Typologie et fonctionnement des groupes.
Cours : Typologie et fonctionnement des groupes.. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar Youss Pasteur • 24 Avril 2017 • Cours • 552 Mots (3 Pages) • 901 Vues
15 Typologie et fonctionnement des groupes
CONCORDANCE AVEC LE RÉFÉRENTIEL mARDI 18 AVRIL 2017 AVANT 8H30
T81.3 Communication orale interpersonnelle et de groupe en langue nationale et étrangère | |
Compétences | Savoirs associés |
Favoriser les échanges interpersonnels | S81.6 – La communication dans les groupes Définition et typologie des groupes Fonctions des membres du groupe et leadership Modes de collaboration et de décision dans le groupe, dynamique de groupe |
Mission 1 – Identifier et classer différents groupes dans des catégories
Étape 1 Identifier les éléments constitutifs d’un groupe
Identifiez à quel groupe fait référence M. Kermeur dans son discours lorsqu’il s’adresse à son personnel.
M. Kermeur .
Pourquoi peut-on dire qu’il s’agit d’un groupe ?
L’entreprise Carredéco est considérée comme
Étape 2 Reconnaître la typologie d’un groupe
À quelles typologies appartient chacun de ces deux groupes ? Justifiez votre réponse.
Mission 2 – Identifier un style de leadership et les fonctions des membres d’un groupe
Étape 1 Identifier le leader dans un groupe
Repérez quels sont le ou les leader(s) dans chacune de ces réunions. Sont-ils leader de fait ou de droit ?
Chaque responsable de magasin
Étape 2 Étudier différents styles de leadership et leurs conséquences
Comparez les styles de leadership des trois responsables de magasin dans le tableau d’analyse prévu à cet effet.
Tableau d’analyse des styles de leadership
Magasin | Leader(s) | Style de leadership | Justification | Conséquences sur la motivation des salariés |
Saint-Brieuc | Michel Guéret | |||
Brest | Nicole Leméné | |||
Rennes | Franck Saint-James |
Étape 3 Repérer les fonctions exercées par les membres d’un groupe
Quelle(s) fonction(s) principale(s) exerce chaque membre de l’équipe commerciale dans cette réunion (réunion hebdomadaire du magasin de Rennes) ?
Aurélie en tant que
Mission 3 – Analyser la dynamique de groupe et la prise de décision
Étape 1 Analyser une attitude
Qualifiez l’attitude de Johanna à cette réunion. Justifiez votre réponse. Comment expliquez-vous son attitude ?
Johanna choisit
Étape 2 Identifier un mode de décision
Comment a été prise la décision consistant à faire travailler l’ensemble de l’équipe commerciale le samedi dans chacune des réunions ? Aidez-vous du tableau en annexe.
Tableau d’analyse de la prise de décision
Magasin | Mode de décision | Justification | Intérêts | Limites |
Saint-Brieuc | Par soumission à l’autorité | |||
Brest | Par consensus ou persuasion mutuelle | |||
Rennes | Par consensus ou persuasion mutuelle puis par soumission à l’autorité. |
Applications
1 IDENTIFIER DES GROUPES ET LES CLASSER DANS DES CATÉGORIES : LA JOURNÉE DE LÉA
Objectifs :
- repérer l’existence d’un groupe à partir de différents critères ;
- classer des groupes à partir d’une typologie donnée.
1. Repérez les différents groupes auxquels appartient Léa. Justifiez votre réponse.
Léa appartient à différents groupes.
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2. Classez ces groupes en fonction de leur typologie : secondaire ou primaire, formel ou informel, durable ou momentané.
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