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Demarche de soins en psychiatrie dissertations et mémoires

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122 496 Demarche de soins en psychiatrie dissertations gratuites 576 - 600 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 5 Février 2017
  • Projet De Soin

    Projet De Soin

    Me C est une femme de 92 ans placée en EHPAD depuis le 07/08/2014 en raison de la dégradation de sa maladie d’Alzheimer, une perte d’autonomie majoré et une dégradation physique. Cette dame était médecin scolaire, elle est aujourd’hui veuve, elle à 4 enfants, 12 petits enfants et 3 arrière petits enfants qui viennent tous lui rendre visite régulièrement. Elle porte des lunettes suite à ses antécédents ophtalmiques. Madame C vient de son domicile où

    613 Mots / 3 Pages
  • Plan de carrière chez Caregiver dans le service de soins infirmiers à domicile

    Plan de carrière chez Caregiver dans le service de soins infirmiers à domicile

    PROJET PROFESSIONNEL Ce rapport illustre mon projet professionnel et ma vision de mon futur emploi. Je travaille actuellement comme Aide Soignante dans un service de soins infirmiers à domicile depuis Mai 2007 et j’ai décidé de m’orienter vers le domaine des enfants et tout particulièrement les nouveaux nés. Fin 2012, j’ai réalisé un bilan de compétences à ESGCF Montpellier, qui m’a permis de confirmer mon choix pour devenir Auxiliaire de Puériculture. J’ai une expérience dans

    562 Mots / 3 Pages
  • Stage au Centre de Soins aux Personnes Handicapées

    Stage au Centre de Soins aux Personnes Handicapées

    je demare en premiere anne miteur educateur donc pas de doc mais c'est sur que lorsque que j'aurai ecrit mes dc 1 dc2 dc3 et dc4je les ferais parvenir des leur validation je viens de faire un stage dand un maison d'accueil spe et je dois ecrire sur 15 pages la mas l 'accompagnement, nd'une personne en particilier decrire en quoi mon utilite ma position mes observations, et mon projet au sein de cette institution

    213 Mots / 1 Pages
  • Démarches De Prospection - Groupe BEAUMANOIR

    Démarches De Prospection - Groupe BEAUMANOIR

    Démarches de prospection employées par Beaumanoir Quelle est la démarche de prospection de l'entreprise Beaumanoir pour conquérir de nouveaux marchés/clients? Pour conquérir de nouveaux marchés, l'entreprise Beaumanoir effectue des études de marché qui: - détermine les risque pays (point déterminant) - analyse la présence concurrentielle dans le pays étudié - étudie les régimes douaniers - réalise une étude de la population consommatrice et des comportements d’achats (produits spécifiques suivant les zones et les cultures) -

    462 Mots / 2 Pages
  • « Bâle II : Quel Impact Sur L'inscription Des Banques Marocaines Dans Une démarche De développement Durable ? »

    « Bâle II : Quel Impact Sur L'inscription Des Banques Marocaines Dans Une démarche De développement Durable ? »

    1 Intitulé de notre contribution : « Bâle II : Quel impact sur l’inscription des banques marocaines dans une démarche de développement durable ? » 1 RESUME Cet article s’intéresse à la problématique de l’impact du dispositif Bâle II dans l’engagement des banques dans une démarche de développement durable dans le contexte économique et institutionnel du Royaume du Maroc. Dans le cadre de cette contribution, nous avons mené une étude empirique auprès de quatre banques

    4 178 Mots / 17 Pages
  • Éthique sur la douleur et refus de soins d’une patiente ne pouvant plus exprimer ses besoins

    Éthique sur la douleur et refus de soins d’une patiente ne pouvant plus exprimer ses besoins

    UE1.2.S4 TD éthique ETHIQUE sur la douleur et refus de soins d’une patiente ne pouvant plus exprimer ses besoins. Analyse de la situation : Rôles Missions Enjeux Patiente Personnage principal Prendre des décisions médicales pour elle même Elle est au centre de la prise en charge. Mme M ne peut pas prendre de décision elle-même. Il y a un risque de surinfection de l’ulcération (douleur, inconfort, métastases, décès) Tuteur Représente la patiente au niveau civil

    972 Mots / 4 Pages
  • Projet De Soin

    Projet De Soin

    Mme . est arrivée dans le service de chirurgie le 18/03 pour une hémicolectomie. L’intervention a été pratiquée le 19/03 sous AG par Dr . Elle est donc à J7. Mme . est une femme de x ans née le xxxxxxx, elle réside à P., elle est veuve et a enfants qui vivent à proximité,ainsi que des petits enfants. Elle est à la retraite depuis ans, elle travaillait dans la manutention. Elle est prise en

    857 Mots / 4 Pages
  • Collecte de données de soins

    Collecte de données de soins

    Recueil de données infirmier Présentation du patient : Mme x, est née le 21/12/1922 à …….., de nationalité française, benjamine d’une famille de 8 enfants. Ses parents étaient passementiers et fermiers. Elle a rencontré son mari en 1940, ce dernier a été déporté. Ils se sont mariés en 1945 et de cette union sont nés 4 enfants : 3 filles et 1 garçon. Son mari était facteur et est décédé à 46 ans, lors de

    1 015 Mots / 5 Pages
  • Enjeux d'une démarche de recrutement

    Enjeux d'une démarche de recrutement

    Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée. Enjeux d'une démarche de recrutement Pour trouver les compétences ou le profil requis par le poste à pourvoir, plusieurs conditions doivent être réunies : La démarche ne peut aboutir sans qu'au préalable les compétences du poste ainsi que les besoins de l'organisation soient clairement identifiés.

    1 638 Mots / 7 Pages
  • Enjeux D'une démarche De Recrutement

    Enjeux D'une démarche De Recrutement

    Pour trouver les compétences ou le profil requis par le poste à pourvoir, plusieurs conditions doivent être réunies : La démarche ne peut aboutir sans qu'au préalable les compétences du poste ainsi que les besoins de l'organisation soient clairement identifiés. Les précautions sont prises pour que soient minimisés les risques de «reproduction sociale». Ce peut être en effet la tendance naturelle des recruteurs ou de leur encadrement à inconsciemment ou consciemment privilégier des profils leur

    332 Mots / 2 Pages
  • Poursuite du traitement et des soins de réadaptation

    Poursuite du traitement et des soins de réadaptation

    Stage 2 EHPAD Villa Saint François Présentation de la situation de la personne au 03/12/2014 Madame Henriette M. est entrée dans la structure le 07/03/14 en post hospitalisation pour chutes à répétitions, probable hypoglycémie ou malaise lipothymique (malaise sans perte de connaissance) et a une perte d’autonomie associée à des troubles cognitifs type démence. En provenance du SSR Saint Christophe (Soins de Suite et de Réadaptation) elle vivait habituellement chez son fils et sa belle-fille.

    813 Mots / 4 Pages
  • Refus De Soins

    Refus De Soins

    Dans le cadre du module 5 « relation-communication » de la formation d'aidesoignante, je vais vous proposer une situation qui m'a interpellée lors de mon 4 e stage. Les événements se déroulent au cours de la première semaine de ce stage, dans un service de soins à domicile. C'est la première fois que j'agis dans ce milieu et j'appréhende de pénétrer dans l'intimité du domicile. La personne soignée avec laquelle j'ai partagé ce moment est

    280 Mots / 2 Pages
  • Les outils de la démarche de résolution de problème

    Les outils de la démarche de résolution de problème

    Les outils de la démarche de résolution de problème I. Que peut-être un problème ? Un problème   Un dysfonctionnement Un besoin Exemple : mauvaise gestion des fournitures, mauvaise circulation de l’information, etc Exemple : organisation d’un séminaire, organisation d’un déplacement à l’étranger, etc. II. Les étapes de la résolution de problème Étapes Intérêt Outils 1 Identifier et caractériser le problème Observer tous les aspects du problème (financiers, techniques, commerciaux, organisationnels, etc.) Et les

    257 Mots / 2 Pages
  • Les enjeux d’une démarche de recrutement

    Les enjeux d’une démarche de recrutement

    Définition Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée. Les enjeux d’une démarche de recrutement Pour trouver les compétences requises par le poste à pourvoir, plusieurs conditions doivent être réunies : • La démarche ne peut aboutir sans qu'au préalable les compétences du poste ainsi que les besoins de l'organisation soient clairement identifiés.

    949 Mots / 4 Pages
  • Description d'une situation pratique en étude de soin

    Description d'une situation pratique en étude de soin

    Date et motif d’hospitalisation : Madame V est admise dans le service de suite et de réadaptation le 21 octobre 2014 pour ré autonomisation, syndrome confusionnel, déséquilibre du diabète et maintien difficile à domicile. Présentation de la personne : Madame V est née le 22 aout 1930, elle a 84 ans. Elle est retraitée. Autrefois elle était directrice d’une cafétéria avec son mari en région parisienne. Aujourd’hui, elle est veuve et vit seule à son

    4 552 Mots / 19 Pages
  • Enjeux d'une démarche de recrutement

    Enjeux d'une démarche de recrutement

    Enjeux d'une démarche de recrutement[modifier | modifier le code]Pour trouver les compétences ou le profil requis par le poste à pourvoir, plusieurs conditions doivent être réunies : La démarche ne peut aboutir sans qu'au préalable les compétences du poste ainsi que les besoins de l'organisation soient clairement identifiés. Les précautions sont prises pour que soient minimisés les risques de «reproduction sociale». Ce peut être en effet la tendance naturelle des recruteurs ou de leur encadrement

    545 Mots / 3 Pages
  • Le démarche de recrutement

    Le démarche de recrutement

    Recrutement http://fr.wikipedia.org/wiki/Recrutement Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée. Sommaire • 1 Enjeux d'une démarche de recrutement • 2 La démarche de recrutement o 2.1 Identification du poste à pourvoir o 2.2 Description et critères d'embauche de l'emploi o 2.3 Sélection du mode de recrutement approprié  2.3.1 Le recrutement interne 

    5 556 Mots / 23 Pages
  • Le Poste D'activité Des Des Soins Adapte

    Le Poste D'activité Des Des Soins Adapte

    La Résidence Belle étoile est un EHPAD accueillant 60 personnes âgées, majoritairement entrées en raison d’une perte d’autonomie venant, à un moment donné de leur vie, perturber leur quotidien au point de ne plus pouvoir rester à leur domicile sans une aide adaptée. Les causes de cette perte d’autonomie ne sont pas les mêmes pour tous et nous mettons en œuvre quotidiennement des actions visant à répondre au plus près et de manière la plus

    1 925 Mots / 8 Pages
  • Communiquer Et Construire Une Relation Dans Un Contexte De Soin

    Communiquer Et Construire Une Relation Dans Un Contexte De Soin

    INTRODUCTION PATIENT: Présentation de Madame L : Madame L à 64 ans , elle est de taille moyenne assez forte corpulence , cheveux gris court et un regard souvent triste .Son père est décédé quand elle avait 3 ans, et elle perdit sa mère en 1991, ce qui l'affecta énormément car elle avait une relation fusionnelle avec elle. Elle a 2 frères et 2 sœurs dont l'une s'est suicidée à l'âge de 19 ans.C'est à ce

    431 Mots / 2 Pages
  • Refus De Soins

    Refus De Soins

    Analyse de pratique no 1 : Première toilette et appréhensions avec une patiente atteinte de la maladie d’Alzheimer Cette analyse de pratique porte sur Mme M., retraitée de 81 ans, vivant en maisonavec son mari. J'ai choisi cette patiente, car j'ai réalisé ma première toilette (une toilette partielle au lavabo) avec elle et j'ai souhaité exposer mon ressenti par rapport à cette toutepremière expérience concrète. À la suite du diagnostic de la maladie d'Alzheimer, M

    311 Mots / 2 Pages
  • Analyse De Pratique: Le Refus De Soins

    Analyse De Pratique: Le Refus De Soins

    ANALYSE DE PRATIQUE STAGE 2 SEMESTRE 3 ET 4 CENTRE HOSPITALIER GASTON RAMON A SENS SERVICE : MEDECINE C (PNEUMOLOGIE) LE REFUS DE SOINS Etudiante infirmière en deuxième année à l’école d’infirmière de Sens, j’exerce mon stage dans le service de médecine C dans le centre hospitalier Gaston Ramon. Je participe comme chaque matin à la prise en charge de quatre patients, je m’occupe donc de Mr L. A, un homme de 61 ans, qui

    1 002 Mots / 5 Pages
  • Les activités de mise en beauté et de soins esthétiques

    Les activités de mise en beauté et de soins esthétiques

    Les activités de mise en beauté et de soins esthétiques peuvent être proposées aux résidents et résidentes en institution leur offrant des soins de mise en beauté. Il s’agit dans le cadre d’un lieu réservé à cet effet (« salon de beauté ») de proposer des soins d’esthétique et de confort : massages relaxants des mains, du visage, des pieds, du dos, masque hydratant du visage, mise en beauté des mains, des pieds, maquillage léger,

    379 Mots / 2 Pages
  • Analyse De Soin Relationnel

    Analyse De Soin Relationnel

    ANALYSE DE SOIN RELATIONNEL Présentation de la situation : Au cours de mon stage en médecine post-urgence à l’hôpital Pellegrin, je me suis retrouvée face à une situation relationnelle aboutissant à un questionnement. Nous sommes le troisième jour de mon stage et mon référent de stage me demande de m’occuper de Mme L, patiente âgée de 67 ans, hospitalisée depuis 6 mois pour maintien à domicile difficile. En effet, Mme L, à l’âge de 56

    1 990 Mots / 8 Pages
  • UE 3.5S4 : encadrement des professionnels de soin

    UE 3.5S4 : encadrement des professionnels de soin

    UE 3.5S4 : encadrement des professionnels de soin. Cadre législatif : Arrêté du 16 janvier 2006 relatif au référentiel de formation des auxiliaires de puériculture: - L’auxiliaire de puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles R. 4311-3 à 4311-5 du code de la santé publique relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière. - L’AP

    323 Mots / 2 Pages
  • Définition des soins infirmier

    Définition des soins infirmier

    Les définitions : Les soins infirmier s'axent autour de quatre notions centrales définie au regard des différents courant de pensée La personne Le contexte La santé Le soin La personne et l'homme : La personne se définit comme un être unique ,complexe, qui possède une identité propre , c'est un être social en interaction avec son environnement . C'est le bénéficiaire des soins . La personne constitue le centre des soins infirmiers délivrés. Les besoins de la

    1 372 Mots / 6 Pages