Marketing et Publicite
5 001 Monde du Travail dissertations gratuites 2 806 - 2 820
-
Le produit du travail
Texte n° 1 : L'ouvrier s'appauvrit d'autant plus qu'il produit plus de richesse, que sa production croît en puissance et en volume. L'ouvrier devient une marchandise. Plus le monde des choses augmente en valeur, plus le monde des hommes se dévalorise ; l'un est en raison directe de l'autre. Le
354 Mots / 2 Pages -
Le profil type de la clientèle des magasins
IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE Mission Les premiers magasins La Baie, est la principale chaîne de la Compagnie de la Baie d’Hudson (HBC), ont été ouverts en 1881 mais cette chaîne de magasin a vu le jour au Québec seulement en 1964. Cette compagnie est la plus ancienne société commerciale d’Amérique du
1 048 Mots / 5 Pages -
Le programme « Flying Blue» mis en place par le groupe Air France- KLM
1. Quelles sont les spécificités du programme « Flying Blue» mis en place par le groupe Air France- KLM ? 1. Les spécificités du programme de fidélisation Flying Blue, mis en place par le groupe Air France-KLM, sont : o Il s’adresse à toutes sortes de clientèle (affaires, particuliers, jeunes…)
603 Mots / 3 Pages -
Le projet entrepreneurial
1.2. Quels sont les objectifs de l’entrepreneur ? L’entrepreneur crée ou développe une entreprise existante. A. Créer une entreprise Pour créer une entreprise, plusieurs possibilités s’offrent à l’entrepreneur : – création pure : l’entreprise n’existait pas, elle est créée par l’entrepreneur ; – reprise : l’entrepreneur rachète une entreprise existante (on peut être amené à revendre une
248 Mots / 1 Pages -
Le PSA Peugeot Citroën.
1. PSA Peugeot Citroën est un constructeur automobile français, coté en bourse, dont la famille Peugeot reste le principal actionnaire (environ 30 %) et qui possède les marques automobiles Peugeot et Citroën. 2. 3. La naissance de PSA Peugeot Citroën intervient en avril 1976 à la suite de l'absorption de
709 Mots / 3 Pages -
Le publipostage
Le publipostage Le publipostage = Mailing (Technique de marketing qui permet d’envoyer en nombre.) Le publipostage électronique = emailing 1) La situation de publipostage - Dans le cadre du publipostage l’annonceur c’est l’émetteur et à travers sa communication l’émetteur doit dévoiler sa personnalité (de la marque, du produit). Sa personnalité
452 Mots / 2 Pages -
Le Quick D'avignon
e'Les faits Une famille prend son repas vendredi soir (le 21 janvier 2011) dans un restaurant de l’enseigne de restauration rapide, situé dans la zone commerciale Cap Sud, sur la nationale 7 en périphérie d’Avignon. Benjamin, 14 ans et son père choisissent le même menu avec le hamburger « Extra
608 Mots / 3 Pages -
Le recours au Conseil constitutionnel : geste barrière contre les dérives de la Ve République
"La Constitution est désormais l'affaire des citoyens". Cette citation provient de Jean-Louis Debré qui est un politicien ayant était président du Conseil Constitutionnel de 2007 jusqu’en 2016. Sa citation fait référence à la réforme constitutionnelle du 23 juillet 2008 sur le Conseil constitutionnel et dit que cette réforme constitutionnelle à
1 342 Mots / 6 Pages -
Le Recrutement
Les services offerts par les sites d'emploi La plupart des sites de recrutement proposent de : diffuser des offres d'emploi, développer la notoriété et la marque de l'employeur en communicant sur le site (présentations d'entreprises, sponsoring de newsletters'), drainer du trafic vers les offres à partir de boutons et bannières
498 Mots / 2 Pages -
Le Recrutement
Le recrutement. En quoi le recrutement aide les entreprises à se développer ? Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée. I)Le recrutement : un outil stratégique a) Pourquoi recruter b) Quels type de contrats ? c) Sous quelles
1 369 Mots / 6 Pages -
Le recrutement
Étape 1: Recrutement 1/ En raison des conditions de travail particulières, les employeurs sont à la recherche de personnel polyvalent, mobile et disponible. L’agent de nettoyage se doit tout d'abord d'avoir une bonne forme physique. Il doit être soigné, rigoureux et attentif à la qualité de son travail. L'agent doit
236 Mots / 1 Pages -
Le Recrutement
Introduction Face aux rapides évolutions du contexte économique et social, les associations doivent être capables de s’adapter en anticipant les évolutions (le renouvellement des effectifs est nécessaire du fait du « papy-boom », les métiers du social se transforment…) et en répondant aux problèmes qu’elles rencontrent : le secteur manque
6 016 Mots / 25 Pages -
Le Recrutement
management des ressources humaines est la fonction qui assure à l’entreprise les moyens humains dont elle a besoin pour le travail du présent et de l’avenir. Pour remplir cette mission, cette fonction effectue des recrutements. Ce sont en effet des procédures qui visent à réunir et à sélectionner la compétence
828 Mots / 4 Pages -
Le Recrutement
1.1. La GPEC : la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est une méthode conçue pour anticiperles besoins en ressources humaines à court et moyen termes. Elle vise à adapter les emplois, les effectifs et les compétences en fonction des exigences
1 275 Mots / 6 Pages -
Le Recrutement
Les relations sociales dans les organisations. Le recrutement : Introduction : Une entreprise recrute lorsqu'elle manque de personnel afin de produire plus et de faire davantage de bénéfice. Elle recrute aussi pour cause de départs à la retraite, d’effectifs supplémentaires, de mutations, etc. Elle peut faire un recrutement interne qui correspond à
974 Mots / 4 Pages