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Pse évaluation Prevention Interne

Mémoire : Pse évaluation Prevention Interne. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  3 Février 2013  •  387 Mots (2 Pages)  •  708 Vues

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Document 1 - Le document unique

L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs

à laquelle il doit procéder (paragraphe III (a) de

l'article L. 230-2). Cette évaluation comporte un

inventaire des risques identifiés dans chaque unité

de travail de l'entreprise ou de l'établissement.

La mise à jour est effectuée au moins chaque

année ainsi que lors de toute décision d'aménagement important modifiant les conditions d'hygiène et de sécurité ou les conditions de travail.

Le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 a

introduit dans le Code du travail une disposition

réglementaire destinée à « formaliser » cette

étape cruciale de la démarche qu'est l'évaluation

des risques: désormais, les résultats de cette évaluation doivent être transcrits dans un « document unique ».

Document 2 - L’obligation de sécurité

Depuis 1991, le chef d'entreprise a une obligation générale de sécurité.

Cette disposition du Code du travail se fonde sur des principes généraux de

prévention qui commencent par l'Évaluation des Risques Professionnels.

Le document […] est tenu à la disposition des membres du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des conditions de travail ou instances qui en tiennent

lieu, des délégués du personnel ou à défaut, des personnes soumises à un

risque pour leur sécurité ou leur santé, ainsi que du médecin du travail.

Il est également tenu, sur leur demande, à la disposition de l’inspecteur

ou du contrôleur du travail ou des agents de services de prévention des organismes de sécurité sociale ou des organismes mentionnés au paragraphe 4 de l’article

L. 231-2.

a - À partir du document 1, définissez le document unique.

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b - Repérez à quelle fréquence il doit être mis à jour et entourez la bonne réponse.

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