Marketing et Publicite
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Non-discrimination à L'embauche
La non-discrimination à l'embauche est un principe qui interdit de fonder un refus d'embauche sur l'origine, les mœurs, les opinions politiques, l'appartenance ou la non-appartenance à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée, l'état de santé ou le handicap, le sexe ou la situation de famille, sauf
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Non-discrimination au plus
Objet d’étude N°1 La non-discrimination à l’embauche Sommaire 1. Principe de non-discrimination à l’embauche 2. Définition de la discrimination à l’embauche 3. Différences de traitement tolérées 4. Sanctions encourues 5. Conclusion I. Analyse de Documents * Document N°1 : Protection contre la discrimination * Nature : Texte * Date :
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Non-discrimination au plus
Non-discrimination à l'embauche Motifs de refus d'embauche interdits Personne ne peut être écarté d'une procédure de recrutement en raison de : • son sexe, ses mœurs, son orientation sexuelle, son situation de famille, sa grossesse, • son appartenance ou non appartenance (réelle ou supposée) à une ethnie, une nation ou
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Non-discrimination au plus
La non discrimination a l'embauche Comment pouvons nous arrêter la discrimination a l'embauche ? La discrimination a l'embauche est interdit par la loi, chacun est libre d’êtres comme il est, l'employeur n'as en aucun cas le droit de refuser la candidature d'un demandeur d’emploi a cause de leurs origines, couleurs de
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Note cours intra MKG3300
Définition du marketing : Macromarketing : Étude des activités marketing, des institutions et des processus à partir d’une perspective nationale (sociétale). Il désigne le processus social qui dirige le flux global des biens et des services (capacités et intérêts des producteurs vs besoins et goûts des consommateurs) dans une économie
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Note D'information
Messieurs, Suite à la réunion du 13 novembre dernier, veuillez trouver ci-dessous les problèmes évoqués qui sont à solutionner. D’une part, les problèmes de déplacements sont récurrents puisque depuis plusieurs mois, les interventions chez les clients et professionnels ne respectent pas nos zones géographiques, ce qui entraine une perte de
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Note D'information CLEAN ALL
Clean All Prénom NOM Assistante de Direction George Ripert Responsable formation des distributeurs A Fontenay sous bois, le Mercredi 12 Septembre 2012 Objet : Déplacement en Australie et Nouméa PJ : Impression écran, détail des vols Note d’information Vous m’avez confié l’organisation de votre voyage d’affaire à Nouméa en Nouvelle
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Note D'information Veille Informationnelle Et Ged
NOTE D’INFORMATION La veille informationnelle est un processus qui permet de rechercher des informations dans un environnement. Ensuite, elles doivent être collectées, analysées et de les stockées afin d’obtenir un avantage sur un marché. L’enseigne se met à collecter des informations sur les réglementations, les technologies, la concurrence … pour
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Note de cours cas
Note de cours – COM2005 – Examen 2 Suite à l’amendement de la loi sur la radiotélégraphie de 1923, les radios sont principalement concentrées dans les grands centres urbains et, afin de s’assurer une marge appréciable de profits, diffusent en priorité des enregistrements musicaux et des programmes d’origine états-unienne. Ces
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Note de synthése
Note de synthése A ARRAS Le 30 Septembre 2015 A l'attention de Nathalie Clément Un nouveau magasin « MOA Paris » à l'étranger Aujourd’hui, MOA comptabilise plus de 120 boutiques (6o en France et 60 à l’étranger). Elle est présente dans plus de 16 pays : Espagne, Liban, Maroc, Algérie,
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Note De Synthèse Rémuneration - Indémnisation
Note de synthèse : Droit du travail Rémunération / Indemnisation Introduction Le droit du travail est l’étude de l’ensemble des normes juridiques qui naissent de l’exécution de tâches par un travailleur (le salarié) pour le compte et sous la subordination d’autrui (l’employeur). Ces normes encadrent la formation, l’exécution et le
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Note De Synthèse Serfal Industries
Serfal Industries Le 2 octobre 2012 Emetteur Destinataire XXX, Assistant de manager Pascale Barthel, Responsable des Ressources Humaines NOTE DE SYNTHESE Objet : Présentation du Bilan Social Sources : http://www.infoce.fr http://www.editions-tissot.fr http://www.legifrance.gouv.fr Ayant atteint le nombre de 300 employés, Serfal Industries se voit aujourd’hui dans l’obligation de réaliser un bilan social. C’est
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Note de synthèse sur la publicité digitale
La publicité digitale Le dossier consacré à la publicité digitale comporte 4 documents. Le saviez-vous ? La toute première publicité digitale a fait son apparition en 1994 aux Etats-Unis sur le site « HotWired.com » pour l’opérateur de téléphone AT&T. Cette dernière était sous la forme d’une bannière rectangulaire sur laquelle était
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Note structurée de droit
Note structurée : Le RGPD Introduction : La protection de données un sujet qui pose beaucoup de problème c’est pourquoi le RGPD a été créée. Il permet la protection de données à caractère personnel aux individus au sein de l’Union Européenne. Le RGPD a opérés différents changements. Dans un premier temps nous
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Notes : management
Notes Management 26/02/2014 La dimension sociale de l’entreprise (suite) Les conflits : conflits entre les employés, le manager et un employé → il faut savoir gérer tout ça. Conflits en entreprise ou avec un collaborateur. Si on ne gère pas les conflits, ca peut poser de gros problèmes : préavis
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