Candidature pour poste Charg�� de mission subventions pour dissertations et mémoires
122 181 Candidature pour poste Charg�� de mission subventions pour dissertations gratuites 226 - 250 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Le cahier des charges
un cahier des charges portant les indications utiles relatives à la consistance et aux caractéristiques techniques de l'immeuble, la nature et la qualité des matériaux et des éléments d'équipement ainsi que les délais de réalisation et de livraison de l'immeuble. ; des copies conformes des plans d'architecture et le certificat délivré par l'ingénieur attestant l'achèvement des fondations au niveau du rez-de-chaussée. Le vendeur est en outre tenu de remettre à l'acheteur : une copie du
403 Mots / 2 Pages -
Candidature pour préparer un BTS professions immobilières en contrat de professionnalisation
Square habitat 31, cours Jean Baptiste Langlet Mr Le Responsable du personnel Objet : Candidature pour préparer un BTS professions immobilières en contrat de professionnalisation Madame, Monsieur, Actuellement en Terminale Baccalauréat Professionnel Vente (Prospection, Négociation et suivi de clientèle), je désire poursuivre mes études en m'orientant vers le BTS des professions immobilières à la rentrée prochaine (septembre 2011). Cette formation se déroule dans le cadre de l'alternance au Centre de formation Saint Michel. Durant plusieurs années,
249 Mots / 1 Pages -
Conclusion d'une dissertation sur la discrimination des candidatures
Pour moi, les employeurs choisissent mal leurs candidats pour leur poste. En effet, on peut constater que l'origine ethnique est le principal critère de discrimination au travail. Les salariés sont victimes de discriminations liées à l'apparence physique, à leur origine et à leur sexe. Le Préambule de la Constitution du 27 octobre 1945 dit que : « Chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi ». On constate que, dans la
237 Mots / 1 Pages -
Concevoir un cahier de charge
Méthode suggérée Pour garantir le maximum de résultats et de satisfaction dans les projets et les mandats d'intervention confiés à des conseillers en gestion, le dirigeant de PME doit présenter un cahier des charges ou une demande de service d'une façon précise et complète. Le cahier des charges fait partie de la première étape du processus d'intervention-conseil en management, car cet outil permet de définir clairement le problème, d'identifier les besoins, de déterminer les résultats
321 Mots / 2 Pages -
Cahier Des Charges: l'entreprise Deprieux
Voici un exemplaire de cahier des charges réalisé dans le cadre des devoirs du CNED en Projet de communication Cahier des charges Présentation générale du projet 1) contexte du projet L'entreprise Deprieux spécialisée dans les équipements de la protection individuelle souhaite organisé un week-end afin de célébré les 20 ans de l'entreprise. A ce week-end serons seront convié les 10 salariés de l’entreprise et leurs conjoint, soit 21 personnes au totale. L'entreprise est basée à
201 Mots / 1 Pages -
Activité d'organisation, mission "notes de frais".
Intitulé : ACTIVITE ORGANISATION (O1.E2.A1) – MISSION « NOTES DE FRAIS » Décrivez comment vous vous organisez pour réaliser cette activité : - Pour chaque chef de produits nouvellement embauché, je dois faire une demande d’avance sur frais auprès du service comptabilité : je complète un document interne qui sera visé par le supérieur hiérarchique pour approbation. Ce document reprend le nom du bénéficiaire, le service dont il dépend, le montant de la somme avancée,
445 Mots / 2 Pages -
La communauté de communes et ses missions
La communauté de communes et ses missions Mr Dubois Daniel, président de la Communauté de Communes est aussi le président du Conseil Général Mme Martin Jocelyne, Vice président de la Com de Com en poste de comission aux personnes âgées. Mr le Douget Guillaume , secrétaire Générale, Mme Milan Katia ,adjoint administratif accompagnatrice de personnes âgées. Toutes ces personnes se sont données pour missions de venir en aide aux personnes âgées et à leur famille
24 125 Mots / 97 Pages -
Présentation De La Direction Des Assurances Et De La Prévoyance Sociale " DAPS " Missions Et Attributions
La Direction des assurances et de la prévoyance sociale est chargée, conformément aux lois et règlements en vigueur : - de l’élaboration et de l’application de la réglementation relative à l’activité des entreprises d’assurances, de réassurance et de capitalisation ainsi qu’à celle des intermédiaires d’assurances ; - de participer à l’élaboration de la législation et de la réglementation en matière de prévoyance sociale ; - de l’octroi ou du retrait d’agrément, de l’autorisation des transferts
284 Mots / 2 Pages -
Acte de candidature.
KOFFI KOFFI ALPHONSE Téléphone : 00225 07 455 488 Email : phonsio2002@yahoo.fr alphonsekoffi@gmail.com A Monsieur le Directeur des Ressources Humaines MAP CÔTE D’IVOIRE Objet : Acte de candidature Monsieur, C'est avec un intérêt certain que j'ai pris connaissance de votre avis de recrutement paru sur internet pour le poste d’Assistant Comptable à pourvoir au sein de votre établissement. Titulaire d’un DSS en Finance Audit et Contrôle de Gestion et d’un BTS, Option Finance Comptabilité, j'ai
516 Mots / 3 Pages -
Privatisation De La Poste
La Charte du Recrutement en intégralité La Poste s'engage! EGALITÉ DES CHANCES La Poste fonde ses recrutements sur des critères explicites, non discriminatoires et justifiés par les missions confiées. Au sein de l’entreprise, les acteur(trice)s du recrutement se basent, pour leur évaluation, sur les compétences, qualifications, expériences et motivation. DIVERSIFICATION DES SOURCES DE RECRUTEMENT Dans le but d’élargir les sources et l’efficacité de son recrutement, La Poste diversifie ses modes de diffusion des annonces et
427 Mots / 2 Pages -
Mission réponses à Des Appels D'offres
FORME PONCTUELLE Fiche BILAN n°2 RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : Nom : POLEYA Prénom : Erwan UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : CARBONE LORRAINE Adresse : 41 rue Jean Jaurès 92231 Gennevilliers Intitulé de la mission : Réponse à des appels d’offres Période : Du 10 octobre 2007 au 8 avril 2009 COMPETENCES MISES EN ŒUVRE SAVOIRS ASSOCIES MOBILISES
1 011 Mots / 5 Pages -
Lettre de motivation pour le poste de vendeuse
Objet : Lettre de motivation pour le poste de vendeuse Madame, Monsieur, Votre annonce parue sur les tickets d'achats à suscité mon intérêt et c’est pourquoi je vous adresse ma candidature pour le poste de vendeuse en prêt-à-porter chez H&M. J’ai été intérimaire pendant plusieurs années pour différents magasins (zara, Printemps Hausmann, Louis Vuitton, Calvin Klein). Le statut d’intérimaire me permettait d’être libre afin de pouvoir voyager dans le monde comme je le voulais. Aujourd’hui je
248 Mots / 1 Pages -
Situation clinique : préparation de la morphine en salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI)
Situation : Préparation de la morphine en salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI). A chaque prise de poste, selon les habitudes du service, les infirmières préparent à l’avance de la morphine. 10 ampoules de 10 mg dans 1 ml, 5 seringues sous cutanées de 10mg de morphine non diluée et 5 seringues de 10mg de titration dilués dans 10 ml de sérum physiologique pour un dosage 1mg/ml. Elles installent sur la paillasse le matériel nécessaire (5
328 Mots / 2 Pages -
Lettre de motivation pour un poste multiculturel
trilingue pour un poste d’assistanat général et de suivi administratif orienté vers la traduction pour le directeur de projets d’un Groupe international, j’ai le plaisir de vous proposer ma candidature. Je souhaite m’investir dans une société tournée vers l’international et suis convaincue d’avoir les aptitudes et l’expérience nécessaire pour ce poste. En effet : Professeur d’Anglais et de Français en Russie, puis expatriée en France depuis 6 ans après avoir vécu aux USA, je peux
261 Mots / 2 Pages -
Exemple De Lettre De Motivation: Candidature pour un emploi étudiant
Objet : Candidature pour un emploi étudiant. Actuellement étudiant en B.T.S. Comptabilité et Gestion à Arras, je suis cependant victime de mes choix d’orientation. En effet, cette filière ne répond pas à mes attentes. C’est pourquoi j’ai pris la décision de chercher un emploi afin de financer mes prochaines études qui débuteront en Septembre. Je sollicite votre entreprise pour des raisons personnelles car il m’intéresserait fortement de travailler dans une entreprise de grande distribution comme
203 Mots / 1 Pages -
Profil De Poste
RUBRIQUES DESCRIPTION Intitulé du poste Assistant(e) développement produit Missions Transcrit, présente, organisé, classe et exploite les informations techniques du service en utilisant les techniques bureautiques. Prend en charge les contacts téléphoniques. Assure la gestion du temps d’un ou plusieurs responsables hiérarchique Domaine d’activités Administratif et commercial Fonctions Place dans l’organigramme Est placé sous la responsabilité du directeur développement produit. Supérieur hiérarchique direct : cadre d’équipe Moyens alloués -poste informatique relié au réseau local. - suite bureautique
319 Mots / 2 Pages -
Prise en charge d'une personne placée en unité de médecine gériatrique lors d'une toilette complète au lit
Prise en charge d’une personne placée en unité de médecine gériatrique lors d’une toilette complète au lit. Définitions Définition de la Médecine Gériatrique Définition de l’Union Européenne des Médecins Spécialistes (UEMS) acceptée à Copenhague le 06/09/08 La Médecine gériatrique est une spécialité médicale concernée par les affections physiques, mentales, fonctionnelles et sociales en soins aigus, chroniques, de réhabilitation, de prévention et en fin de vie des malades âgés. Ce groupe de patients est considéré comme
239 Mots / 1 Pages -
Cahier des charges pour un BAC général
L’ORIENTATION APRES LA 3ème CAHIER DES CHARGES POUR UN BAC GENERAL Les bacs généraux et technologiques permettent, selon les cas, de poursuivre des études courtes (BTS, DUT), des études universitaires ou d'intégrer les classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE). Le bac littéraire Le bac L attire les élèves qui aiment le français, l'histoire-géographie, les langues. Il requiert de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'expression. En première, vous choisirez une spécialité parmi les "arts/ grec
323 Mots / 2 Pages -
Les menaces potentielles et les missions de sécurité défense
PROBLEMATIQUES Les quatre thématiques proposées pour traiter ce point du programme sont étroitement imbriquées. Chacune propose une entrée principale permettant de guider et de baliser le travail de recherche et d'exploration des élèves et soulève en même temps l'ensemble des questions qui méritent d'être posées à propos d'un État démocratique soucieux de préserver à la fois la paix et sa sécurité : quels choix de défense ? Pour faire face à quelles menaces ? Avec
408 Mots / 2 Pages -
Méthodologie d'un cahier des charges
CAHIER des CHARGES Du PROJET Définition : Le cahier des charges concerne les obligations de chacun, l’affectation des responsabilités, l’utilisation du capital temps et les contrôles mis en place. L’objet de ce document est de clarifier les objectifs et le contenu du projet . CONTENU du CAHIER des CHARGES CARTE d’identité de l’entreprise - Activité - Siège social - SA au capital de - Effectif - CA en 200N - …….. - OBJET de la
328 Mots / 2 Pages -
L'affectation des charges indirectes
b) L’affectation des charges indirectes Pour traiter les charges indirectes, il faut partir d’une analyse de l’activité technique et fonctionnelle de l’entreprise, c'est-à-dire qu’il faut comprendre le « process », les différentes phases du processus de production. Par exemple, dans une fabrique de meubles, il faut scier les pièces, les assembler, puis peindre ou vernir les meubles, les livrer aux clients, etc. L’activité est découpée en centres d’analyse, chaque centre étant caractérisé par une opération
579 Mots / 3 Pages -
Cahier des charges pour l'élaboration de projet: Unité de séchage des petits poissons
Cahier des charges type d’élaboration de projet Nom du projet : Unité de séchage solaire des petits poissons PLAN DU CAHIER DES CHARGES 1- PRESENTATION DU PROJET 2- DEFINITION 3- REALISATION 4- FONCTIONNEMENT 5- FACTEURS DE REUSSITE 1- PRESENTATION DU PROJET 1.1- Nature du projet : Le projet est une unité de séchage des petits poissons avec l’énergie solaire. 1.2- Raison d’être du projet : Le projet existe pour sécher les petits poissons pour une
385 Mots / 2 Pages -
Exemple De Fiche Mission ACRC Banque: le Crédit Mutuel SUD TERRITOIRE
Fiche mission Appels téléphoniques sortants. I. Contexte Le Crédit Mutuel SUD TERRITOIRE se situant à Delle est un organisme bancaire. Comme ces concurrents, il se trouve, à des périodes de l’année en temps fort, par exemple temps fort assurance, épargne… Hors ces périodes, les activités sont diverses et concernent l’ensemble des produits et des services. Lorsque j’ai réalisé ma mission, l’entreprise était dans le cas d’un temps fort assurance. Malgré ce contexte habituel, les enjeux
1 138 Mots / 5 Pages -
Chapitre I : Aspects et principes généraux de la mission d’audit fiscal
Ordre des Experts Comptables de Tunisie Réalisé par : Kais CHERIF Contrôleur de Stage Maitre de stage : M. Houcine GAMRA M. Mohamed JEDIDI Premier Semestre 2004 Sommaire Remerciements ………………………………………………………………..……3 Introduction…………………………………...…………………………..…………4 Chapitre I : Aspects et principes généraux de la mission d’audit fiscal…………4 1-1 Définition ………………………………………………………..…………….5 1-2 Référence Légale ………………………………………………………..………5 1-3 Les raisons du recours à l'audit fiscal ………….………………………..……….5 1-4 Les objectifs de la mission d'audit fiscal ………………………….……………..7 1-5 La responsabilité de l'expert comptable…………………………………….……10
4 887 Mots / 20 Pages -
Enquête sur les conditions de travail menée en 2005 par le Ministère chargé du Travail
Selon une enquête sur les conditions de travail menée en 2005 par le Ministère chargé du Travail : 60 % des salariés interrogés estiment devoir fréquemment interrompre une tâche qu'ils sont en train de faire pour en commencer une autre. 48 % déclarent travailler dans l'urgence (devoir toujours ou souvent se dépêcher). 53 % déclarent que leur rythme de travail est imposé par une demande à satisfaire immédiatement. 1 salarié sur
1 066 Mots / 5 Pages