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Sciences Economiques et Sociales

23 576 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 10 231 - 10 245

  • La fonction RH

    La fonction RH

    La fonction RH est une fonction de l'entreprise qui vise à régir, à obtenir une adéquation efficace et maintenue dans le temps entre ses ressources et ses emplois, en terme d'effectifs, de qualifications et de motivation. Avant la révolution Industrielle la fonction personnel n’existait pas. C’est le chef qui se

    405 Mots / 2 Pages
  • La Fonds D'investissements

    La Fonds D'investissements

    Introduction : Un fonds (appelé également Organisme de Placement Collectif) rassemble les montants placés par un certain nombre d'investisseurs et répartit ce capital total dans différents produits d'investissement, comme des actions et des obligations. Le total du capital investi est alors divisé en parts. Le gestionnaire du fonds suit de

    913 Mots / 4 Pages
  • La Fontaine Texte

    La Fontaine Texte

    essement, en un mot, la faiblesse, de ce partenaire en affaires, il peut, avec ostentation, faire preuve d’une appare nte générosité, l’éblouir à bon compte, lui faire voir monts et merveilles (« Je vous veux mettre aujourd’hui sur le le trône »). Sans plus barguiner, il fait le don de

    338 Mots / 2 Pages
  • La force de décision des employés au sein de l'entreprise

    La force de décision des employés au sein de l'entreprise

    DISSERTATION D’SES La France comporte environ 3,4 millions d’entreprises . La plupart sont organisées de façon hiérarchique (mis à part les micros entreprises qui elles n’en ont pas besoin puisqu’elles ne comportent que très peu de salariés). Pour produire ou fonctionner, une entreprise a besoin d’être organisée, et cette organisation

    1 372 Mots / 6 Pages
  • La Force De Travail

    La Force De Travail

    Après avoir étudié, autant qu'on pouvait le faire en un examen aussi rapide, la nature de la valeur, de la valeur d'une marchandise quelconque, il faut porter notre attention sur lavaleur spéciale du travail. Et sur ce point, je vais être obligé de susciter à nouveau votre étonnement par un paradoxe apparent. Vous êtes tous absolument persuadés

    1 031 Mots / 5 Pages
  • LA FORCE DE VENTE

    LA FORCE DE VENTE

    En 1999, l'ONPT, Office national des postes et télécommunications, est divisé en deux entités séparées : La Poste Maroc et Maroc Telecom, cette dernière devient une société anonyme indépendante appartenant à 100 % à l'État marocain. En décembre 1999, acquisition de 80 % du capital de Casanet, l’un des premiers

    302 Mots / 2 Pages
  • La force des institutions

    La force des institutions

    Séance 3 – La force des institutions « L’animal a ses instincts, l’homme ses institutions » - Deleuze Gilles, 1955, « Introduction », in Instincts et institutions, textes choisis et présentés par Gilles Deleuze, Hachette, Paris Puis vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=JHYC4BQwEXQ Sur le journaliste qui intègre la police. Ces deux exemples

    4 084 Mots / 17 Pages
  • La force des liens faibles - Granovetter

    La force des liens faibles - Granovetter

    Juliette Bernier L3 Sociologie parcours Sciences Politiques Jeudi 12 novembre TD Sociologie générale Commentaire de texte : « La force des liens faibles », Mark Granovetter. Depuis les années 1970, Mark Granovetter a bouleversé la façon de considérer l’économie de marché. En combinant réflexion théorique et études de terrain très précises, Granovetter

    1 801 Mots / 8 Pages
  • La Force Obligatoire Des Avant-contrats De Vente

    La Force Obligatoire Des Avant-contrats De Vente

    Dissertation : La force obligatoire des avant-contrats de vente. « Pacta sunt servanda » est un adage latin signifiant que les conventions doivent être respectées et qui a inspiré la rédaction de l’article 1134 de notre Code Civil relatif à la force obligatoire en matière de convention. Ce dernier dispose

    2 909 Mots / 12 Pages
  • La force obligatoire du contrat

    La force obligatoire du contrat

    Chapitre 1 : La force Obligatoire du contrat I) Le principe de la force obligatoire du contrat : Art 1134 du code civil dispose que « les conventions légalement formées tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faites ». Ce texte pose le principe de la force obligatoire

    1 101 Mots / 5 Pages
  • La Formalité De Publicité

    La Formalité De Publicité

    Si le principe est que nul n’est tenu de faire connaitre à autrui les faits et les actes qui le concernent ou bien même qu'il existe des actes qui suscitent l'information de tous les tiers, il n'en existe pas moins des conditions qui rendent effectives ces actes. Parmi celles-ci, on

    1 238 Mots / 5 Pages
  • La Formation AMP

    La Formation AMP

    Conditions d'accès à la formation Etre âgé(e) de 18 ans au moins Etre en situation d’emploi (dans le secteur médico-social) et avoir l’accord de l’employeur pour suivre cette formation, ou rechercher un contrat d’élève AMP. Avoir réussi l’examen d’admission Examen d'admission à la formation Epreuve écrite d’admissibilité (1H30) : Questionnaire

    242 Mots / 1 Pages
  • La formation au CAFERUIS

    La formation au CAFERUIS

    Mme X Née le : Lieu de Naissance : Y Mél : Tél : N° étudiant : Adresse : Mardi, 07 février 2012. Au chargé des sélections pour la formation au CAFERUIS. Service de Formation Continue de l’Université d’Avignon. Objet : Lettre de motivation Monsieur, Madame, Je me permet de

    533 Mots / 3 Pages
  • La formation au management interculturel a-t-elle un sens

    La formation au management interculturel a-t-elle un sens

    LA FORMATION AU MANAGEMENT INTERCULTUREL A-T-ELLE UN SENS ? Marie-Joëlle Browaeys Résumé Au sein des entreprises qui opèrent dans un environnement international, les partenaires ainsi que les collaborateurs sont amenés à vivre des situations interculturelles dont il faut tirer profit pour ne pas faire échouer les stratégies de développement international.

    3 498 Mots / 14 Pages
  • La formation d'éducateur

    La formation d'éducateur

    Introduction : Durant notre troisième année de formation d'éducateur spécialisé et afin de valider le Domaine de formation 1 « accompagnement social et éducatif spécialisé », il nous est demandé de rédiger un dossier de pratiques professionnelles, qui, partant d'une situation rencontrée lors de nos stages, nous a questionnés et nous a

    5 556 Mots / 23 Pages
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