Est-il Possible De Créer Une Société Parfaite Grâce à Des règles Et Des règlements?

Pour qu'une société fonctionne bien, il faut que les gens apportent leurs compétences et leurs efforts à la société pour produirent les biens et les services dont nous avont besoin pour vivre. Pour encourager les gens à apporter leurs compétences, la société rémunaire les gens avec un salaire afin qu'ils puissent, enéchange de leurs compétences et leur travail, obtenir les compétences et le travail des autres personnes de leur société pour combler leur propre besoin. Ainsi, une personne qui a des compétences pour travailler le bois peu, en échange de ces services, aller chercher la nourriture qu'il lui faut sans être obligé de la produire lui même. Il utilise donc ses compétences de la façon la plus efficace possible pour tout le monde.

Jusque-là tout va bien, car notre société joue très bien ce rôle jusqu'à maintenant. Alors où est le problème? Il manque un point très important dans mon explication. Comment évalue t-on cette rémunération et quel sont les travaux et les compétences les plus importants et donc favorisés par notre société? Notre système actuel est en grande partie un système basé sur le capitalisme dans lequel la valeur des choses, des travaux et des compétences sont évalués selon les lois de la spéculation, c'est-à-dire l'offre et la demande. C'est simple: plus une chose, un travail ou une compétence est en demande versus l'offre, plus elle vaut cher afin de diminuer la demande ou augmenter l'offre pour que les deux ce balance. Tout cela semble senser mais voyons voir ce que cela apporte.

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