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Les tests de personnalité

TD : Les tests de personnalité. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  21 Octobre 2020  •  TD  •  326 Mots (2 Pages)  •  682 Vues

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CM2 Tests

Dans les tests de personnalité il n’y a pas de bonnes réponses

La personnalité : C’est une structure psychique organisée, dynamique et qui va induire un certain nombre de nos pensées, comportements. Selon le trait de personnalité que nous avons-nous allons penser différemment des autres. Toutes les personnalités peuvent être adaptées mais pas à toutes les situations. Vu que la personnalité est cohérente on peut prédire certains comportements.

Théorie des mécanismes de défenses : On ne choisit pas, le choix est inconscient, leur objectif est de faire baisser le niveau d’anxiété. Ils peuvent être plus ou moins matures, plus ils sont matures plus ils seront efficaces, plus on les développe tôt plus ils seront simples, plus on les développe tard plus ils seront complexes. Projection : attribuer quelque chose à l’autre que l’on a chez soi mais qu’on n’assume pas, on va voir le défaut chez quelqu’un et le combattre chez l’autre personne. Le déni

Dans les matures on a, l’anticipation : se projeter dans l’avenir en essayant de vivre les situations par anticipations pour les préparer

Freud s’est basé sur 9 personnes pour avancer ses propos donc pas scientifiques

On se décrit en parlant de nos différences

Quelqu’un a eu l’idée de décrire la personnalité en parlant des différences entre les individus

Cattell : Sélectionne tous les mots qui décrivent la personnalité. Choisi 4500 mots et demandent à plusieurs centaines de personne de se positionner sur ces mots, il y a beaucoup d’association de mots, comme souriant/sympathique, organisé/ponctuel

Il détermine 16 facteurs de personnalités et trouve 5 super groupe. 16PF5, on utilise plus, ce qui est resté c’est le nombre 5,

Fisk 1949 5 facteurs : adaptation sociale, conformité, volonté d’arrivée, contrôle émotionnel, quête d’intelligence

1963 Norman : Urgence, agréabilité, conscienciosité, émotionnalité, culture

1964 Borgatta : Assertivité, sympathie, responsabilités, émotionnalité, intelligence

1990 Digman : Extraversion, amabilité, volonté d’arriver, neuroticisme, intellect

1985 Costa, Mc Cree : Extraversion, agréabilité, conscience, névrosisme, ouverture à l’expérience. BIG 5, OCEAN, test NEO PIR, 240 items

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