dans le cadre du thème «Les droits de l'enfant» I- Analyse des documents et extraction des idées à retenir 1.1 Le document 1 constitue un extrait d'un ouvrage «Histoire de Famille» de Collectif, paru en 1986 aux éditions Armand Collin. Ce document est de genre informatif et nous renvois au propos directeur du texte qui est l'accroissement du nombre des enfants abandonnés au XVI et XVII siècle en France. Les informations, les idées

    1 999 Mots / 8 Pages
  • Les Relations Collectives

    Les Relations Collectives

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Différent Acteur Différent Acteur Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Divers Soumis par: Elise 03 mai 2012 Mots: 15443 | Pages: 62 ... les, également des salariés (besoin de compétences spécifiques) 4) ceux qui bénéficient des prestations offertes Les clients, les usagers, les adhérents B/ Des acteurs aux multiples facettes Les acteurs des organisations peuvent appartenir à différentes catégories.

    1 679 Mots / 7 Pages
  • Devoir veille opérationnelle

    Devoir veille opérationnelle

    DEVOIR 3 Exercice 1 :  Question 1 : Taux de variation de la consommation d'énergie :  Le taux de variation se calcule de la façon suivante : (Valeur d'arrivée-Valeur de départ) / Valeur de départ x 100. On obtient alors :  Taux de variation de la consommation d'énergie | Taux 2006-2008 | Taux 2002-2008 | Taux 1990-2008 | GLOBAL | On effectue donc le calcul suivant : ((160-140.7)/140.7)*100 = +0.19 | -0.31 | +12.06 | INDUSTRIE | -2.76 | -9.39 |

    876 Mots / 4 Pages
  • Devoir Management Des Entreprises: cas du groupe Alès, analyse du contexte

    Devoir Management Des Entreprises: cas du groupe Alès, analyse du contexte

    Management des entreprises Devoir 1 Analyse du contexte 1) Le groupe Alès va réaliser une réorganisation au niveau de la direction, en vue d’augmenter la dynamique de celle-ci. Elle délègue des pouvoirs tout en restant l’actionnaire tenant la majorité du capital (67%). Ce changement permettra au groupe de revoir ses priorités et de réétudier certains marchés étrangers encore mal exploités (augmentation du cours de 5,60%). La logique entrepreneuriale est fondée sur la prise de risque.

    327 Mots / 2 Pages
  • La structure d'une unité commerciale

    La structure d'une unité commerciale

    CHAPITRE I : Structure de l’unité commerciale 1°- Le principe d’organisation : = structure ds laquelle les commerciaux évolues et le management s’exerce en intégrant éventuellement des éléments de soutien (assistants, …), un environnement (fournisseurs, clients, …) FOURNISSEUR SOUTIEN Q / M CONCURRENTS CLIENTS ROBBINS : • cadre (frontières) : doivent être clairement établies • hiérarchie : important pr fonctionner • division des taches : voir Renault • règles : officielles ou officieuses MINTZBERG :

    307 Mots / 2 Pages
  • Economie Droit Devoir CNED, partie économie: après la crise économique de 2009

    Economie Droit Devoir CNED, partie économie: après la crise économique de 2009

    Première partie – Economie générale Question 1 A la suite de la crise économique de 2009, il y a eu une « mobilisation » de faite des banques auprès des PME/TPE afin de soutenir l’activité française. Pour ne pas fragiliser le marché, les offres de crédits sont restées attractives et accessibles auprès de ces entreprises (les encours aux crédits ont progressés de +5,9% selon les statistiques de la Banque de France). Cependant, on peut ressentir

    773 Mots / 4 Pages
  • Yves Rocher et sa relation clientèle

    Yves Rocher et sa relation clientèle

    Fiche guide n°2: 1ere analyse des documents Titre du document: Yves Rocher et sa relation clientèle Références de la source: http://www.cabestan.com/clients_Resultats/cas-client-yves-rocher.pdf Pas de date: Fichier PDF On peut voir que Yves Rocher mise tout sur la communication avec ses clients à travers différents moyens; Newsletter, courrier , cadeaux, carte de fidélité Comment augmenter les ventes et fidéliser la relation client via le canal émail ? Mots clés: Newsletter , E-communication Titre du document : Témoignages

    1 621 Mots / 7 Pages
  • Commentaire d'arrêt: Chambre Commerciale, 19 décembre 2006: transformation d'une SA en SAS

    Commentaire d'arrêt: Chambre Commerciale, 19 décembre 2006: transformation d'une SA en SAS

    chambre commerciale, 19 décembre 2006 Transformation d’une SA en SAS « Un associé ne peut se trouver engagé dans une telle affaire (une SAS) sans l’avoir voulu ». Cette affirmation du sénateur E. Dailly introduit parfaitement le sens de cet arrêt. Une société anonyme (SA), disposant d'une trésorerie importante, a accordé plusieurs avances financières à l'une de ses filiales, constituée sous la forme d'une société par actions simplifiée (SAS). Cette SAS a ensuite, par voie

    453 Mots / 2 Pages
  • Comment a évolué la situation de 2M et sa relation avec l’Etat ?

    Comment a évolué la situation de 2M et sa relation avec l’Etat ?

    Comment a évolué la situation de 2M et sa relation avec l’Etat ? Comme vous le savez, depuis que 2M est passée dans le giron de l’Etat, elle reçoit des subventions étatiques sous forme de produits d’exploitation, situation qui a duré jusqu’en 2007. Depuis 2009, ce dernier a décidé de formaliser la relation avec 2M sous forme de contrat programme. Celui-ci prévoit notamment la réalisation par 2M d’un plan de rationalisation drastique des charges, chose

    375 Mots / 2 Pages
  • Devoir de latin: Faire des recherches sur le sénat et le forum : des lieux de l’éloquence

    Devoir de latin: Faire des recherches sur le sénat et le forum : des lieux de l’éloquence

    Devoir de latin Faire des recherches sur le sénat et le forum : des lieux de l’éloquence A) Le sénat 1-Présentation Sénat romain, assemblée des hauts magistrats de la monarchie, de la République, puis de l’Empire romain. Bien que le pouvoir qu’il exerça se trouvât modifié tout au long de l’histoire, le Sénat resta une constante dans le système politique romain À l'origine exclusivement composé de chefs de famille patres, le Sénat romain s'élargit, au

    804 Mots / 4 Pages
  • Le management d'une équipe commerciale

    Le management d'une équipe commerciale

    oui pour Extrait de management d'une équipe commerciale : Le management d'une équipe commerciale est un des points clés dans les différents domaines du commerce et du marketing. À travers, le recrutement et la constitution d'équipes commerciales, l'évaluation, la planification des actions entreprendre et la motivation des commerciaux, c'est tout un ensemble de paramètres auxquels il faut veiller afin d'être le plus performant possible. TELECHARGER CE DOCUMENT GRATUITEMENT › Ce document a été téléchargé 212

    696 Mots / 3 Pages
  • L'unités Commerciales

    L'unités Commerciales

    LES UNITES COMMERCIALES. Une unité commerciale est un lieu physique ou virtuel permettant à un client potentiel d’accéder à une offre de produits ou de services. L’unité commerciale est un lieu physique s’il s’agit d’un magasin, d’un supermarché, d’un hypermarché, d’une agence commerciale, d’une agence bancaire, d’une société de location automobile, d’une agence d’intérim… Le client accède à l’offre de produits ou de services en entrant en contact physique avec les produits ou les services

    2 121 Mots / 9 Pages
  • Devoir Culture générale et expression: Analyse des documents et extraction des idées à retenir

    Devoir Culture générale et expression: Analyse des documents et extraction des idées à retenir

    Devoir n 1 1.1 Le document 1 est un article écrit par Claude Fischler publié dans le hors-série de Juillet-Aout 2004 du magazine Le Nouvel Observateur. C'est un texte de type argumentatif. Cet article nous renseigne sur l'évolution de l'image que véhicule la graisse et l'embonpoint à partir du début du XXème sicle jusqu'à aujourd'hui, ainsi que l'impact de ce changement sur la cuisine française. Durant le XXème siècle, les médecins multiplient les recommandations contre

    553 Mots / 3 Pages
  • Devoir Sur William Wells Brown

    Devoir Sur William Wells Brown

    « I am a slave, writing this narrative » 1. The scene takes place before the abolishment of the slavery in the USA. In this passage of the travel writing called Narrative of William Wells Brown, we can see the fact that William Wells Brown will leave his friend “Well Browns”. We know that he is “a devoted friend of the slave” and they spent “ twelve or fifteen days” together. Its also the moment where William

    418 Mots / 2 Pages
  • Devoir Econmie - Droit Cned: les banques françaises

    Devoir Econmie - Droit Cned: les banques françaises

    DEVOIR 1 ECONOMIE GENERALE-DROIT PREMIERE PARTIE-ECONOMIE GENERALE M. Dubus, Voici une note de synthèse relatives à vos interrogations sur les nouvelles modalités et conditions actuelles de financement des entreprises faisant suite à notre entretient concernant votre souhait d’investir dans de nouveaux véhicules. Une première partie concernera les accès aux crédits, une deuxième partie concernera les modes de financement puis pour finir la troisième partie vous informera sur les conditions d’octroi d’un crédit. En juillet 2011,

    520 Mots / 3 Pages
  • Faire Son Devoir Est-Ce Là Toute La Morale ?

    Faire Son Devoir Est-Ce Là Toute La Morale ?

    devoir Il faut distinguer le devoir, comme obligation morale valant absolument et sans condition, susceptible d'être exigé de tout être raisonnable, et les devoirs, comme obligations sociales, liées à une charge, une profession ou un statut, qui n'ont qu'une valeur conditionnelle et ne peuvent prétendre à l'universalité. Kant fait de l'impératif catégorique de la moralité l'énoncé de notre devoir en tant qu'êtres raisonnables. Qu'est-ce que faire mon devoir ? Mon devoir, c'est de faire ce

    358 Mots / 2 Pages
  • Devoir Management Des Entreprises Cned Bts Muc: cas du groupe IKEA

    Devoir Management Des Entreprises Cned Bts Muc: cas du groupe IKEA

    Le groupe IKEA 1) Ikea est une entreprise privée Suédoise à but lucratif et économique, dont le capital est détenu par diverses fondations. Le dirigeant était Ingvar Kamprad jusqu’en 1986 et est maintenant reprise par ses trois fils. Son métier est la production et la distribution de meubles (particularité du mobilier en kit) dans le secteur de l’habitat dont elle détient 12,2% des parts de marché en 2006, avec une clientèle ciblée chez les particuliers.

    405 Mots / 2 Pages