Sciences Economiques et Sociales
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Résponsabilité du banquier – système, droit bancaire
Résponsabilité du banquier – système, droit bancaire Introduction Générale : Le secteur bancaire présente dans tous les pays des caractéristiques spécifiques d’environnement qui influent directement sur son activité. Suivant le degré d’ouverture de chaque pays on se situe à des stades divers d’évolution d’une profession qui, dans l’ensemble a connu
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Responsabilité Sociale d'entreprise
CHERIFI Houda M1 SEDI Cours : Responsabilité Sociale d’Entreprise What exactly is corporate responsibility towards nature ? : Ecological reponsibility or Management of nature ? By M. Damien Bazin Synthèse : «… La prise de conscience des questions environnementales débouche sur une recherche des responsabilités. Derrière les questions du réchauffement
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Responsabilité sociale de l'entreprise
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) Définition de la responsabilité sociétale des entreprises La responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises (RSE) est la prise en compte par celles-ci, sur une base volontaire, des préoccupations sociales et environnementales dans leurs activités et dans leurs interactions avec les autres acteurs, appelés "parties prenantes".
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Responsabilité Sociale de l'Entreprise
3.2. Pouvoirs et conflits Comme nous l’avons mentionné plus haut, en raison de la crise sanitaire qui bouleverse nos quotidiens et qui est causée par le nouveau virus COVID-19, de nombreux employeurs ont dû mettre en place le télétravail de façon imprévue et rapide afin de permettre le redéploiement massif
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Responsabilité sociale des entreprises
Responsabilité sociale des entreprises – DSR 2010 Analyse de cas Hydro-Québec Travail présenté à : M. Rachid Moustaquim Par : Maude Bradette (Code permanent) Valérie Parenteau (Code permanent) Sarah-Catherine Powell (Code permanent) Uqam Été 2015 Étude de cas : Hydro-Québec 1. Identification du problème L’hiver 1998, le territoire du
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Responsabilité sociale des entreprises (document en anglais)
Corporate Social Responsibility (CSR) Chapter 1 Introduction Corporate Social Responsibility is a rapidly developing, key business issue. It is a concept that has attracted worldwide attention. Due to the demands for enhanced transparency and corporate citizenship, CSR started to embrace social, ethical as well as environmental challenges. Today, companies are
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Responsabilité sociale des entreprises - l'exploitation sexuelle
ADM 3011 ADM3011_PV_Aviation_ExploitationSexuelle On est intervenue auprès de deux compagnies aériennes. En fait, il y en avait 3 au début. Il y en a une qu'on l'a quitté parce que ça ne débouchait pas. Il y avait, Transat, Air Canada et Westjet. On voulait les approcher pour qu’ils soient plus
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Responsabilité sociétale des entreprises et devlpt durable
RSE = responsabilité sociétale des entreprises RSO = responsabilité sociétale des organisations ISR = Investissement socialement responsable Lexique de la RSE (source INSEE) (DOC - 32 Ko) Définition La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La démarche consiste pour les entreprises
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Responsabilte sociale des entreprises
Le plan : Introduction générale Chapitre I : Conception de la théorie des parties prenantes Section 1 : Origine et définition des parties prenantes Sous-section 1 : Origine de la notion de Stakeholder Sous-Section 2 : Définition du concept Parties Prenantes Section 2 : la typologie et attentes des parties
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Ressource = une ressource represente des actifs spécifiques à l’entreprise
MISSIONS 1 p.114: Définition : Ressource = une ressource represente des actifs spécifiques à l’entreprise crées à partir d’inputs. Elles peuvent être tangibles ou intangibles. On distingue les ressources humaines, physique, technologiques financieres et immatérielles. Compétences = Les compétences représentent l’ensemble des savoir-faire organisés permettant de réaliser une tâche ou
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Ressource De La Banque Mondiale
La structure de la Banque Mondiale (BM) Son fonctionnement est calqué sur celui du FMI (il faut d'ailleurs être membre du FMI pour être membre du groupe BM) et la participation financière est également dépendante de la part des Etats dans le FMI. Le groupe de la BM octroie ses
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Ressource économique
Depuis le XIXème siècle, l’énergie a toujours été au cœur des évolutions économiques avec le charbon lors de la première Révolution Industrielle, l’électricité et le pétrole durant la deuxième Révolution Industrielle. Le pétrole est une ressource naturelle, non renouvelable. Il est formé à partir de matières organiques dans les profondeurs
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Ressource Humaine
1. Par le recrutement réfléchi: En évaluant les compétences et la motivation lors du recrutement, on s'assure d'avoir un personnel adéquat en nombre et en qualification. 2. Par la formation et le coaching : Afin d'améliorer le niveau de compétence des collaborateurs et pour améliorer également leur motivation, une formation
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Ressource Humaine L3
Ressources humaines Ensemble de moyens mis en œuvre pour : - Garantir en permanence et a moindre coûts a l'entreprise une adéquation entre ses ressources et ses besoins en personnel (Quantité et Qualité) - Obtenir une mobilisation du personnel sur les objectifs de l'entreprise Missions : - Missions d'insertion des
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Ressource Humaines, La Fonction De DRH
1. Décrivez les activités principales et secondaires d'un Directeur des Ressources humaines. Christophe des Arcis, dans son témoignage nous livre une description de son métier (DRH) et des évolutions qu’il a pu ressentir au cours de sa carrière. Ses activités reposent autour de deux axes principaux, le premier stratégique et
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