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M. Chevalier groupe Leclerc

Étude de cas : M. Chevalier groupe Leclerc. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  20 Novembre 2023  •  Étude de cas  •  602 Mots (3 Pages)  •  66 Vues

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APPLICATIONS :

Intégrer un groupement détaillant :

1- Pour M.Chevalier le plus intéressant serait le groupement détaillant car il veut garder son autonomie et ne veut pas avoir de contraintes. Commerce indépendant horizontales

2- Chez E.Leclerc la participation des adhérents est obligatoire tands que chez Super U c’est un engagement volontaire

3- En conclusion, nous pouvons dire que le projet qui correspond aux mieux à M.Chevalier est celui d’un groupement. Le choix de groupement se décidera entre le fait de vouloir beaucoup s’impliqué dans le groupe ou le fait de ne pas s’impliquer ou très peu. En s’impliquant dans un réseau, il gardera ainsi son autonomie et pourra aussi participer aux décision du groupe

Application 2 :

1- Le fonctionnement du réseaux et que chaque boutiques doit être à l’image du premier magasin. L’enseigne pratique une supervision directe, toutes les décisions sont prises au niveau du siège et mises en œuvre en boutique par les responsables. Le statut que je procèderais serait garante de la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de mon point de vente. Le directeur est un manager

2- Les principaux aspects de la politique commerciales :

L’assortiment c’est une gamme de vêtements

Les services la vente en ligne et le showroom

Le prix meilleures rapport qualité/prix avec des produits de moyenne prix donc justifier par la qualité

Politique d’implantation zone urbaine, marseille

Aménagement du point de vente tous est dirigé par le siège

La communication réseaux sociaux, youtube

3- Dans le futur de mon point de vente, il faudra que j’assure la mise en place de la politique commerciale dicté par le siège. Il faudra ainsi que je mette en pratique l’aménagement du magasin, son assortiment, la gestion des stock, le marchandisage, les vitrines, les facteurs d’ambiance et la politique de prix part d’autonomie très faible

4- J’accepte cette offre d’emploi, ma volonté étant de gérer un point de vente tout en étant au sein d’un réseau intégré. En effet, en acceptant cette emploi, je madapterais au décision du siège et veillerais à leurs mise en place par mon équipe . Je gérerais également mon équipe, au niveau des horaires notamments, tout en gardant pour objectifs d’optimiser un maximum la performance du point de vente

Applications 3 :

1- M.H usson souhaite devenir franchiseur en créant son réseaux de PDV, 2 sources de revenus : droit d’entrés dans la franchise et redevances versées sur le CA

Franchise de distribution

2- En tant que franchiseur l’avantage edt que : Partage des investissements entre le franchisé et le franchiseur de pluis un 2éme revenu est dispo celui du droit d’entrée dans le franchise qui lui sera payé. Le magasin actuelle marche déjà très bien et est performant

Les objectifs :

1. Stratégie d'achat Au   Jardin

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