La Notion De Marché
Commentaires Composés : La Notion De Marché. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar mamadbt • 22 Février 2015 • 235 Mots (1 Pages) • 669 Vues
Carrefour est un magasin de produits alimentaires, hygiéniques et vestimentaire.
Le groupe Carrefour regroupe près de 365 000 collaborateurs dans 34 pays.
Il est N°1 de la grande distribution en Europe et N°2 dans le monde avec plus de 10 000
magasins dans ces 34 pays.
La société Carrefour à été créer par les familles Fournier et Defforey en 1959.
C'est un commerce multilocal, multiformat et multicanal. Carrefour est le partenaire de
la vie quotidienne.
Il existe trois principaux niveaux de qualifications pour les vendeurs :
Le CAP vente
Le Bac pro commerce/vente
Le Bts
Plusieurs métiers possibles :
Les métiers de la logistiques
L'employé commercial
Les métiers de l'alimentaire
L'hôte(sse) de caisse
Le vendeur technique
Le manager de rayon
L'acheteur : Manager de département
: Responsable d'exploitation
Le directeur du magasin
1. Le recrutement chez Carrefour
Carrefour s'engage depuis longtemps à un recrutement ouvert a tout les profils.
Il recrute près de 5000 personnes en CDI (Contrat à durée indéterminée) chaque années notamment 300 cadres dont 150 jeunes diplômés.
Le recrutement se fait à travers différents partenariats :
Pôle emploi,
La mission locales,
L’ensemble des acteurs locaux.
Carrefour renforce le recrutement à l'externe.
DÉFINITION
Le recrutement externe c'est lorsque l'entreprise décide d'engager des personnes qui ne font pas partie du personnel de l'entreprise.
2.Les qualités à avoir lors du recrutement
Lors du recrutement les qualités demandés sont :
La passion des produits,
L'esprit d'équipe,
Avoir le sens du service,
Avoir le respect et la prise d'initiative,
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