Sciences Economiques et Sociales
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Gestion et financement des actifs
Agenda Date Error! No text of specified style in document. Reference Error! No text of specified style in document. Indicatif : 8-774-56-0068-6 Code de la matière : 3705 Intitulé de la matière : Gestion et financement des actifs Devoir N° : 1 Temps passé : * à l’étude du cours
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Gestion financière à court terme
François LONGIN www.longin.fr COURS GESTION FINANCIERE A COURT TERME SEANCE 5 FINANCEMENTS ET PLACEMENTS A COURT TERME François LONGIN www.longin.fr SEANCE 5 FINANCEMENTS ET PLACEMENTS A COURT TERME OBJET DE LA SEANCE: présenter les financements et les placements à court terme à la disposition du trésorier pour couvrir
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Gestion financière des entreprises
Question #1 Dans l’évaluation du coût moyen pondéré du capital, nous avons choisi de pondérer les différentes sources de financement sur leur valeur marchande. Nous jugeons qu’il est plus pertinent d’utiliser la valeur marchande (versus la valeur comptable) pour déterminer la véritable valeur des différentes sources de financement en place.
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Gestion financière internationale
Encadré par : Réalisé par : Pr.EDDAKIR Abdellatif OUAAZIZ Zineb LAGHMARI Nouhaila SLAOUI Aya (S7 ; ACG La gestion des Risques psychosociaux 1. Les risques psychosociaux 1. Définition des RPS et leurs facteurs Les risques psychosociaux (RPS) sont les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les
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Gestion financière internationale : le marché financier
Chapitre I : Le marché financier Le marché financier fait partie du grand marché des capitaux. Il se décline en deux sous marchés, en l’occurrence un marché primaire et un marché secondaire. Pour des raisons d’efficacité et pour circonscrire (orienter) le cours, l’attention sera focalisé sur le marché secondaire dit
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Gestion financière internationale ENCG
Introduction La finance internationale reflète l’idée de l’internationalisation des phénomènes monétaires et financiers. Cette idée a vu le jour avec l’ouverture croissante des économies aux échanges de biens, services et capitaux. Sous cet ongle, le SMI constitue un Σ de mécanismes et règles ayant pout objet le développement des échanges
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Gestion industrielle
Jours 1 * Gestion industriel : C’est la gestion de production d’une entreprise industrielle ainsi que des fonctions qui y sont attachées : * Maintenance, logistique, production, respect des délais, performance, qualité des produits * La Pressions du marché provoque : * Accélération des évolutions des marchées, adaptation rapide, exigence
2 280 Mots / 10 Pages -
Gestion Internationale Des Ressources Humaines
Gestion internationale de la ressource humaine Gestion Internationale des Ressources Humaines consiste à intégrer en amont la dimension internationale à toute réflexion concernant les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines et à la placer au cœur des processus RH (recrutement, compensation & Benefits, gestion des carrières…) qui
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Gestion Opérationnel
BTS BLANC Gestion opérationnel 1.1 - EXCEL 1.2 Nous pouvons voir que les rayons ne sont pas équitables, le CA du carrelage est plus de 10 fois plus gros que le CA de l’ameublement. Il y a 4 rayons qui font moins de 50 000€ de CA : l’ameublement rangement
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Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
bliaigre@laposte.net Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Présentation de soi : Je suis en contrat pro au Rhodia club a salaise sur sanne, c une asso sportive omnisports. J’ai fait un bac pro compta, BTS ag en alternance au sein de le même structure Je suis chargé de la
1 445 Mots / 6 Pages -
Gestion Prévisionnelle Des Emplois Et Des Compétences (GPEC)
1 - Qu’est-ce que la GPEC ? La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) est une démarche de gestion des ressources humaines qui consiste à : prévoir l’évolution des métiers dans l’entreprise afin d’anticiper les changements d’organisation, développer les compétences des salariés pour améliorer leur employabilité. La Gestion
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Gestion relation client
Gestion relation client L’outil servant l’intégration du marketing relationnel au sein d’une organisation, appelé aussi CRM (Customer Relationship management) consiste à identifier, à retenir et à développer les relations avec les clients les plus profitables et en acquérir des nouveaux. C’est une stratégie d’entreprises orienté vers la satisfaction et la
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Gestion relation client : SA18 La préparation de l'entretien avec le client/prospect
SA18 La préparation de l'entretien avec le client/prospect Activité 1 : Comment vendre 2 approches de ventes qui s'opposent : l'approche produit et l'approche client. L’approche produit Cette approche consiste à proposer à une cible de clientèle un produit déterminé. Avantages : - Permet de faire connaitre un nouveau
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Gestion Relation Client chez le groupe Nestlé
INTRODUCTION Conquérir un prospect coute beaucoup plus cher que fidéliser un client. C’est la raison pour laquelle un grand nombre d’entreprise orientent leur stratégie autour des services proposés a leurs clients. Pour ce faire, elles ont besoin de connaitre toutes les informations utiles les concernant ( habitudes de consommation, historique
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Gestion stratégique des ressources humaines
Gestion des ressources humaines : Michel Rocard en 1998 impose à toutes les formations administratives d'inclure une formation ressource humaine, et ainsi de rendre obligatoire un mode de th dans la formation administratif, cela rendu les lettres de noblesses à une fonction qui a été considéré comme subalterne et la
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