Cas De La Banque Ubci
Dissertation : Cas De La Banque Ubci. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar seif • 9 Avril 2013 • 447 Mots (2 Pages) • 1 012 Vues
Les métiers
Filiale : UBCI Finance
Documents Financiers
Nos Valeurs
Direction
UBCI
Depuis 1961, l’UBCI est une banque incontournable dans le paysage économique et bancaire tunisien.
Animée d’une puissante dynamique de croissance, l’UBCI renforce aujourd’hui son réseau commercial avec plus de 110 agences installées au cœur même des principaux centres économiques de la Tunisie.
Afin de faire bénéficier ses clients d’une grande souplesse et d’une approche personnalisée, l’UBCI s’est dotée d’une organisation décentralisée permettant des prises de décision rapides.
L’UBCI a développé une gamme de produits et services pour ses clients particuliers et professionnels couvrant leurs besoins au quotidien, liés au financement de leurs projets, à la gestion de leur épargne, à la couverture de leur famille et à la préparation de leur retraite.
L’UBCI offre en outre, un ensemble de prestations à ses clients entreprises, notamment par le biais de ses équipes spécialisées dans les domaines des activités de marchés, de banque d'affaires, de commerce international et d'ingénierie financière.
Un desk spécialisé des questions italiennes est installé depuis 2007 pour répondre à cette clientèle spécifique.
Première banque en Tunisie certifiée ISO 9001 en matière de crédits et remises documentaires ainsi que de virements internationaux et bénéficiant de son adossement au Groupe BNP Paribas, l’UBCI offre un accès direct au réseau mondial de Trade Centers du Groupe, présent dans plus de 80 pays et sur les cinq continents.
Structure du capital
Capital social au 31-12-2010 75 759 030 dinars
Nombre d’actions : 15 151 806
Valeur Nominale : 5 dinars
Structure des participations
BNP Paribas – BDDI Participation 50%
Actionnaires privés tunisiens 50%
Les métiers
Filiale : UBCI Finance
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Direction
Nos Valeurs
Une banque moderne, innovante et proche de ses clients
L’UBCI s’est dotée d’une organisation centrée sur les besoins spécifiques de ses clients.
Les collaborateurs sont animés par un dynamisme basé sur 4 valeurs essentielles : la Réactivité, la Créativité, l’Engagement et l’Ambition, leur permettant d’accomplir leurs missions dans les règles de la profession afin de satisfaire nos clients et
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