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Sciences Économiques

19 678 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 1 546 - 1 560

  • CEJM Lunette pour tous

    CEJM Lunette pour tous

    Correction « Lunettes pour tous » - CEJM application de management Thème 1 1. La logique entrepreneuriale est la logique qui va constituer à créer de nouvelles ressources. Un entrepreneur est la personne qui perçoit une opportunité, prend des risques et innove. Il sera propriétaire de ses moyens de production.

    603 Mots / 3 Pages
  • CEJM synthèse

    CEJM synthèse

    THEME 2 LA REGULATION DE L’ACTIVITE ECONOMIQUE Dorgans fanny Question 2.2 Comment les activités économiques sont-elles régulées par le droit ? 1. LA PROTECTION DE LA LIBRE CONCURRENCE PAR LE DROIT 1. Le principe de la libre concurrence en droit français et européen Le principe de la liberté du commerce

    1 116 Mots / 5 Pages
  • CEJM thème 1, l'intégration de l'entreprise dans son environnement

    CEJM thème 1, l'intégration de l'entreprise dans son environnement

    CEJM 1. L’intégration de l’entreprise dans son environnement Dans quel mesure l’entreprise s’inscrit dans son environnement ? Comment s’établissent les relations entre l’entreprise et son environnement économique ? 1 les agents économiques en relation avec l’entreprise 1. POUR POUVOIR MENER LEURS ACTIVITES LES ENTREPRISES SONE EN RELATION AVEC DE NOMBREUX

    7 717 Mots / 31 Pages
  • Centrale Laitière du Maroc: le diagnostic Stratégique

    Centrale Laitière du Maroc: le diagnostic Stratégique

    TABLE DES MATIERES Objectifs du travail LE DIAGNOSTIC STRATEGIQUE DE LA CENTRALE LAITIERE DU MAROC Le marché du lait 2-1 Présentation du secteur 2-2 L’activité : la préparation du lait 2-2-1 Les procédés de fabrication 2-2-2 Les produits 2-2-3 Les débouchés 2-3 Les perspectives du marché 2-3-1 Les facteurs de

    449 Mots / 2 Pages
  • Centrale Laitière: Analyse Stratégique

    Centrale Laitière: Analyse Stratégique

    Plan de travail : Introduction…………………………………………………………………………………..3 1. Présentation du secteur d’activité…………………………………………………………3 2. Présentation de l’entreprise-historique…………………………………………………4 3. Activités et produits de la Centrale Laitière…………………………………………...5 4. Structure de l’actionnariat……………………………………………………………………..5 5. Chiffres Clés……………………………………………………………………………………………6 L’organisation de la centrale laitière ………………………………………………..…..7 1. Structure et Organigramme de la Centrale Laitière…………………………………7 2. Les moyens humains de la Centrale

    4 149 Mots / 17 Pages
  • Centralisation - Décentralisation (document en anglais)

    Centralisation - Décentralisation (document en anglais)

    TALL ORGANIZATION BOARD CEO CFO COO MARKETTING R&D Upper Mngmt Upper Mngmt Upper Mngmt Upper Mngmt Mid Mngmt Mid Mngmt Mid Mngmt Mid Mngmt Lower Mid Mngmt Lower Mid Mngmt Lower Mid Mngmt Lower Mid Mngmt Employees Employees Employees Employees FLAT ORGANIZATION BOARD CEO - Marketing group - New product

    474 Mots / 2 Pages
  • Centre communal d'action social (CCAS)

    Centre communal d'action social (CCAS)

    CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIAL CCAS Autrefois appelé Bureau d'aide sociale (BAS), la loi no 86-17 du 6 janvier 1986 a substitué le nom de Centre communal d'action sociale à l'ancienne dénomination. Le centre communal d’action sociale coordonne les actions menées dans le champ social sur le territoire communal. Il est

    603 Mots / 3 Pages
  • Centre de formation de la profession bancaire

    Centre de formation de la profession bancaire

    Zone : France métropolitaine – Guadeloupe Martinique – Haïti – Afrique – Maghreb Etudiant Maître de conférences Organisation des épreuves d’examen INT-EX JUIN 09 1ÈRE ANNÉE D’ÉTUDES Session 2009 © CENTRE DE FORMATION DE LA PROFESSION BANCAIRE Ce support de formation constitue une oeuvre de l’esprit protégée par les dispositions

    3 410 Mots / 14 Pages
  • Centre de formation de la profession bancaire

    Centre de formation de la profession bancaire

    Oral Liste des sujets d’exposés 2013 / 2014 INTERNATIONAL INT-01-ORAL ITB – 1re année d'études INT-01-ORAL-Liste des sujets d'exposés  CFPB © CENTRE DE FORMATION DE LA PROFESSION BANCAIRE Ce support de formation constitue une oeuvre de l’esprit protégée par les dispositions du Code de la propriété intellectuelle et dont

    1 328 Mots / 6 Pages
  • Centre de sociologie des organisations

    Centre de sociologie des organisations

    SOMMAIRE : * I - Les auteurs * II - Questions * III - Postulats * IV - Démarche * V - Résumé de l’ouvrage * VI - Conclusion I – Les auteurs Michel Crozier Directeur de Recherche émérite (CNRS) Diplômé d'HEC. Docteur en droit, 1949. Docteur ès lettres, 1969.

    9 597 Mots / 39 Pages
  • Centre Régional de Lutte Contre le Cancer

    Centre Régional de Lutte Contre le Cancer

    1- L'institut PAOLI CALMETTE est un Centre Régional de Lutte Contre le Cancer. Personne morale de droit privé à but non lucratif, cet institut fait partie des établissements de la Fédération Nationale de Lutte Contre le Cancer. Il assure donc les missions des établissements de santé et celles du service

    553 Mots / 3 Pages
  • Centre Scientifique Et Technique Du Bâtiment

    Centre Scientifique Et Technique Du Bâtiment

    1. Quels sont la finalité et les métiers du CSTB ? La finalité du Centre Scientifique et Technique du Bâtiment est de remplir une mission de service public : « répondre aux objectifs du développement durable pour les produits de construction, les bâtiments et leur intégration dans les quartiers et

    873 Mots / 4 Pages
  • Centres de Gestion Agréés Côte D'Ivoire

    Centres de Gestion Agréés Côte D'Ivoire

    Centres de Gestion Agréés Côte D'Ivoire 1. POURQUOI LES CENTRES DE GESTION AGREES (CGA) ? La création des Centres de Gestion Agréés (CGA) est une réponse aux besoins d’assistance et d’encadrement en matière de gestion, de comptabilité et de fiscalité des petites et moyennes entreprises qui exercent dans les secteurs

    758 Mots / 4 Pages
  • Cerner la fonction du manager et son mode de management

    Cerner la fonction du manager et son mode de management

    JADOR Lucile Berthier Assistante Manager SYNTHÈSE I/ Objectif de la mission Pendant le stage je devais dans un premier temps cerner ce qu’était concrètement la fonction du Directeur Administratif et Financier (DAF), puis analyser le positionne-ment de l’assistante par rapport à ce supérieur hiérarchique et enfin d’être apte à dé-crire

    410 Mots / 2 Pages
  • Cerner l’identité de l’entreprise

    Cerner l’identité de l’entreprise

    CERNER L’IDENTITÉ DE L’ENTREPRISE Pour répondre à la première question : « Que sait-elle faire ? », il faut s’intéresser à sa mission et à son ou ses métiers. Pour compléter l’analyse, il faut mener ensuite un diagnostic stratégique. A – LA MISSION Elle se définit par la nature des

    331 Mots / 2 Pages
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