Conflit dissertations et mémoires
812 Conflit dissertations gratuites 101 - 125
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Conflit De génération
Conflit de générations Preuve que les pays ont beaucoup évolué, l’ancienne génération ne se reconnaît pas à travers ses enfants. Hier soir, mon père a demandé à ma soeur, qui prépare une maîtrise en finances: «Que pensent tes camarades de la guerre en Irak?» Elle l’a regardé d’un air incrédule et lui a répondu: «Rien» Il insiste: «Comment rien? Vous n’en parlez pas entre vous?» Sa réponse l’a sidéré: «Non», a-t-elle dit avec une désarmante
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Le Conflit Sino - tibétain
Introduction « L’un parle, et l’autre s’entête à ne pas vouloir l’écouter ni l’entendre » Cette citation de Claude B. Levenson, spécialiste sur le conflit sino-tibétain, résume ici en une phrase une situation qui dure depuis plus de 50 ans entre la Chine et le Tibet. Récemment, la question du statut de la province autonome a ressurgi peu avant les Jeux Olympiques de Pékin lors des manifestations pro-tibétaines dans plusieurs villes de la région. Souvent,
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La Guerre Froide Conflit Idéologique Conflit De Puissance
La guerre froide conflit idéologique conflit de puissance I. Berlin 1945- 1989 Pourquoi et comment Berlin a-t-elle été un enjeux majeur de l’affrontement est-ouest ? 1) 1948 -1949 le blocus première crise de la guerre froide : La conférence de Yalta, en février 1945, prévoir une occupation et une division de l’Allemagne par les USA, l’URSS, le R-U et la France. Berlin, est divisé en 4 zone (secteur) et occupé par les mêmes puissances. Une
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Gestion Des Conflits
Sortir des conflits Plan Introduction I. Qu’est-ce qu’un conflit ? A. Définition B. Nature d’un conflit 1. Origine 2. 3 types de conflits II. Réactions observées face au conflit A. Attitudes typiques B. Triangle de Kartman C. Conséquences 1. A court terme 2. A long terme III. Alternative A. Principes B. Les différentes étapes vers la sortie du conflit C. La méthode DESC IV. Pour aller plus loin A. La médiation B. Gérer les conflits
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Conflits Sociaux entre salariés et employeurs
Lorsque l’opposition entre salariés et employeurs est reconnue par les deux parties, cela favorise un règlement pacifique des conflits par la mise en place de règles et d’instances pour encadrer et gérer les conflits ouverts, c'est-à-dire l’institutionnalisation des conflits. Des lois fixent le cadre juridique du droit de grève et des conventions collectives interprofessionnelles. Une organisation concentrée de syndicats d’employeurs et de salariés n’évite pas les grèves, mais débouche sur des accords plus stables car
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Pourquoi Pourrait On définir Le Théâtre Comme Le Lieu Par Excellence Du Conflit Et De L Affrontement ?
1. a. Le conflit social Le théâtre est par excellence le lieu du conflit et plus précisément du conflit social. C est essentiellement le cas de la comédie qui a une dimension didactique et dont l objectif est d’éduquer tout en divertissent. La comédie généralement dénonce une société fortement hiérarchisé, et condamne les privilèges de la naissance. Le théâtre présente des conflits entre des individus qui représente les portes paroles d’une classe sociale il s
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Conflits Et Changements Sociaux
I- Les transformations des conflits liés au travail : A. Une histoire marquée par les conflits du travail : 1) Les conflits de classe du XIX° : - KARL MARX (1818-1883), Le Capital + Le manifeste du PC (avec Engels) : Il existe 2 classes opposées dans la société : prolétaires (force de L) ≠ bourgeois (moyens de production). Bourgeois en position de force, prolétaires en concurrence pour L exploitation, ∏ accaparé par bourgeois.
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Les caractères de la règle bilatérale de conflit à l'épreuve du droit positif
Savigny, célèbre auteur allemand, a proposé, au XIXème siècle, une théorie nouvelle de la règle de conflit de lois qui donna naissance à la « règle bilatérale de conflit ». Cette dernière sera alors présentée par la majorité de la doctrine, dès la seconde moitié du XIXème siècle, comme le modèle de base permettant de résoudre les conflits de lois. Les caractères de la règle bilatérale de conflit à l'épreuve du droit positif Document de
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Conflits parents / enfants
INTRODUCTION Certains parents ont la chance d’avoir des enfants avec qui ils s’entendent bien et peuvent discuter de choses importantes et délicates. Mais beaucoup d’autres éprouvent d’énormes difficultés à s’entendre avec leurs enfants notamment au cours de la période de l’adolescence. Leurs rapports avec ces derniers se compliquent et ils se disputent avec eux à tout propos. Tandis que les adolescents ont l’impression que leurs parents sont Beaucoup trop vieux- Jeu et ‘’traditionnels’’ et qu’ils
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Dossier d'économie d'étude: Le conflit au sein de la compagnie Brittany Ferries
Le conflit au sein de la compagnie Brittany Ferries. Introduction : A travers cette étude je vais m'intéresser à la compagnie de transport Brittany Ferries. Courant septembre 2012, la compagnie régionale de transport vers l'outre manche et Santander en Espagne à connue un crise interne, un déficit de 70 millions d'euros qui la poussait à revoir sa politique commerciale. Afin de stopper les pertes la compagnie a décidé d'engager un plan d'économie qui consiste à réduire
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Proche Et Moyen-Orient Depuis 1919, Foyer De Conflits
A la fin de 1918, la Turquie ottomane et la Perse, "Iran" en 1935, sont menacés dans leur indépendance. En 1919, Mustafa Kemal reconquiert la Turquie et instaure une République en 1923 qu'il modernise et laïcise. De son côté, Reza Khan s'empare du pouvoir iranien en 1921. Mandatées par la SDN, la France et la Grande-Bretagne se partagent le "Croissant fertile". Un vent de révoltesouffle sur les peuples et de vigoureux mouvements nationalistes se forment.
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Le Conflit Des génerations
Définition du terme conflit Un conflit est une relation d'opposition entre deux ou plusieurs acteurs, dont l'un tend à dominer le champ sur lequel il se rencontre avec l autre. Le conflit n'apparaît que si la notion de pouvoir est introduite. Il est entre la rupture et la tension. Pour que ce forme un conflit, il faut qu'il existe une forte interdépendance entre les adversaires, qu'ils ne soient pas seulement des compétiteurs, des rivaux (adversaires),
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Conflit Collectif
Sommaire Introduction page 1 I. Différentes formes de conflit collectifs page 2 1.1 Types de conflits collectifs 1.2 Forme de conflits collectifs II. Ses causes page 3 III. Conséquence pour l'entreprise page 3,4 Introduction Le conflit collectif de travail est un désacord relatif aux relations socioprofessionnelles et aux conditions de travail, opposant la totalité ou une majorité des travailleurs à leur employeur. Il s’agit de différentes expressions allant jusqu’à la grève à long terme. Le
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Étude du Conflit De génération Dans le roman Sous L'orage De Seydou Badian
Seydou Badian Kouyaté ne milite cependant pas contre la tradition puisque Benfa constate qu'un séjour prolongé du tronc d'arbre dans la rivière n'en fera jamais un caïman et insiste sur le flux continu entre les générations : "des racines aux feuilles, la sève monte et ne s'arrête jamais". Pour l'auteur de "Noces sacrées", on peut évoluer sans se renier mais non sans souffrir puisque le père, déçu, avertira un de ses enfants : "Et toi
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Les espoirs de paix à la suite des deux conflits mondiaux : la SDN et l’ONU
Les espoirs de paix à la suite des deux conflits mondiaux : la SDN et l’ONU L’espoir d’établir un ordre mondial garantissant une paix durable semble pourvoir se réaliser après la Première Guerre Mondiale. En 1919, le Traité de Versailles créé en effet la première organisation internationale : la Société des Nations. Malgré certaines réussites, la SDN est cependant impuissante à éviter une nouvelle guerre. En 1945, elle est remplacée par l’Organisation des Nations Unies.
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Les sources du conflit: celles liées au fonctionnement de l'organisation
CREG 2008 - 2009 3. Les sources du conflit 1°/ LES SOURCES LIEES AU FONCTIONNEMENT DE L’ORGASNIATION a) Dysfonctionnement concernant la fonction prévision – Absence de diagnostic portant sur les réalisations de l’organisation – Absence d’objectifs clairs, pertinents et acceptés. – Absence d’indicateurs de mesures des performances individuelles et collectives. b) Dysfonctionnement concernant la fonction Organisation – Mauvaise définition des tâches, – Mauvaise répartition des tâches, – Interdépendance des tâches (le travail d’une personne dépend
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L'evolution Jurisprudentielle De L'autorité De La règle De Conflit De Lois
La question - centrale dans la pratique judiciaire du droit international privé - a déjà été traitée dans ce rapport : pour l’année 1989, par le président A. Ponsard (« L’office du juge et l’application du droit étranger« , p. 11) et, pour l’année 1993, par MM. J. Lemontey et J.-P. Rémery (« La loi étrangère dans la jurisprudence actuelle de la Cour de cassation », p. 81). Quatre ans plus tard, de nouveau, il
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Conflits Collectifs Du Travail
Le droit de grève en France est un droit à valeur constitutionnelle (alinéa 7 du Préambule de la Constitution de la Quatrième République) depuis la décision Liberté d'association rendue le 16 juillet 1971 par le Conseil constitutionnel (reconnaissance de la valeur constitutionnelle du Préambule de la Constitution de 1958). Dans un arrêt en date du 2 février 2006, la Chambre sociale de la Cour de cassation a défini la grève comme la cessation collective, concertée
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Le Conflit Colombien Acteurs Et Enjeux
Année 2011-2012 Jeudi, 24 mai 2012 CUPI DYLAN 5ème B Table des matières Introduction …………………………………………………………2 Localisation et situation .……………………………………………3 Contexte Historique ………………………………………………...4 Acteur du conflit.………………………………………………..5-12 Enjeux du conflits……………………………………………...13-15 Trouver une solution .……………………………………………..16 Conclusion ………………………………………………………..17 Bibliographie…… .…………………………………………….....18 Avis personnel…… .……………………………………………...19 Introduction Dans le cadre du cours de géographie de 5ème, il nous a été demandé de choisir un conflit géo-politique dans l’intention de le développer et d’en présenter ses acteurs et enjeux géo-politque. Par conséquent
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Le Conflit Est-il Au Fondement Des Rapports Avec Autrui ?
Le conflit est-il au fondement du rapport avec autrui ? Selon Levinas "autrui en tant qu'autrui n'est pas seulement un alter ego. Il est ce que moi je ne suis pas»., Son existence s'impose à la notre par antagonisme et par égalité, par le fait qu'elle soit étrangère à nous, elle se détache de notre individualisme et nous met en joug de son regard. Par ce fait nous sommes tous sujet à l'existence des autres,
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Faut-il intervenir dans le conflit Syrien ?
Cela fait déjà plus de deux ans que la population syrienne souffre d’un conflit entre le gouvernement et les rebelles. Un conflit qui a fait plus de 40.000 morts. Toute intervention de l’ONU est empêchée par les infaillibles alliés de Bashar al-Assad, la Chine et La Russie. Faut-il que le monde occidental réagisse dans ce qui commence de plus en plus à ressemble à une seconde guerre froide ? Ou au contraire, est-il préférable d’éviter
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Changement Social Et Conflit : Karl MARX
Changement social et conflit : MARX Karl Marx : économiste Allemand du 19ème siècle Manifeste communiste (1847-1848). I- La pensée de l’auteur A Les classes sociales Selon Marx, les classes sociales ont 3 caractéristiques : 1 - La place dans les rapports de production : La bourgeoisie est propriétaire des moyens de production alors que le prolétariat ne possède que sa force de travail. Cette force de travail, les prolétaires sont obligés de la vendre
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Nouveau conflit mondial, dans l’entre-deux guerres, des écrivains et intellectuels
Face à la menace grandissante d’un nouveau conflit mondial, dans l’entre-deux guerres, des écrivains et intellectuels tentent de dénoncer ce danger. Parmi eux, un écrivain qui a participé à la première guerre mondiale, Jean Giraudoux, a tenté de dénoncer cette menace grandissante, d’ouvrir les yeux des hommes sur ce qu’est la guerre. Dans sa pièce de théâtre, La guerre de Troie n’aura pas lieu, pièce en deux actes, Jean Giraudoux analyse notamment le rapport des
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De quelles ressources spécifiques disposes le théâtre pour représenter les conflits, les débats, les affrontements qui peuvent exister dans les rapports humains?
Dissertation : Vous vous demanderez de quelles ressources spécifiques disposes le théâtre pour représenter les conflits, les débats, les affrontements qui peuvent exister dans les rapports humains. Introduction D’après ses origines grecques, le théâtre est le lieu où l’on regarde (Théa en grec, action de regarder). La scène de théâtre devait donc être le lieu où se déroulent des actions spectaculaires : conflits, débats et affrontements. Mais quelles sont les ressources spécifiques dont dispose le
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De la Guerre Froide aux nouveaux conflits
De la guerre froide à de nouvelles conflictualités I. La guerre froide, un monde bipolaire marqué par la confrontation États-Unis/ URSS : un lieu, une crise, un conflit armé emblématiques • La question de l'avenir de l'Allemagne et de Berlin divise les Alliés. Les Anglo-Saxons ont peur que des sanctions trop fortes contre l'Allemagne favorisent l'expansion du communisme, ou une nouvelle montée de l'extrémisme à l'image de ce qui s'est passé après le traité de
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