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Sciences Economiques et Sociales

23 576 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 2 056 - 2 070

  • Chapitre: apects fondamentaux de la communication

    Chapitre: apects fondamentaux de la communication

    CHAPITRE 1 : ASPECTS FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION Section 1 : Le processus de communication globale A/ Importance de la communication - Distinction communication et politique de communication - La communication (politique de communication) englobe toutes les informations, messages et autres signaux que l’entreprise ou l’organisation émet volontairement ou non

    822 Mots / 4 Pages
  • Chapitre: l'échange sur les marchés

    Chapitre: l'échange sur les marchés

    CH 1 L’ÉCHANGE SUR LES MARCHÉS Compétences attendues :  Analyser l’influence du niveau d’un prix ou de ses variations sur les décisions d’agents économiques.  Expliquer les variations de l’offre et de la demande sur un marché. Pour satisfaire leurs besoins, les agents économiques doivent procéder à des échanges

    828 Mots / 4 Pages
  • Chapitre: les déficits des balances des paiements et commerciales

    Chapitre: les déficits des balances des paiements et commerciales

    CHAPITRE 1 : LES DÉFICITS DES BALANCES DES PAIEMENTS ET COMMERCIALES La balance des paiements est un document comptable qui ressence l'ensemble des opérations intervenu entre les résidents et non résidents au court d'une période donnée. En principe, la période de référence est toujours l'année. Résidence : Sont considérés comme

    7 642 Mots / 31 Pages
  • Chapitre: objets et méthodes de l'économie

    Chapitre: objets et méthodes de l'économie

    Système Économique Partie 1 : À propos de l’Économie. Chapitre 1 : Objets et méthodes de l’Économie 1er constat : économie  on l’assimile à l’entreprise et au monde de la Bourse 2ème constat : économie  économiser, donc épargner, thésauriser économie d’un pays  l’organisation du pays 3ème constat

    1 728 Mots / 7 Pages
  • Chaque pays à sa manière de procéder à la gestion de ses ressources humaines.

    Chaque pays à sa manière de procéder à la gestion de ses ressources humaines.

    Chaque pays a sa manière de procéder à la gestion de ses ressources humaines. Malgré le fait que chaque pays soit différent et que leurs besoins le soient également, on retrouve des ressemblances dans la manière de gérer les ressources humaines et certains pays vont même jusqu’à tenter d’adapter la

    2 154 Mots / 9 Pages
  • Characterize the business opportunity

    Characterize the business opportunity

    Characterize the business opportunity Development of sector: 1.Business model as references • Inspiration from the in-concept of car sharing in Europe • From 1987, the similar business operations came into existence seperately all over the world, offering many references models. • We anticipate this idea and take the initiative in

    1 301 Mots / 6 Pages
  • Chargée De Crédit

    Chargée De Crédit

    pour le poste d'une chargée de crédit. Missions: Accueil de clients, filtrage et traitements des dossiers, saisi des demandes, suivi des demandes, signature des contrats et traitement des réclamations clients, commercialisation de la carte al faiz. Le chargé d'accueil et services à la clientèle est le premier contact du client

    377 Mots / 2 Pages
  • Chargée webmarketing

    Chargée webmarketing

    Définition -chatbot/secteur ecommerce -chatbot/RH - santé : conception de plateforme de mise en relation des professionnels de la santé avec des patients et la prise des rendez-vous médicaux en ligne répondre aux enjeux sur les capacités physiques d’accueil, et sur la disponibilité des personnels. Intégrer la transformation numérique Les et

    531 Mots / 3 Pages
  • Charger D'étude

    Charger D'étude

    Nature du travail Recueillir des informations Pour trouver le support le mieux adapté au message qu'il veut transmettre, le chargé d'études média recueille et analyse des informations nombreuses et variées : nature du produit à promouvoir et sa place sur le marché, campagnes publicitaires réalisées par les concurrents, descriptif de

    575 Mots / 3 Pages
  • Charges Incorporables

    Charges Incorporables

    CHARGES INCORPORABLES Le calcul des coûts et des résultats analytiques se fait principalement à partir des charges et des produits comptabilisés en comptabilité générale. Il existe cependant un certain nombre de différences d’incorporation entre ces deux systèmes comptables. Le chapitre précédent a déjà mis en évidence ce problème avec les

    1 496 Mots / 6 Pages
  • Charles Dutour et Marcel Wat et leur association

    Charles Dutour et Marcel Wat et leur association

    Au commencement vers 1830, deux cultivateurs et fabricants d’huile, Charles Dutour et Marcel Wat décident de s’associer. Signe de leur rapide prospérité, ils rachètent en 1870 la ferme d’une abbaye à Bergues, près de Saint-Omer (Pas-de-Calais). Louis Dutour fils la transforme en 1872 et y installe une malterie (usine pour

    377 Mots / 2 Pages
  • Charte De La Mutualité

    Charte De La Mutualité

    Avant de parler de la charte de la mutualité qui est le fondement de la mutualité au sens moderne, il faut rappeler ses inspirations. Sous Napoléon 3, est instaurée une première organisation appelée les Sociétés de Secours Mutuels dont l’objectif est de venir en aide aux ouvriers et à leurs

    1 276 Mots / 6 Pages
  • Charte Graphique

    Charte Graphique

    CHARTE GRAPHIQUE La charte graphique est une description qui définit la présentation des documents de l’entreprise. Tous les supports écrits doivent utiliser les éléments ‘décrits ci-dessous) pour donner une image forte de l’entreprise. C’est un principe d’uniformité visuelle. 1. Logotype Définition : Le logotype est plus couramment appelé « logo », est

    241 Mots / 1 Pages
  • CHAT DU BOIS HEC

    CHAT DU BOIS HEC

    L’entreprise Chat Du Bois est généralement sur la bonne voie au niveau de sa situation financière, or elle devrait faire attention à sa capacité d’endettement afin d’en bénéficier davantage. On remarque que le FRNG de l’entreprise est en très bon état puisqu’il est largement positif, ce qui signifie que les

    359 Mots / 2 Pages
  • Chef D'orchestre

    Chef D'orchestre

    1) M. Casadesus souhaitait devenir chef d’orchestre depuis l’âge de 12 ans, mais il a commencé par exercer la fonction de musicien. En effet, comme il le dit lui-même, il faut d’abord apprendre la base du métier avant de diriger une équipe. Il a commencé par faire de la percussion

    312 Mots / 2 Pages
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