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Cas France Cuisine dissertations et mémoires

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11 656 Cas France Cuisine dissertations gratuites 1 - 25 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 29 Juin 2015
  • Cas d'entreprise France Cuisine

    Cas d'entreprise France Cuisine

    Cas France Cuisine p45 ANALYSE DU CONTEXTE 1. En reprenant le concept de compétences fondamentales développé par Hamel et Prahalad, identifiez et analysez celles de l’entreprise France Cuisine. Pour Hamel et Prahalad, les compétences fondamentales issues d’un apprentissage organisationnel intégrant des ressources et des compétences individuelles, permettent d’acquérir un avantage concurrentiel c’est-à-dire que ce sont les aptitudes essentielles, techniques et organisationnelles que l’on doit développer pour obtenir un avantage compétitif. Selon Hamel et Prahalad ,

    1 850 Mots / 8 Pages
  • Etude de cas: la stratégie et le management de l'entreprise France cuisine

    Etude de cas: la stratégie et le management de l'entreprise France cuisine

    n reprenant le cas france cuisine, les compétences fondamentales développées par Hamel et Prahalad sont un service client de qualité, un moteur digne d'une branche professionnelle en partenariat avec une entreprise locale, et des produits haut de gamme. Plan I. Un nouveau style de direction II. Une forte concurrence dans le domaine de l'électroménager III. Une stratégie d'internationalisation Tags étude de cas, stratégie, management, entreprise, France cuisine Quelques extraits (10% maximum) Etude de cas :

    298 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise France Cuisine

    Cas d'entreprise France Cuisine

    FRANCE CUISINE Selon Hamel et Prahalad, une compétence est la capacité à déployer des ressources pour atteindre un objectif. C'est en nourrissant ces compétences fondamentales que l'entreprise innove sur les marché et développe un avantage concurrentiel, qui lui permet de se distinguer de ses concurrents. Après être devenu leader des appareils électroménagers à destination des professionnels de la restauration en 1970, Alfred Legrand, le dirigeant de France Cuisine, mise sur la qualité de ses produits,

    776 Mots / 4 Pages
  • Cas d'entreprise France Cuisine

    Cas d'entreprise France Cuisine

    1) L’approche par les compétences fondamentale est une approche que permet de comprendre quels sont dans les entreprises les sources d’un avantage concurrentiel durable. Une compétence clé (fondamentale) contribue de manière significative à la valeur perçus par le client et qui peut être mis en œuvre par une grande variété d’activités. Identification : La réussite de France Cuisine est fondée en partie sur la motorisation des appareils électronique : aux professionnels et le grand public

    1 485 Mots / 6 Pages
  • Étude de cas: l'entreprise France Cuisine

    Étude de cas: l'entreprise France Cuisine

    Cas France Cuisine p45 ANALYSE DU CONTEXTE 1. En reprenant le concept de compétences fondamentales développé par Hamel et Prahalad, identifiez et analysez celles de l’entreprise France Cuisine. Pour Hamel et Prahalad, les compétences fondamentales issues d’un apprentissage organisationnel intégrant des ressources et des compétences individuelles, permettent d’acquérir un avantage concurrentiel c’est-à-dire que ce sont les aptitudes essentielles, techniques et organisationnelles que l’on doit développer pour obtenir un avantage compétitif. Selon Hamel et Prahalad ,

    273 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise France Cuisine

    Cas d'entreprise France Cuisine

    Cas France Cuisine 1. Les différentes compétences fondamentales de la Société France Cuisine sont : France Cuisine possède des compétences qui lui permettent d’accéder à une grande variété de marché, elle possède un savoir-faire d’un tissu d’entreprises artisanales pour développer sa propre activité, elle a des compétences qui contribuent de manière déterminante à la valeur des produits qu’elle offre sur le marché, la fiabilité et la qualité de ses produits lui ont permis d’accroitre sa

    697 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise France Cuisine

    Cas d'entreprise France Cuisine

    Corrigé cas France CUISINE 1. En reprenant le concept de compétences fondamentales développées par Hamel et Prahalad, identifiez et analysez celles de l’entreprise France Cuisine. (Concept) L’approche par les compétences fondamentales est une approche globale qui permet de comprendre quelles sont, dans l’entreprise, les sources d’un avantage concurrentiel durable. Une compétence clé (fondamentale) est une compétence qui contribue de manière significative à la valeur perçue par le client et est difficilement imitable par les concurrents.

    1 797 Mots / 8 Pages
  • Étude de cas: l'entreprise France Cuisine

    Étude de cas: l'entreprise France Cuisine

    1. D’après Prahalad et Hamel, il y a 3 critères qui permettent de voir les compétences : - Compétences qui permettent d’accéder à une grande quantité de marchés. - Compétences qui contribuent de façon constante à la valeur des produits offerts sur le marché. - Compétences qui sont difficilement accessible aux concurrents L’entreprise France cuisine à des compétences importantes pour obtenir un avantage concurrentiel : - Compétences qui permet d’accéder a beaucoup de marché :

    346 Mots / 2 Pages
  • Étude du cas: l'entreprise France Cuisine

    Étude du cas: l'entreprise France Cuisine

    Vus: 1615 Voir la version complète S'inscrire Cas France Cuisine p45 ANALYSE DU CONTEXTE 1. En reprenant le concept de compétences fondamentales développé par Hamel et Prahalad, identifiez et analysez celles de l’entreprise France Cuisine. Pour Hamel et Prahalad, les compétences fondamentales issues d’un apprentissage organisationnel intégrant des ressources et des compétences individuelles, permettent d’acquérir un avantage concurrentiel c’est-à-dire que ce sont les aptitudes essentielles, techniques et organisationnelles que l’on doit développer pour obtenir un

    284 Mots / 2 Pages
  • Cas De Synthèse De Management: France CUISINE

    Cas De Synthèse De Management: France CUISINE

    • ANALYSE DU CONTEXTE 1. Il existe 3 types de compétences fondamentales, énoncé par PRAHALAD et HAMEL, qui traduisent la capacité particulière d’une entreprise à déployer des ressources stratégiques de façon organisée. • Les compétences générales • Les compétences spécifiques au métier • Les compétences transversales :  Intra entreprises  Inter entreprises Ici France cuisine dispose de compétences spécifiques car elle est le spécialiste français dans le domaine de la production d’appareil électro ménager

    473 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise France Cuisine

    Cas d'entreprise France Cuisine

    Management France Cuisine Analyse du contexte Question 1 Hamel et Prahalad considèrent que les compétences fondamentales sont obtenues en favorisant l’apprentissage organisationnel et la capacité de se faire développer des disciplines diverses. Ce sont les aptitudes essentielles, techniques et organisationnelles à développer afin d’obtenir un avantage compétitif sur le marché. Pour Hamel et Prahalad, les compétences se repère selon trois critères : - les compétences qui permettent d’accéder, - les compétences qui, - les compétences

    1 629 Mots / 7 Pages
  • Étude de cas, management: l'entreprise France Cuisine

    Étude de cas, management: l'entreprise France Cuisine

    Analyse du contexte 1. En reprenant le concept de compétences fondamentales développé par Hamel et Prahalad, identifiez et analysez celles de l’entreprise France Cuisine. Point 2.2 Établir un diagnostic stratégique Les ressources stratégiques disponibles L’approche par les compétences fondamentales est une approche globale qui permet de comprendre quelles sont, dans l’entreprise, les sources d’un avantage concurrentiel durable. Une compétence clé (fondamentale) est une compétence qui contribue de manière significative à la valeur perçue par le

    1 486 Mots / 6 Pages
  • Étude du groupe France Cuisine

    Étude du groupe France Cuisine

    Cas 7 France Cuisine Analyse du contexte En reprenant le concept de compétences fondamentales développé par Hamel et Prahalad, identifiez et analysez celles de l’entreprise France Cuisine. L’approche par les compétences fondamentales est une approche globale qui permet de déterminer les sources d’un avantage concurrentiel durable. Une compétence clé (ou fondamentale) est une compétence qui contribue de manière significative à la valeur perçue par le client et qui peut être mise en œuvre dans une

    312 Mots / 2 Pages
  • La stratégie et le management de l'entreprise France cuisine

    La stratégie et le management de l'entreprise France cuisine

    ANALYSE DU CONTEXTE 1. En reprenant le concept de compétences fondamentales développé par Hamel et Prahalad, identifiez et analysez celles de l’entreprise France Cuisine. Pour Hamel et Prahalad, les compétences fondamentales issues d’un apprentissage organisationnel intégrant des ressources et des compétences individuelles, permettent d’acquérir un avantage concurrentiel c’est-à-dire que ce sont les aptitudes essentielles, techniques et organisationnelles que l’on doit développer pour obtenir un avantage compétitif. Selon Hamel et Prahalad , il y a trois

    509 Mots / 3 Pages
  • Étude de l'entreprise France Cuisine

    Étude de l'entreprise France Cuisine

    Entreprise France Cuisine Analyse de la situation de l’entreprise : 1) La compétence constitue la capacité de l’entreprise à favoriser l’utilisation et la transformation des ressources en fonction d’objectifs prédéfinis pour maintenir et améliorer sa position concurrentielle. Alfred Legrand, dirigeant de l’entreprise France Cuisine va décider de faire évoluer sa manière de procéder dans son entreprise en partageant son pouvoir pour atteindre de nouveaux objectifs. France Cuisine va proposer une gamme réduite : un robot

    1 296 Mots / 6 Pages
  • Étude de l'entreprise France Cuisine

    Étude de l'entreprise France Cuisine

    e 1. En reprenant le concept de compétences fondamentales développé par Hamel et Prahalad, identifiez et analysez celles de l’entreprise France Cuisine. Pour Hamel et Prahalad, les compétences fondamentales issues d’un apprentissage organisationnel intégrant des ressources et des compétences individuelles, permettent d’acquérir un avantage concurrentiel c’est-à-dire que ce sont les aptitudes essentielles, techniques et organisationnelles que l’on doit développer pour Selon Hamel et Prahalad , il y a trois critères qui permettent de repérer les

    238 Mots / 1 Pages
  • 2 questions sur l'entreprise France Cuisine

    2 questions sur l'entreprise France Cuisine

    Question 1 : Selon Hamel et Prahalad, il existe plusieurs critères pour déterminer les connaissances. France cuisine à un certain pied-à-terre dans chacun de ces critères, ce qui prouve qu'elle a un savoir-faire important, ce sont les compétences fondamentales : - Compétences qui permettent d'accéder à une grande quantité de marchés : France cuisine peut facilement développer sa propre activité grâce à son tissu d'entreprise. - Compétences qui donnent un plus à la valeur du

    256 Mots / 2 Pages
  • Société France Cuisine

    Société France Cuisine

    ANALYSE DU CONTEXTE 1. En reprenant le concept de compétences fondamentales développé par Hamel et Prahalad, identifiez et analysez celles de l’entreprise France Cuisine. Pour Hamel et Prahalad, les compétences fondamentales issues d’un apprentissage organisationnel intégrant des ressources et des compétences individuelles, permettent d’acquérir un avantage concurrentiel c’est-à-dire que ce sont les aptitudes essentielles, techniques et organisationnelles que l’on doit développer pour obtenir un avantage compétitif. Selon Hamel et Prahalad , il y a trois

    1 789 Mots / 8 Pages
  • Etude de cas les cuisine

    Etude de cas les cuisine

    Le marché français de la cuisine intégrée commence à retrouver de la croissance en 2015. Le commerce de meubles de cuisine évolue dans un contexte moins porteur ces dernières années. Le chiffre d’affaires des cuisinistes tend à baisser, tant en valeur qu’en volume. Elle représente un quart du meuble de français. Les difficultés du secteur sont qu’ils entraînent une baisse de consommation de meubles de cuisine en valeur comme en volume. En effet, la

    1 211 Mots / 5 Pages
  • France Cuisine

    France Cuisine

    Elle permet de comprendre quelles sont, dans les entreprises, les sources d’un avantage concurrentiel durable. Une compétence fondamentale est une compétence qui contribue de manière significative à la valeur perçue par le client. La réussite de France Cuisine est fondée en partie sur la motorisation de ses appareils électroménager. Les professionnels et le grand public apprécient sa sobriété et son niveau de décibel. A partir de cette motorisation, l’entreprise a su développer une gamme d’appareil

    1 116 Mots / 5 Pages
  • France Cuisine Management

    France Cuisine Management

    - FRANCE CUISINE - 1. Les compétences fondamentales d’Hamel et Prahalad représentent les activités ou processus grâce auxquelles des ressources sont déployées afin d’obtenir un avantage concurrentiel difficilement imitable. Ici, France Cuisine a su s’installer sur une niche, avec de l’électroménager haut de gamme, notamment grâce à son moteur qui équipe ses appareils. Il est peu gourmand en énergie, fiable et surtout très silencieux. De plus, il a conçu ce moteur avec une PME locale,

    1 073 Mots / 5 Pages
  • CAS FRANCE ALLEMAGNE

    CAS FRANCE ALLEMAGNE

    Genèse Economie TAGATAMANOGI BTS 1TPL Le match France-Allemagne 1. Questions à traiter 1. Actuellement, la croissance économique de l’Allemagne ne fait que progresser. En effet, elle s’est encore affermie depuis début de l’année, avec une progression du PIB de 0.6% au premier trimestre, tirée à la fois par la demande intérieure et les exportations. Nous pouvons également souligner une forte hausse des investissements et aussi dans les équipements industriels. A contrario, la France elle, huit

    1 523 Mots / 7 Pages
  • Le cas de la cuisine de France

    Le cas de la cuisine de France

    Cas France Cuisine 1. En reprenant le concept de compétences fondamentales développé par Hamel et Prahalad, identifiez et analysez celles de l’entreprise France Cuisine. Pour Hamel et Prahalad, les compétences fondamentales peuvent procurer un avantage concurrentiel durable issu d’un apprentissage organisationnel intégrant des ressources et des compétences individuelles pour obtenir au final un avantage compétitif. Selon Hamel et Prahalad, il y a trois critères qui permettent de repérer les compétences : - Compétences qui permettent

    1 018 Mots / 5 Pages
  • Etude de cas: BL EXPERTISE ILE DE France.

    Etude de cas: BL EXPERTISE ILE DE France.

    1/ Fiche d’identité de BL EXPERTISE ILE DE France 2/ Activité de l’entreprise 3/ Historique 4/ Secteur d’activité 5/ Organigramme 6/ Système d’information et d’exploitation 7/ Organisation comptable 8-9/ La déclaration de TVA 10/ Conclusion 1/ FICHE D’IDENTITE DE BL EXPERTISE Nom : BL EXPERTISE Logo : BL Adresse du siège social : 35 boulevard Gambetta 59335 TOURCOING N° de Siret : 319 740 882 00026 Forme et Statut Juridique : Société A Responsabilité Limitée

    369 Mots / 2 Pages
  • Cas pratique de droit sur les laboratoires en France

    Cas pratique de droit sur les laboratoires en France

    cas pratique droitaboratoire en France. Ce laboratoire se spécialisera dans la rechercher et développement de nouvelle molécule. En 2001, pour la première fois un nouveau dirigeant, qui ne fait pas parti de la famille Moulin, entre dans la société. Il se nome Henri Bélidal. C’est lui qui va prendre l’initiative de faire changer de stratégie la société Smectane. En effet dans un premier temps il va accélérer le développement de l’entreprise vers de nouvelles pathologies,

    258 Mots / 2 Pages

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