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Adm1002 Travail Not������ 3 dissertations et mémoires

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4 649 Adm1002 Travail Not������ 3 dissertations gratuites 826 - 850 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 19 Octobre 2021
  • Question sur le droit du travail

    Question sur le droit du travail

    Droit du travail TD 4 Document 1 : 11 janvier 2012 En l'espèce, un salarié cadre signe un CDI prévoyant une période d'essai de 6 mois renouvelable une fois. Une fois la période d'essaie renouvelé, quelques mois après l'employeur va notifié au salarié la rupture de sa période d'essai. Le salarié assigne l'employeur devant les juridction prud'homal pour une requalification de la rupture de la periode d'essaie en licenciement sans cause réelle et sérieuse. La salarié

    4 549 Mots / 19 Pages
  • Les différents contrats de travail

    Les différents contrats de travail

    Les différents contrats de travail Il existe un grand nombre de types de contrats de travail. Tout d’abord je vais présenter les contrats les plus courants. Le Contrat à Durée Indéterminée Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme la plus répandue de contrat de travail. Il est élaboré sans limite de durée. C’est le contrat le plus protecteur pour le salarié : celui-ci peut librement démissionner en respectant un préavis (de

    385 Mots / 2 Pages
  • La Santé Et La sécurité Au Travail (SST) Au cœur De La Stratégie De L'entreprise

    La Santé Et La sécurité Au Travail (SST) Au cœur De La Stratégie De L'entreprise

    Pour l’employeur l’amélioration des performances de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail est extrêmement difficile. Les questions qui se posent sont : - Comment évaluer les risques de façon exhaustive (complète) ? - Comment pérennisé (faire durer dans le temps) les bonnes pratiques ? - Comment construire une démarche de prévention de façon organisé et piloté ? I- L’engagement de la direction faire de l’anse élément nécessaire de toute démarche SST

    6 016 Mots / 25 Pages
  • Le Travail

    Le Travail

    Chapitre 3 Le travail dans la société Française contemporaine. Paradoxe : Le travail est souvent défini de façon restreinte mais même défini de açn restreinte, le travail apparaît comme un enjeu fondamental. Définition : ᴥ Large : toute activité qui génère une production. C'est en ce sens, qu'on dit de nous que nous travaillons : on à une production intellectuelle. De même pour un parent, préparer les repas de ses enfants, suivre le travail scolaire,

    2 701 Mots / 11 Pages
  • Travailler !

    Travailler !

    étro, boulot, dodo! Une ritournelle bien connue de tous. Le travail, c’est la santé, disait-on, et ne rien faire, la conserver ? Si l’on comptabilise le temps consacré à notre travail, la place que celui-ci prend dans notre emploi du temps quotidien est loin d’être anecdotique. En sachant que l’on passe déjà un tiers de notre vie à dormir, plus de la moitié du temps qu’il nous reste est réservé à la productivité. Pour certains,

    1 078 Mots / 5 Pages
  • Naissance des sports de travail

    Naissance des sports de travail

    La naissance du sport ouvrier date de 1909 avec la création de la première fédération sportive ouvrière : la Fédération Sportive Athlètique Socialiste (FSAS) qui devient en 1913 la Fédération Socialiste des Sports et Gymnastique. Celle-ci avait pour but de conccurencer les fédérations « bourgeoises » (USFSA, USGF, UVF…) et surtout les fédérations catholiques telles la FGSPF aujourd’hui Fédération Sportive et Culturelle de France. Lors du Congrès de Tours de 1920, le sport travailliste est

    495 Mots / 2 Pages
  • L'oisiveté et le travail

    L'oisiveté et le travail

    Les hommes ont tendance à dire que l’oisiveté est source de problème. Dans cet extrait de L’alternative écrit en 1843, Kierkegaard pense que l’oisiveté n’est pas un mal, bien au contraire. L’oisiveté de l’homme est positive si elle n’est pas accompagnée de l’ennui. [...] Mais ce n’était pas le cas de tout le monde. Kierkegaard prend deux exemples : celui des dieux de l’Olympe et celui d’une belle femme. Les dieux de l’Olympe ne travaillaient

    932 Mots / 4 Pages
  • Contrat de travail: la période d'essai

    Contrat de travail: la période d'essai

    II Lectures séance 5 « Comment fixer la durée de la période d’essai ? » On se demande quels sont les effets d’une suspension du contrat de travail. Quelles sont les durées légales maximales ? La durée initiale de la période d’essai a été fixée par la loi du 25 juin 2008, elle est de : -2mois pour les ouvriers et les employés -3 mois pour les agents de maitrise -4 mois pour les cadres La période d’essai peut être

    923 Mots / 4 Pages
  • Étude personnel sur l'hygiène au travail

    Étude personnel sur l'hygiène au travail

    age 1 : P Première partie : contexte de travail - Présentation de la structure et du service - Principales activités du service - Publics accueillis - Les différentes pathologies rencontrées dans le service Page 2 : Deuxième partie : hygiène des mains dans une situation rencontrée lors de votre stage - Quoi ? - Qui ? - Quand ? Page 3 : Deuxième partie : hygiène des mains dans une situation rencontrée lors de

    1 483 Mots / 6 Pages
  • Le Travail

    Le Travail

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Dissertation Travail Dissertation Travail Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Histoire et Géographie Soumis par: Jessamine 22 janvier 2012 Mots: 1585 | Pages: 7 ... se des choses, il crée, il transforme, il agit et améliore sans cesse ses qualités de vie bien qu’il puisse considérer que ce travail lui est imposé. Idée 2 : la dialectique du maître

    1 341 Mots / 6 Pages
  • Cas Pratique de Droit pénal Du Travail: la responsabilité de l'employeur

    Cas Pratique de Droit pénal Du Travail: la responsabilité de l'employeur

    1 / 4 Cas pratique numéro 1 : Suite à un pot organisé dans l'entreprise SUNICARE, un salarié assembleur retourne à son poste de travail. Alors même qu'il se trouve dans un état d'ébriété, il se brûle au troisième degré. Résultat : un arrêt de travail entraînant une incapacité totale de travail supérieure à trois mois. I) La responsabilité de l'employeur au sein de l'entreprise SUNICARE. L'article L4121-1 du Code du travail dispose que «

    1 629 Mots / 7 Pages
  • Le Travail Permet-il à L'homme D'être Libre ?

    Le Travail Permet-il à L'homme D'être Libre ?

    Puisque le travail s’impose à l’homme tout d’abord comme une nécessité (il faut bien gagner sa vie) et il reste, à bien des égards, et en premier lieu, une cause de souffrance (le mot travail dérive du latin « tripalium », terme qui désigne un instrument de torture), est-il alors possible d'associé travail et liberté? Le philosophe Allemand Karl Marx c'est posé la question. Lorsqu'il était vivant, il habite dans une société où l'on travaille

    760 Mots / 4 Pages
  • Les Ressources Humaines : Les Facteurs De Motivation Ou De démotivation Au Travail Dans Une Organisation Identifié

    Les Ressources Humaines : Les Facteurs De Motivation Ou De démotivation Au Travail Dans Une Organisation Identifié

    Document 1 Document 2 Doc 3 témoignage « Je ne sais comment exprimer tout ce que je ressens en ce moment par rapport à ma situation professionnelle et à mon ressenti. Il faut d'abord dire que je n'ai jamais réellement eu confiance en moi. J'ai souvent douté de moi et donc, malgré un engagement fort et une volonté farouche, je parviens assez peu à grand chose. Pour différentes raisons, j'ai misé ma réussite sur ma

    981 Mots / 4 Pages
  • Les différents régimes juridiques de travail

    Les différents régimes juridiques de travail

    Dossier 1 : Les différents régimes juridiques de travail 1. Tout d’abord la non-discrimination et le refus d'établir une différence dans le traitement de personnes, en fonction de leurs origines, de leur race, de leur sexe ou encore de leur religion. Puis, l’égalité des chances est une vision de l’égalité qui cherche à faire en sorte que les individus disposent d’une même chance quel que soit son origine, son lieu de naissance, son sexe etc.

    389 Mots / 2 Pages
  • Les Conditions De La Femme Au Travail Dans La France Du XXIe Siècle

    Les Conditions De La Femme Au Travail Dans La France Du XXIe Siècle

    La place de la femme au travail dans la France du XXIe siècle Intro: L'apparition et l'émancipation de la femme dans le monde du travail a réellement débuté après la WW1, pendant laquelle les femmes ont du remplacer les hommes aux usines et aux différents travaux. Dès lors, elles ont commencé à batailler pour réclamer leur droit au travail et notamment pouvoir travailler sans l'accord de leur mari. Depuis les années 70,le pourcentage de femmes

    538 Mots / 3 Pages
  • Сontrat de travail

    Сontrat de travail

    Mon thème d’étude : Le contrat de travail Introduction : A chaque embauche, l’employeur doit faire signer un contrat de travail au nouveau salarié. Ce document précise quelles seront les obligations de chacun dans le cadre de la relation de travail, une fois le contrat signé aucune modification de son contenu ne pourra être modifié ou imposée par l’employeur au salarié, il existe en France, différents types de contrat de travail. I. Les différents types de contrat

    1 200 Mots / 5 Pages
  • Le Travail

    Le Travail

    Le travail appartient à la quotidienneté triviale. Comme tel il a longtemps été négligé par la réflexion philosophique. Il a fallut attendre la modernité pour trouver une réflexion sur le travail qui accompagne le développement du capitalisme, qui en propose d’ailleurs une conception positive, au point d’ailleurs de concevoir qu’on puisse « aimer son travail ». Entre l’utopie qui espère « en finir » avec le travail et l’ « amour du travail bien fait

    347 Mots / 2 Pages
  • Fiche de travail sur CAMUS, L'Etranger

    Fiche de travail sur CAMUS, L'Etranger

    Se connecter | Inscrivez-vous Dissertations Gratuites - Le site des dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC Dissertations Fiches de lecture Archives du BAC Plus Page d'accueil » Biographies » Albert Camus Camus L'Etranger par cookiex, janv. 2012 | 5 Pages (1002 Mots) | 832 Vus | 4.5 1 2 3 4 5 (1) | Signaler | Dissertation Premium pour les membres qui ont adhésion Premium Adhérez au Premium TU SAIS QUE TU L'VEUX... Envoyer

    795 Mots / 4 Pages
  • Le Vieillissement démographique Menace T-il La Productivité Du Travail ?

    Le Vieillissement démographique Menace T-il La Productivité Du Travail ?

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Sciences Economiques et Sociales / Vieillissement démographique Menace-t-il La Productivité Fu Travail? Vieillissement démographique Menace-t-il La Productivité Fu Travail? Documents Gratuits: Vieillissement démographique Menace-t-il La Productivité Fu Travail? Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: jojolapin22 21 janvier 2013 Balises: Mots: 356 | Pages: 2 Vus: 433 Voir la version complète S'inscrire L'impact du vieillissement sur la productivité moyenne dépend du profil de productivité par

    464 Mots / 2 Pages
  • L'entreprise Assurances Sécuriplus face à la divison du travail.

    L'entreprise Assurances Sécuriplus face à la divison du travail.

    Question 1 : Après lecture du cas, nous pouvons assurément faire les liens avec les principes de la division du travail et l’organisation scientifique du travail. Tout d’abord, parlons de la division du travail. Au départ, l’entreprise est séparée en trois divisions, soit la division vie, industrielle et médicale. La structure actuelle permet à l’entreprise de se spécialiser dans chacune des catégories afin de mieux répondre aux exigences des clients. À l’intérieur même de l’entreprise,

    1 112 Mots / 5 Pages
  • Trop De Facebook au travail, Elle Est Licenciée

    Trop De Facebook au travail, Elle Est Licenciée

    Trop de Facebook au boulot, elle est licenciée. Facebook est un réseau social, un site de divertissement où l'on peut retrouver sa famille, ses amis d'enfances ou actuels, faire des jeux grâce à des applications, publié des photos... Au travail, nous devons exécuter les tâches qui nous sont confiées et agir de sorte à ce que le fruit de notre travail soit profitable à l'entreprise. Il arrive que certaines personnes jouissent les outils de leur

    366 Mots / 2 Pages
  • Relations de travail

    Relations de travail

    Régissant au début la relation du travail, le droit du travail a englobé aussi les assurances sociales et devient « Droit social ». Le droit du travail est essentiellement le droit du travail salarié. IL ne régit pas le travail indépendant et le travail de la fonction publique. Le travail salarié dans le secteur privé est effectué dans un cadre contractuel alors que le travail exécuté dans la fonction publique se fait dans cadre statutaire.

    314 Mots / 2 Pages
  • Le Travail

    Le Travail

    De nos jours, le travail nous est indispensable. Celui-ci permet non seulement de subvenir à nos besoins, mais aussi d’éliminer certains malaises tels que l’ennui, la solitude, et la paresse. Tout d’abord, nous allons décrire ce que c’est que le travail, avant de ressortir sa contribution positive à notre bien être moral par l’entremise de ces quatre aspects. En effet, le travail est une action quelconque accomplie par une personne afin de réaliser une tâche

    295 Mots / 2 Pages
  • Lecontrat De Travail De Roxane

    Lecontrat De Travail De Roxane

    Roxanne travaille depuis 6 ans à Marseille mais son employeur lui demande de travailler à Nice, en vertu de la clause de mobilité comprise dans le contrat de travail qu’elle avait signé. De plus, d’ici quelques mois, elle compte créer un cabinet de consultant dans le même secteur d’activité alors que son contrat de travail contient aussi une clause de non-concurrence. 1) Non, Roxanne ne peut pas refuser la proposition de son employeur car son

    558 Mots / 3 Pages
  • Contrat De Travail

    Contrat De Travail

    Définition d'un contrat de travail: Un contrat de travail est un accord écrit par lequel un salarié s’engage à travailler pour un employeur moyennant un salaire. Il doit être signé par les 2 parties : le salarié et l’employeur. 1.Les obligations des 2 parties : L’employeur doit : -fournir le travail convenu -payer le salaire -respecter la réglementation du travail -déclarer le salarié aux organismes sociaux Le salarié doit : -effectuer le travail demandé -respecter

    990 Mots / 4 Pages