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Mon projet professionnel et mes qualités pour le réussir

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Par   •  24 Octobre 2013  •  394 Mots (2 Pages)  •  1 041 Vues

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Mon projet professionnel et mes qualités pour le réussir

Comme je vous l’ai déjà expliqué dans la partie « mon parcours universitaire » j’hésite encore entre une carrière dans le Marketing ou les Ressources Humaines. Je vais d’abord dans cette partie vous expliquer ce que sont pour moi le Marketing et les Ressources Humaines puis ce qui m’intéresse dans ces domaines et les qualités que je pense posséder pour y travailler.

Qu’est ce que la Marketing pour moi ?

Le Marketing est pour moi l’analyse des besoins, des attentes des consommateurs, du comportement des concurrents, des circuits de distribution, de la publicité, des prix, des produits et des contraintes du marché. C’est un métier où l’on doit sans cesse se préoccuper de satisfaire le client. Il est également important dans ce domaine de stimuler, susciter et renouveler de façon constante les besoins des consommateurs. Tout cela a pour objectif principal d’augmenter les ventes, de fidéliser les clients et d’en acquérir de nouveaux. Ceci permettra d’améliorer l’efficacité et donc la croissance et la rentabilité de l’entreprise en question.

Pourquoi suis je attirée par ce domaine ?

Je suis attirée par ce domaine grâce au fait que l’on doit toujours trouver de nouvelles idées afin de staisfaire au mieux, de fidéliser et d’acquérir de nouveaux clients.

Quelles sont les qualités que je possède pour y faire carrière ?

Je pense posséder pour réussir dans ce domaine une bonne dose d’imagination, de persuasion, d’ouverture d’esprit et de curiosité.

Qu’est ce que les Ressources Humaines selon moi ?

Les Ressources Humaines sont pour moi un faste domaine qui regroupe le recrutement, les promotions, les mutations, la gestion des carrières, conditions de travail, de la paie et des congès payés du personnel, mais aussi les négociations avec les syndicats et le comité d’entreprise.

Pourquoi suis je attirée par ce domaine ?

Ce qui me plaît tout particulièrement dans ce domaine est le fait de négocier, proposer et conseiller le personnel en accord avec celui ci. Les faits de miser sur le potentiel humain, son intégration et son bien être au sein de l’entreprise sont pour moi essentiels si l’entreprise souhaite se développer et réussir.

Quelles sont les qualités que je possède pour y faire carrière ?

Je pense posséder cette fois ci pour réussir dans ce domaine le calme, le sens de la négociation, de la persuasion et de la diplomatie indispensables selon moi à des métiers dans cette branche.

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