Exercice p104 a 107, comment se forme les salaires, livre ECO session 2018-2020 bts MUC

ÉCONOMIE                                         GIUDICELLI DIEGO

Page 104 a 107.

comment se forment les salaires ?

1/ la contribution de chaque salarie a la production est un déterminant des salaires car c'est cette mème production qui va déterminer les revenus des entreprises et donc parallèlement les salaires.

2/ la stabilité de sa main d’œuvre peut conduire un entrepreneur a mieux payer ses salaries car ceux ci connaissent bien l'entreprise. Un recrutement serait une perte d'argent car il faudrait habituer le nouveau salarie au condition de travail l'entreprise. La revalorisation en interne est donc privilégié.

3/  les normes sociales influencent la formation des salaries en lui permettant d’accroître ses compétences pour prétendre a un salaire plus élevé et donc une certaine reconnaissance sociale.

4/ les syndicats ont un rôle dans la formation des salaires car ils ont pour objet la défense des intérêts communs. ils prennent donc en compte des recommandations de la populations en terme de revenus.

5/ la concurrence internationale va permettre de proposer  des salaires plus ou moins élevés pour un état par rapport a ses concurrents pour pourquoi pas attirer attirer un plus grand nombre d’entreprises et de personnes au sein du pays. Cela est donc un déterminant de la formation des salaires.

6/ les facteurs déterminant les salaires :

- la production des salaries

- les spécificités du marche

- l’environnement économique

- les facteurs sociaux

- les inégalités au sein des pays

- le rôle  de l’État

- des syndicats

comment corriger les inégalités salariales ?

1/ certains pays d’Europe n’ont pas de salaire minimum. En effet seul 21 des 28  pays membres de l’UE disposent d’un salaire minimum légal [source 2015]

2/ certains états mettent en placent une législation sur le salaire minimum pour réduire les inégalités de salaire et pour améliorer les revenus des personnes possédant un emploi.

3/Les objectifs ne sont pas atteints car comme il est dit dans le document il n’y a pas eu de baisse significative du taux de pauvreté en France. Cela s’explique en partie par un problème lie aux personnes les moins productrices qui sont coûteuses et peu rentables pour les entreprises ce qui constitue un frein a l’embauche.

Le rôle de la formation et des syndicats

4/ l’État et les syndicats on un rôle majeur dans la réduction des inégalités de salaire car ce sont eux qui vont assurer un distribution des salaires la plus équitable possible.

5/ l’État dispose de nombreux moyens pour réduire les inégalités de revenus. En effet ils vont pouvoir avec l’aide des syndicats établir des salaires plus équitables, former la population pour assurer un au niveau de qualification de celle-ci et mettre en place un salaire minimum pour améliorer les revenus des personnes possédant un emploi.

Comment se repartissent les richesses au niveau mondial ?

1/ le PIB en parité de pouvoir d’achat et les estimation du seuil de pauvreté permettent de mesurer les inégalités entre nations.

...