Assurer la securite emploi dissertations et mémoires
1 827 Assurer la securite emploi dissertations gratuites 526 - 550 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Offre D'emploi
! Sommaire 1. Présentation générale 2. Historique 3. Organigramme 4. Les 4P a) Prix b) Produit c) communication d) distribution 5. conclusion 1. Présentation générale : Depuis sa création, Tunisie Telecom œuvre à consolider l’infrastructure des télécoms en Tunisie à améliorer le taux de couverture et à renforcer sa compétitivité. C’est le premier du secteur des télécoms en Tunisie . Tunisie Télécom compte dans ces rangs plus de 6 millions abonnés dans la téléphonie fixe
465 Mots / 2 Pages -
Demande d'emploi en tant que représentant des ventes
Madame, Monsieur, En réponse à votre annonce, j’ai le plaisir de poser ma candidature entant qu’associée aux ventes. Ce poste correspond en tous points à mes intérêts, ce que vous pourrez constater à la lecture de mon curriculum Vitae que j’ai joint à cette lettre. Je détiens un diplôme d’études secondaires et je poursuis actuellement mes études Collégiales en Commercialisation de la mode. Au cours des deux dernières années, j’ai acquis une expérience en tant
243 Mots / 1 Pages -
Les Assurances Sécuriplus
Les assurances Sécuriplus Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. La réflexion sur la productivité mène au premier principe de management dans l’histoire : la division du travail. La division
2 310 Mots / 10 Pages -
BTS Comptabilité Et Gestion Des Organisations: Le principe de précaution et l’obligation de sécurité
Le principe de précaution et l’obligation de sécurité Réponses aux questions sur le cas pratique « L’antenne de la discorde » Annexe 1. Avis et communication (JORF), p. 90 Annexe 2. Antennes-relais : le dialogue de sourds, p. 91 Annexe 3. Jugement du 18 septembre 2008, p. 91 Annexe 4. Convention passée entre l’opérateur X… et M. et Mme Virale (extrait), p. 91 À l’aide de vos connaissances et de la documentation annexée, traitez les
812 Mots / 4 Pages -
Discrimination dans l'emploi
Depuis toujours l’homme a peur de l’étranger, c'est-à-dire de tout être différent que ce soit par l’apparence, le comportement ou l’ethnie. Dans le monde du travail, en France, comme ailleurs, cette peur ce traduit par une discrimination. La discrimination c’est l'acte de mettre de côté ou de distinguer une personne par sa couleur de peau, son genre, sa sexualité, sa religion, ses opinions, un handicap, le physique etc La non-discrimination à l'embauche est un principe
363 Mots / 2 Pages -
Pensez-vous Que L'emploi De L'argot Chez Les Jeunes Contribue à Enrichir La Langue Française Ou à L'appauvrir ?
Un problème dont il est souvent question est celui de l’impact qu'aura l’emploi de l’argot en langue française. Il n’est pas aisé de définir l’argot contemporain parce qu’il s’agit d’un langage qui exprime la sensibilité et parfois l’immigration de son époque. Mais on peut le définir comme une langue familière contenant des mots argotiques passés dans la langue commune. Il s'est étendu très vite dans la société grâce aux artistes hip hop, aux animateurs radio
1 028 Mots / 5 Pages -
En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ?
Question 1 : La division et la spécialisation du travail permettent l’accélération de la production, l’augmentation des habiletlés et l’accroissement de la capacité de chacun à innover et à améliorer son poste de travail. Voici les grands principes de l’organisation scientifique du travail : • Analyse et décomposition des tâches • Sélection de l’individu le plus apte à accomplir la tâche de manière scientifique • Formation, suivi et contrôle permanent • Système de salaires proportionnel
2 602 Mots / 11 Pages -
Mise en œuvre du système de gestion de la sécurité et de la santé
Introduction Toutes les activités professionnelles comportent, à des degrés différents, des risques (accidents ou maladies). L’hygiène, la sécurité et la santé occupent donc une place prépondérante dans les conditions de travail. De nombreuses entreprises mettent actuellement en place un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail dans le cadre de leur stratégie de gestion des risques afin de répondre aux évolutions de la législation et protéger leurs employés. Ce système
3 635 Mots / 15 Pages -
Négociations sur la conclusion d'accords sur les conditions d'emploi et le travail des employés
Dans un contexte de concurrence accrue, la relation de travail se définit de plus en plus par la négociation collective, qui vise à aboutir à des accords sur les conditions d’emploi et de travail des salariés. De plus en plus, la négociation collective a tendance à prendre le pas sur la règle générale : en effet, le législateur intervient pour donner force de loi à des textes élaborés par les partenaires sociaux. Il s’agit là
1 708 Mots / 7 Pages -
Le recyclage, un geste simple pour assurer la survie de la planète !
Le recyclage, un geste simple pour assurer la survie de la planète! « 868 millions de tonnes de déchets par an qu'il faut recycler, enfouir, retraiter » Voilà la production de déchets en france. Chaque année, le recyclage, qui est un procédé de traitement des déchets qui permet de réintroduire, dans le cycle de production d'un produit, des matériaux qui composaient un produit similaire arrivé en fin de vie, permet de rencontrés des millions de tonnes de
447 Mots / 2 Pages -
La relation entre qualité et assurance qualité
• Le client supporte de plus en plus mal les anomalies, les non fonctionnements, les imperfections après les bonnes livraisons Même si on propose de la garantie et les services après-vente afin d’effacer des éventuels frais de réparations, ces actions sont jugées insuffisantes et ne permettent pas de supprimer les tracasseries et les désagréments du client. Approche qualité traditionnelle: Qualité mal définie et mal mesurée / Coût, délai définis et mesurés Approche nouvelle proposée: Qualité,
265 Mots / 2 Pages -
CMU (couverture maladie universelle ) de base : une assurance maladie pour tous
CMU de base : une assurance maladie pour tous La couverture maladie universelle (CMU) de base facilite l'accès aux soins et le remboursement des soins à toute personne résidant en France et qui n'est pas déjà couverte par un autre régime obligatoire d'assurance maladie. À noter que la CMU de base n'est pas applicable à Mayotte. Objectif : l’accès à l’assurance maladie La couverture malade universelle (CMU) de base permet à toute personne résidant en
608 Mots / 3 Pages -
Securiplus Assurance
«La division et la spécialisation du travail permettent l’accélération de la production, l’augmentation des habiletés et l’accroissement de la capacité de chacun à innover et à améliorer son poste de travail.» (Michel G. Bédard, Mehran Ebrahimi, Anne-Laure Saives, Management à l’ère de la société du savoir, 2011, p.34) De prime abord, chez l’entreprise assurance «Sécuriplus» on constate que la division du travail et l’organisation scientifique du travail sont deux principes auxquels «Sécuriplus» est très obéissante,
432 Mots / 2 Pages -
Santé et sécurité au travail Qu’est ce que le CHSCT ? (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)
Santé et sécurité au travail Qu’est ce que le CHSCT ? Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ou CHSCT, est un comité obligatoire au sein de chaque entreprise comportant plus de 50 employés. Il a été codifié dans les articles L. 4611-1 à L. 4614-16 du Code du travail français. Il s’agit d’un organisme qui représente le personnel, disposant de pouvoirs décisifs pout tout ce qui concerne les questions de santé.
1 640 Mots / 7 Pages -
Emploi, plein emploi et Chômage
EMPLOI, PLEIN EMPLOI ET CHOMAGE SECTION 1/ Définition du taux de chômage En France, 2 sources statistiques principales sur le chômage : - les statistiques mensuelles du ministère du travail, élaboré à partir des fichiers de demandeurs d’emploi enregistré par le pôle emploi - L’enquête emploi de l’INSEE, qui mesure le chômage au sens du BIT (bureau international du travail) Chiffres: En 2012 : 21,8 M personnes inactives (ne travaillant pas, ne recherchant pas activement
2 648 Mots / 11 Pages -
Commentaire D'arrêt Droit De L'emploi: 35 heures
Droit à RTT par prise de jours de repos Si les 35 heures dans l'entreprise utilisatrice prennent la forme de jours de repos, le principe posé est celui d'une prise des jours de RTT par les salariés temporaires, dans le cadre de leur mission. Une indemnité compensatrice pour jours non pris peut toutefois s'y substituer, en fonction des conditions d'exécution ou de la durée de la mission. Une exception au principe d'unicité des règles chez
764 Mots / 4 Pages -
Le système de gestion de la santé et de la sécurité du travail (SGSST)
Le système de gestion de la santé et de la sécurité du travail (SGSST) Présentation Cette semaine met en évidence la nécessité d’intégrer les activités de SST à la gestion stratégique de l’entreprise. Elle aborde le SGSST en général et vient spécifier les principaux avantages que les entreprises ont à retirer de sa mise en œuvre. Par ailleurs, depuis l’entrée en vigueur de la Loi C-21, qui est venue modifier le Code criminel en introduisant
418 Mots / 2 Pages -
Pole Emploi
Pôle emploi Selon l’enquête “ Besoins en main-d’œuvre ” 2013 de Pôle emploi, seulement 14,10 % des établissements de l’Indre envisagent de recruter en 2013. Pôle emploi a livré, mardi, les résultats de la 13e édition de son enquête nationale Besoins en main-d'œuvre. L'objectif de cette étude est de « recueillir auprès des entreprises, les perspectives de recrutement qu'elles comptent effectuer en 2013 », indique Laurent Guignard, chargé de mission à Pôle emploi. Pour réaliser cette enquête, 57.000
424 Mots / 2 Pages -
Développement d'un système de sécurité
Projet de Fin d’étude Spécialisation Génie logiciel Sujet Développement d’un système de sécurité Réalisé par : Encadré par : Yassine EL IDRISSI M. Khalid ELGHAZALI Mohamed FAGHANNI Année d’étude 2013/2014 Remerciement Avant de présenter ce projet de fin d’étude, nous remercions nos professeurs de l’école HEISI (Ecole des hautes études en ingénierie des systèmes d’information) pour les efforts qu’ils ont déployés pour réussir cette formation, surtout monsieur K. ELGHAZALI. Nous remercions aussi le directeur de
2 513 Mots / 11 Pages -
Vivre L'entreprise- résumé Les Assurances
La communauté de risque Ensemble de personnes soumises à un risque déterminé. Plus il y aura d’individus, meilleure sera la compensation des risques. La mutualité C’est le principe par lequel les membres d’une communauté de risque se répartissent le poid d’un sinistre. Les parts de ceux qui ont été épargnés par le mauvais sort reviennent à ceux qui ont été frappés par le malheur. Le risque Une assurance à 5'000 assurés. Elle estime que 60
1 214 Mots / 5 Pages -
Dans quelle mesure la flexibilité du travail est-elle propice à l'emploi ?
Eléments de correction du devoir surveillé : Dans quelle mesure la flexibilité du travail favorise-t-elle l’emploi ? – Un exemple d’accroche : la politique de l’emploi conduite en France récemment met l’accent sur une flexibilité accrue dans la gestion des effectifs salariés (d’abord CNE puis CPE). L’hypothèse est dans ce cas de considérer que la faiblesse de la création d’emplois par les entreprises (notamment pour les jeunes actifs dans le cas du CPE) s’explique par
3 389 Mots / 14 Pages -
Demande d'emploi
KOFFI Kouamé Yves 13 BP 1645 Abidjan 13 Tél. : 225 05438405 225 42165740 Abidjan, le 20 Janvier 2014 A monsieur le Directeur Géneral de WEBB FONTAINE Objet : Demande d’emploi Monsieur, Très motivé, c’est avec plaisir que je mettrais mon expérience à disposition de votre entreprise, dont les objectifs deviendront les miens. Après un Diplôme d'Ingénieur d’Affaires et du Commerce International, j’ai exercé en tant qu'assistant Marketing et Logistique à IVOIRGLASS. Cette mission dans
221 Mots / 1 Pages -
Lettre De Motivation Pour Un Stage En Assurances
Objet : Candidature spontanée pour un stage de conseiller en assurances Suite à l’annonce que vous avez déposée sur Pôle Emploi, je vous transmets ma candidature. Dans le cadre de ma formation à l’Université de Lille de 2, je suis à la recherche d’un stage en tant que conseiller en assurance d’une durée de 4 semaines. Ce stage représenterait une période d’essai qui, à l’issu de mon cursus, pourrait déboucher sur un contrat en fonction
248 Mots / 1 Pages -
Emploi Et Marché Du Travail
EMPLOI ET MARCHE DU TRAVAIL 1) Notions de base BIT : Bureau International du Travail. Permet de comparer le marché du travail sur les différents pays en harmonisant les normes. Sont chômeurs les personnes répondant aux critères suivants : - être sans emploi et ne pas avoir travaillé durant une semaine de référence. - être disponible pour prendre un emploi dans les 15 jours. - avoir cherché activement un emploi dans le mois précédent ou
2 310 Mots / 10 Pages -
Rapport De Stage Assurances SYASSI
Du 02 au 31 Aout ESTM / Techniques de Management | Wahbi Nabil Sommaire Dédicace……………………………………………………………………………………….3 Remerciement………………………………………………………………………………4 Introduction……………………………………………………………………………………5 Présentation de l’assurance……………………………………………………6 L’organigramme de l’assurance….…………………………………………7 Le déroulement du stage………………………………………………………..8 Service Assurance Médicale Complémentaire………………….9 Service Production…………………………………...……………………………16 Service Informatique et Service Comptable……………………25 Service Sinistre…….………………………………………………………………….26 Service Crédit…………………………………………………………………………….28 Conclusion……………………………………………………………………………………29 Dédicace Je dédis ce modeste travail comme un témoignage d’affection, de respect, d’admiration : A toute personne qui de près ou de loin m’a fait part des renseignements nécessaires à
3 146 Mots / 13 Pages