Corrigé Cas Ferro dissertations et mémoires
10 316 Corrigé Cas Ferro dissertations gratuites 76 - 100 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Corrigé Cned: cas LAFARGE-VINCI
DEVOIR 03 : LE CAS LAFARGE – VINCI 1 – Organisation Lafarge (4 points) Type d’organisation : organisation privée à but lucratif / entreprise industrielle (1 pt). Champ d’action (1 pt) : — activités : matériaux de construction : ciment, granulats, béton et plâtre activités industrielles => secteur secondaire. — géographique : le groupe est présent dans 70 pays – firme multinationale produit et vend dans le monde entier => champ d’action international. Taille :
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Management: Corrigé du cas CAMAC, filiale du groupe Björn
Corrigé du cas CAMAC, filiale du groupe Björn 1ère Partie 1.1) Nous analyserons successivement les stratégies corporate, businesse et de mise en œuvre adoptées par la société CAMAC depuis sa création, puis nous conclurons sur leur pertinence. A - Stratégies corporate (typologie d’Ansoff) : Il s’agit des stratégies d’ensemble concernant le portefeuille de DAS mis en œuvre. Concernant les stratégies corporate de cette entreprise, deux phases principales marquent son développement : - initialement, une phase
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Cas d'entreprise Ferro
Cas ferro 1- Analyse de la situation de l’entreprise Pour Joseph Schumpeter, un entrepreneur est un agent économique dont la fonction est d’exécuter de nouvelles combinaisons de production qui correspondent à de nouveaux objets de consommation, de nouvelles méthodes de production, de nouveaux marchés ou de nouveaux types d’organisation industrielle. . L’entreprise Ferro, évolue sur un marché très concurrentiel notamment une concurrence des pays émergents. L’entreprise Ferro espère alors garder la place de leader sur
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Management des entreprises 2011/2012 : cas Apple corrige propose
MANAGEMENT DES ENTREPRISES 2011/2012 : CAS APPLE CORRIGE PROPOSE Analyse de la situation de l'entreprise Montrez en quoi Steve Jobs était un entrepreneur au sens de Schumpeter Pour Joseph Schumpeter l’entrepreneur doit créer et innover, prendre des risques et saisir les opportunités. Steve Jobs était un inventeur (plus de 150 brevets déposés), un innovateur (tous les nouveaux produits lancés dont aucun n’est une copie ou une simple amélioration des produits existants), il savait « sentir » les opportunités
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Corrigé du cas Les Jardins d'Alsace
LES JARDINS D’ALSACE_C 1 / 6 LES JARDINS D’ALSACE ÉLÉMENTS DE CORRIGÉ QUESTION RÉSULTAT ATTENDU POINTS 1.1 Transmettre après vérification une proposition de formation Analyse quantitative Note ou courriel 32 16 48 points 2.1 Compléter l’agenda Agenda complété 32 2.2 Confirmer aux établissements Netz Courriel 16 48 points 3.1 Réaliser l’étude prévisionnelle et communiquer les conclusions Etude prévisionnelle Communication 32 12 44 points TOTAL 140 points LES JARDINS D’ALSACE_C 2 / 6 DOSSIER 1: FORMATION
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Corrigé management des entreprises: cas ALES GROUPE
DEVOIR 1 : MANAGEMENT DES ENTREPRISES 1. Dans le cas de ALES GROUPE, après avoir démissionné de ses fonctions le président cède sa place mais reste président non exécutif. Il continue de s’occuper des brevets innovants. La gestion de l’entreprise est confiée à la dirigeante d’une filiale du groupe. A Le groupe précise qu’il ne s’agit pas d’un « changement de contrôle du groupe mais d’une meilleure dynamisation de l’entreprise ». Une logique entrepreneuriale se
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Corrigé Management du cas Alès Groupe
Devoir 1 Le cas Ales groupe 1. Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement, il y a une réorganisation du groupe suite au départ du
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Cas SARL ATELIERS METALU (corrigé)
NOTA : Il est rappelé que les nombres de points annoncés dans le sujet constituent un engagement à minima, incontournable, vis-à-vis des candidats. Le barème fourni respecte cette contrainte et doit s'appliquer à tous, sauf indications complémentaires données lors des corrections, sur décision nationale. Dossier 1 : Opérations courantes et organisation comptable (23 points) Présence dans les écritures du code journal, n° cpte et libellé correspondant à l'opération : A. Contrôle des écritures de décembre
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Corrigé du cas Décors Tienbasset
Correction : Décors Tienbasset 1. Créer une identité visuelle a. Faites une critique du logo existant et proposez des améliorations. La création d’un logo et d’une charte graphique relève d’une véritable stratégie de communication globale, vecteur d’identification indispensable à la création de l’image de l’entreprise. Le logo doit respecter l’ensemble des éléments de l’identité visuelle définis dans la charte graphique (graphisme, typographie, couleurs). Le logo actuel des Décors Tienbasset est très conventionnel et souvent utilisé
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Corrigé du cas Les Chutneys D'Eloise
Chapitre 2 Prospecter Transversalités L’approche technique de la prospection ne doit pas être déconnectée de son approche « communicante ». Ce chapitre peut donc être traité, en parallèle et en complémentarité, avec les chapitres ci-dessous. Les fiches ressources apportent les notions utiles et transversales. A8 Chapitre 8 Chapitre 9 p. 133 p. 145 Accueillir et communiquer en face-à-face Accueillir et communiquer au téléphone Ce chapitre prépare à l’épreuve E4.1 « Gestion de la relation avec
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Cas d'entreprise Ferro
1- Une entreprise peut être défini par 4 choix de type de structure qui sont : la structure entrepreuneuriale, fonctionnelle, divisionnelle ou matricielle. Toutes ses structures ont une organisation différente. Pour l'entreprise Ferro, il s'agit de la structure fonctionnelle. Car les tâches sont regroupées dans différents secteurs spécialisés qui sont : la secteur de recherche et développement. L'équipe « Technical Support » et le laboratoire de contrôle. Les caractéristiques principales de cette structure sont : le regroupement des tâches
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Corrigé BTS CGO 2ème Année - MANAGEMENT DES ENTREPRISE - CAS MULLER
CAS MULLER-SCHUSTER (CORRIGÉ) ANALYSE DE LA SITUATION DE L'ENTREPRISE 1- Repérez les dispositifs de cette nature liés à la RSE dans l'entreprise Muller-Schuster. Définition : La notion de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) découle de l'application aux entreprises du concept de développement durable. La RSE est l'intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et à leurs relations avec toutes les parties prenantes internes et externes. La RSE a donc
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Corrige Management du cas Imprimatur
CAS IMPRIMATUR N°9 par biencn, mars 2014 | 2 Pages (413 Mots) | 8 Vus | 4.5 1 2 3 4 5 | Signaler | Dissertation Premium pour les membres qui ont l'adhésion Premium Adhérez au Premium MANAGEMENT DES ENTREPRISES Cas 8 : Choisir une structure : IMPRIMATUR I. ANALYSE DU CONTEXTE Question 1 : D’après la typologie établie par Mintzberg, la structure de l’entreprise IMPRIMATUR,avant la prise de participation dans l’entreprise NetEdit, est à
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Corrigé Du Cas Acarthage
Contexte Coopérative tunisienne Petits producteurs locaux Produits de beauté naturels orientaux Clientèle locale insuffisante Cibles intéressantes en Europe Analyse du marché: offre Marché hygiène beauté: poids lourds Marché oriental et bio: acteurs de taille humaine Marché hygiène beauté: poids lourds Marché oriental et bio: acteurs de taille humaine Demande forte des produits de bien-être et de santé Recherche du prix grand public Femmes grandes consommatrices Segments intéressants: adolescents, seniors I. Positionnement souhaité par Acarthage sur
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Cas d'entreprise Ferro
ossier 1 Choisir une structure 1. Identifiez le type de structure de l’entreprise Ferro à St Dizier etdégagez ses caractéristiques principales (3 points) La structure de Ferro est une structure fonctionnelle car les tâches sont regroupées de manière cohérente en activités spécialisées qui constituent desfonctions distinctes : R&D (fonction stratégique), Support technique (Technical Support= fonction commerciale) et Contrôle (Fonction technique et qualité) Les caractéristiques principales decette structure sont : - un regroupement cohérent de tâches
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Corrigé du cas Métaldec: La motivation et l’implication des salariés Métaldec
Cas 11 : La motivation et l’implication des salariés Metaldec Analyse du contexte : 1) Métaldec a été créée par Eugène Decroix et a dirigé la société durant trente ans, puis par son fils et son petit fils. Depuis un an c’est Véronique Meria, PDG qui dirige Métaldec. L’adoption de la démarche performance chez Métaldec se justifie par un environnement qui ne lui est pas favorable. En effet, la démarche performance est nécessaire est se
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Corrigé du cas IMPRIMATUR
CAS IMPRIMATUR I. Caractérisez selon la typologie de Mintzberg, la structure d’Imrimatur avant la participation dans NetEdit Au démarrage, structure simple (entrepreneuriale), puis fonctionnelle (avec configuration mécaniste), reposant sur les différentes fonctions de l’entreprise (administration, achats, commercial, production …) Ensuite structure divisionnelle, cad basée sur des divisions géographiques, la direction supervisant les trois sites. Au sens de Mintzberg, avant le rachat de NetEdit, Imprimatur est une configuration missionnaire basée sur l’impression de documents papier. II.
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Cas corrigé de Metaldec
Dissertations et des mémoires La Dissertation Divers / Corrigé Cas Metaldec Corrigé Cas Metaldec Mémoires Gratuits: Corrigé Cas Metaldec Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: chai17 11 mai 2013 Balises: Mots: 887 | Pages: 4 Vus: 2771 Voir la version complète S'inscrire MANAGEMENT CAS METALDEC ANALYSE DU CONTEXTE 1) Justifiez l’adoption de la démarche performance chez Métaldec L’adoption de la démarche performance chez Métaldec se justifie par un environnement qui ne lui est
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Corrigé du cas Mencorner
Corrigé Mencorner Dissertations Gratuits: Corrigé Mencorner Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: atolle 11 février 2012 Balises: Mots: 600 | Pages: 3 Vus: 5723 Voir la version complète S'inscrire S’entraîner au BTS n° 2 MenCorner s’adresse aux hommes (p. 107 à 110) Réponses aux questions Le dossier comprend : Le cas MenCorner Les ressources documentaires : Ressource 1 : L’incontournable concours de la presse écrite Ressource 2 : Le marché cosmétique en France
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Corrigé d'un cas: le cas Hémérocalles, à l'aide de la vision de Joseph Schumpeter
LE CAS HÉMÉROCALLES PROPOSITION DE CORRIGÉ 1°) Précisez en quoi Jean Delignières est un entrepreneur au sens donné par Joseph Schumpeter. Selon Joseph Schumpeter, l’entrepreneur est un agent économique dont la fonction est d’exécuter de nouvelles combinaisons de « choses et de forces ». C’est un agent économique qui combine autrement des choses et des forces, qui produit différemment. L’entrepreneur recherche des opportunités, innove et prend des risques. Jean Delignières crée un nouveau concept de
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Corrigé BTS 1 Cas LAFARGE: management
Cas de synthèse 1 : Cas LAFARGE. 1. Rappels de connaissances : la logique entrepreneuriale est un processus complexe de détection et d’exploitation d’opportunités. Ce processus implique toujours la capacité d'identifier, d'exploiter et de tirer profit des opportunités qui peuvent naître sur un marché et de les exploiter pour créer de la valeur : – pour rechercher et exploiter une opportunité d'affaires, l’entreprise doit mobiliser des ressources ; – pour exploiter des ressources, l’entreprise doit créer
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Cas douceurs d'ange corrigé
Proposition de correction Cas Douceurs d’ange DOSSIER 1 ANALYSE DU PORTEFEUILLE CLIENTS Au niveau de l’effectif Le portefeuille comportait 84 clients actifs en 2008 et il en comporte 93 en 2009 soit une progression de 11 %. Cependant, seul 1/3 des clients 2008 ont commandé en 2009, ce qui représente un taux d’attrition de 66.66 % Si on considère les 56 clients perdus et l’actuel portefeuille de 93 clients, l’entreprise a donc conquis en 2009,
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Cas pratique corrigé de droit pénal
Cas pratique 1 : Faits : en rentrant d’une soirée de débauche, Boris, Valentin et Gustave, peu lucides, croisent Bruno avec un téléphone à l’oreille et décident de lui voler. Boris et Valentin suivent Bruno pendant que Gustave à l’écart les encourage à commettre l’infraction. Boris et Valentin se jettent sur Bruno, lui arrache le téléphone et le projettent au sol pendant que Gustave est à l’écart au téléphone avec une tierce personne. Cependant Bruno
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Cas philo corrigé
CAS PHILO Corrigé 1) 1 - Éléments du chiffre d'affaires Les ventes de marchandises et les prestations de services effectuées en France, sont normalement soumises à TVA. • Les exportations de biens meubles corporels sont normalement exonérées de TVA et les livraisons intracommunautaires également. • Les prestations de services effectuées à l'étranger sont (cf. règles de territorialité applicables depuis 2010 et précisées en Annexe 2 du cas EDOUBOIS) exonérées de TVA lorsque le client est
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Corrigé devoir de management Cas Google
Corrigé devoir de management Cas Google 1) La culture d’entreprise se fonde sur des valeurs partagées par un groupe qui dégagera une culture dominante. Elle est donc influencée par la culture nationale et/ou régionale ainsi que par la culture professionnelle de ses membres et les caractéristiques individuelles des dirigeants. Chez Google, tout est fait pour encourager les employés à rester dans l’entreprise : l’entreprise fait tout pour installer une ambiance « décontractée ». Pour cela
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