Comment Et Pourquoi Une Entreprise dissertations et mémoires
16 829 Comment Et Pourquoi Une Entreprise dissertations gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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À la rechercher d'une entreprise pour un stage
Dans le cadre de ma formation de CAP esthetique, je suis à la recherche d’une entreprise qui pourra m’accueillir lors de mes périodes de stage. Votre institut de beauté, de par ses activités, correspond aux exigences du contenu de ma formation. Dans le cadre de mon parcours, j’ai eu l’occasion de développer mes compétences en maquillage, esthétique et coiffure Par ailleurs je mettrais à votre service mon sens de l’accueil, mon adaptabilité et ma polyvalence.
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Comment une entreprise s'organise-t-elle pour produire ?
COMMENT UNE ENTREPRISE S'ORGANISE-T-ELLE POUR PRODUIRE ? Introduction : la notion de parties prenantes 1. Les parties prenantes ("stakeholder" en anglais) sont l’ensemble des acteurs, internes ou externes et partenaires économiques et sociaux de l'entreprise. L’activité de l’entreprise a une répercussion directe ou indirecte sur ces acteurs, et ces acteurs ont une influence plus ou moins importante sur l'entreprise. L'entreprise a donc des comptes à rendre à toutes ces parties et doit tenir compte de
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En Quoi Les Technologies Transforment-elles L'information En Ressource ? (Page Facebook D'une Entreprise )
En quoi les technologies transforment-elles l’information en ressource ? (Page Facebook d’une entreprise ) Pour une entreprise, la connaissance détaillée de sa clientèle constitue un avantage compétitif certain. Depuis longtemps déjà, les responsables marketing ont recours à l’informatique . Aujourd’hui, l’impact des technologies de l’information sur l’entreprise dépasse les seuls outils informatiques. Ainsi, le réseau Internet est créateur de nombreuses opportunités de ventes et de modèles complets de relations avec son environnement .Pour répondre à
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Méthodologie pour réaliser une fiche d'identité d'une entreprise
PLAN DU DOSSIER ACTION PROMOTION ANIMATION PARTIE 1 : FICHE IDENTITE ENTREPRISE 1) Identification de mon point de vente : Rubriques Nom de mon PDV Adresse Activité Type de Point de Vente Forme de commerce Statut juridique + capital (€) Méthodes de vente Organisation humaine Coordonnées exactes + Plan en annexe n°1 Alimentaire, Multimédia, Loisirs, Culturel,… Hypermarché, Hard Discount, GSS, Boutique,… Indépendant Isolé, Indépendant Associé (préciser quel contrat : franchise, concession, Group. d’achat,…), Intégré Succursaliste SA, SNC, SARL,
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Les systèmes informatiques au sein d'une entreprise
Les systèmes informatiques comportent bien évidemment un certain nombre de trésors technologiques. Comme tout point fort au sein d’une organisation, ils doivent être sécurisés. Les capacités et les processus de base d’une entreprise sont vitaux pour sa survie. La technologie joue un rôle grandissant et capital dans notre vie quotidienne et, à ce titre, les entreprises se doivent de sécuriser ces systèmes. Leur sécurisation implique les politiques, les dispositifs et les mesures techniques utilisés pour
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Cas d’entreprise : Alstom, une entreprise française sur les rails
Cas d’entreprise : Alstom, une entreprise française sur les rails 1. Les domaines d’activité stratégique (DAS) d’Alstom sont les centrales électriques (clés en main), les turbines et alternateurshydroélectriques, les services pour les sociétés d’électricité, les systèmes d’antipollution avec la gamme de produits la plus large, les trains à très grande vitesse, à grande vitesse, et trainspendulaires, les systèmes de véhicules légers sur rail et les tramways, les trains de banlieue et régionaux, les services, la
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Une entreprise avec ses propres clients
Une entreprise à des clients propre, elle ne peut pas être légitime au près de tous les types de clients. Elle propose une offre-produit, service, produit+service, pour cela elle utilise le marketing et elle a besoin de canaux de distribution. En lien avec les 4P. C'est un marché complexe car il y'a des marché B to B ou B to C, l'entreprise doit donc connaître son client. Le but d'une entreprise est d'être rentable car
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Analyse Des coûts dans une entreprise de produits chimiques
Une entreprise de « produits chimiques » comprend 3 centres de production - Atelier 1 où se fait le traitement de la matière M et de la matière N pour obtenir un produit semi-ouvré non stockable. Les matières M et N font l’objet d’un stockage. - Atelier 2 qui transforme une partie du produit semi-ouvré pour obtenir un produit A. - Atelier 3 qui transforme l’autre partie du produit semi-ouvré pour obtenir un produit B.
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FILT, assurer la pérennité d'une entreprise
Cas pratique 3 : FILT, assurer la pérennité d'une entreprise 1 ) Caractérisez l'entreprise FILT ? fiche jointe 2 ) Identifiez les parties prenantes concernées par les activités de FILT ? On peut identifier 2 parties prenantes concernées par les activités de FILT : - les parties prenantes internes : les actionnaires les salariés - les parties prenantes externes : les clients les fournisseurs la ville de Caen les pouvoirs publics les concurrents 3 )
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Fiche ressource journal interne d’une entreprise
Fiche ressource journal interne d’une entreprise • Définition : Support périodique d’information sur l’entreprise, pouvant prendre l’aspect d’un magazine, d’un journal, d’une lettre d’information, d’un court métrage audiovisuel ou d’un message audio. Il a pour objectif d’informer l’ensemble du personnel sur la vie de/dans l’entreprise (résultats économiques, décisions stratégiques, évolution des conditions de travail, opérations de communication, suivi des carrières…). Devenu support de presse à part entière, il se décline parfois aujourd’hui en fonction des
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L'intervention Du CAC En Une Entreprise En Difficulté
L’intervention du commissaire aux comptes dans le cadre de la prévention des difficultés des entreprises est régie par les articles 546 et 547 de la loi 15-95 portant code de commerce. Article 546 Le commissaire aux comptes, s’il en existe ou tout associé dans la société informe le chef de l’entreprise des faits de nature à compromettre la continuité de l’exploitation et ce, dans un délai de 8 jours de la découverte des faits et
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Problèmes de flexibilité dans une entreprise de production ou de services
Introduction La flexibilité des entreprises a limité les conséquences de la crise sur l’emploi. Le marché du travail en France a subi en 2008 et 2009 son choc le plus marqué depuis près de 70 ans soit 399.000 emplois perdus, mais selon une étude de l’Insee celui-ci aurait pu être plus violent si les entreprises n'avaient pas privilégié l'ajustement de la flexibilité. La flexibilité correspond à la capacité d’une entreprise à s’adapter aux évolutions de
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Pouvoir de contrôle sur une entreprise et un actionnaire
Paragraphe 2 : pouvoir de contrôle de la société et de l’actionnaire. 1. Le pouvoir de contrôle de la société Le pouvoir de contrôle de la société porte sur les modifications de la structure du capital social, en cas de session massive des actions, qui risquerait d’absorber la société au profil des tiers et ainsi évincer les anciens actionnaires. Pour éviter cela le législateur à introduire la clause de préemption et d’agrément. La clause de
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Diagnostic interne d'une entreprise
I/ DIAGNOSTIC EXPORT DIAGNOSTIC INTERNE : RESSOURCES DE L’ENTREPRISE FORCES FAIBLESSES Moyens techniques - L’entreprise - Les produits -Potentiel de production - Expérience depuis 1927, savoir-faire et notoriété forte. - CA 2010 : +25 millions d’ € - CA EXPORT 2010 : 6.4 millions d’€ -Gamme variée de produits agro-alimentaire -Produits brevetés -Produits 100% naturels sans aucune intervention chimique. (seule entreprise), adaptables - produits conformes aux principes de l’OMS -3couleurs possibles à obtenir -3 sites
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Recrutement dans une entreprise identifiée
Introduction : Certains salariés durant leurs lieu de travaille, font autres choses que leurs travail professionnel. Nous avons constaté que quelques salariés surfer (si je peux dire ca comme sa) sur internet pendant leurs heures de travaille sure des réseaux sociaux au lieu de pratiquer leurs emplois. Il y a un abus d'utilisation d'internet sur leur lieu de travail. Voila pourquoi aujourd'hui nous voulons répondre a la question suivante : L'utilisation d'internet sur le lieu
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Étapes à suivre pour créer une entreprise
Table des matières I. L’entreprise : 3 1. Définition : 3 2. Types d’entreprises : 4 II. L’entreprenariat : 4 1. La Personnalité 5 2. Le Savoir 5 a. Le savoir faire : 5 b. Le savoir être : 5 3. Le Pouvoir : 5 a. Plan organique : 5 b. Plan psychique : 5 c. Plan social : 5 4. Les Moyens : 5 5. Environnement : 5 I. L’idée : 7 II.
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La Structure D'une Entreprise
La structure d’une entreprise Définitions Structure : c’est une combinaison d’éléments et de mécanismes qui visent à répartir, coordonner et contrôler les activités pour atteindre de l’efficacité et de l’efficience. Organigramme : c’est la représentation schématique de la structure qui met en évidence les liens hiérarchiques et fonctionnels mais qui est cependant restrictive. Technostructure : c’est l'ensemble des cadres dirigeants ou subalternes, des techniciens et des spécialistes qui participent à la prise de décision en
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Caractériser une entreprise
1) Définition Management 2p : On peut citer Fayol (1916) : prévoir, organiser, commander, coordonner et contrôler (POCCC). 2) Caractérisez l’organisation (Type, finalité, Taille) 4p Il s’agit d’une entreprise privée suisse, filiale de l’entreprise NESTLE. Elle a son siège social à Lausanne en Suisse (document 2). Il s’agit d’une SA c’est- à- dire une société anonyme (document 2). Il s’agit d’une grande entreprise car le terme multinational est employé. Elle a pour but de dégager
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Le Role De La Communication Interne D'une Entreprise
Définition :La communication interne regroupe l’ensemble des actions de communication entreprises au sein d’une entreprise ou organisation à destination de ses salariés. La communication interne s’inspire de plus en plus souvent des techniques de communication marketing et publicitaire, le but étant de "vendre" aux salariés les objectifs et stratégies de la direction PROBLÉMATIQUE : la communication peut être considérée comme la révolution du management des ressources humaines. Toutefois, le management des hommes est un processus
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Culture D'une Entreprise
La culture de l’entreprise Voici un aperçu de l’état financier de l’entreprise Page Jaune en date d’aujourd’hui. Il nous présente ses résultats pour le troisième trimestre 2014.Source (http://entreprise.pj.ca/fr/centre-des-medias/nouvelles/649-yellow-media-limitee-presente-ses-resultats-pour-le-troisieme-trimestre-de-2014) • Les produits tirés des médias numériques ont représenté plus de 50 % des produits consolidés et ont atteint une proportion de 52 % au cours du troisième trimestre de 2014. Pour le trimestre clos le 30 septembre 2014, les produits tirés des principales activités numériques de
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Comment les conditions de travail au sein d’une entreprise peuvent-elles être améliorées pour le bien-être des salariés ? Est-ce compatible avec l’objectif de performance ?
Bien souvent les conditions de travail - c’est l’ensemble des facteurs relatifs à l’accomplissement de celui-ci - sont inadaptées au type du travail, ce qui détériore le bien-être des salariés. Le bien-être est un état d’épanouissement et de confort physique et moral provoquant la satisfaction du salarié. Comment les conditions de travail au sein d’une entreprise peuvent-elles être améliorées pour le bien-être des salariés ? Est-ce compatible avec l’objectif de performance ? Tout d’abord nous
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L'organisation D'une Entreprise
Une entreprise est une organisation productive des biens et des services dont le but principal est de réaliser un profit, mais cette activité économique n'est pas le seul critère permettant de définir l'entreprîse. En effet, il s'agit également d'un lieu où se rencontre une multitude d'acteurs différents, qui travaillent, collaborent et parfois s'affrontent. Autrement dit, c'est une organisation au sein de laquelle s'organisent des rapports sociaux entre ses membres. L'expression "rapports sociaux" désigne les relations
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Opinel, Une Entreprise Qui résiste à La Crise
Selon Maurice Opinel, président de la société du même nom, "Une entreprise qui n'innove pas, ça ne marche pas" Distribués dans plus de 70 pays, les couteaux de la marque Opinel bénéficient d’un savoir faire authentique qui a traversé les générations. Une baisse des ventes constatée depuis la fin des années 80 a amené l’entreprise a changer sa stratégie afin de se diversifier pour renforcer son image tant en France qu’à l’international et lutter contre
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Les Droits Et Les Obligations Des Salariés En Matière D'utilisation Des Technologies De L'information Et De La Communication Dans Une Entreprise Identifiée
● De nouveaux acteurs De nouveaux acteurs : les « travailleurs » ne sont plus les seuls à manifester leur mécontentement. On voit aujourd’hui, les étudiants, les chômeurs, les opposants à l’installation d’une décharge nucléaire, les femmes, les Corses ou les homosexuels, par exemple, manifester leur mécontentement. Ces nouveaux acteurs se réunissent sur la base d’un rejet commun d’une situation qu’ils jugent préjudiciable soit à leurs propres intérêts, soit aux intérêts des générations futures (cas
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Une Banque Est Elle-une Entreprise Comme Une Autre ? Justifiez Votre Point De Vue
Introduction : Dans un sens économique, une entreprise est une structure économique et sociale comprenant une ou plusieurs personnes et travaillant de manière organisée pour atteindre une finalité économique. L’entreprise est un acteur économique de base des économies libérale. En effet, elle investie, elle produit des biens et services, elle recrute, distribue des revenue et crée de la valeur ajoutée et donc soutien la croissance. Sans doute la banque est au cœur du circuit économique.
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