Metiers Et Formations

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MODULE N° 1 :

METIER ET DEMARCHE DE FORMATION

SECTEUR : TERTIAIRE

FILIERE : TECHNICIEN COMPTABLE D’ENTREPRISES

NIVEAU : TECHNICIEN

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Document élaboré par :

Nom et Prénom : Mohamed BACHAR

Etablissement : ITA BERRECHID

Direction Régionale : CHAOUIA-TADLA

Révision linguistique :

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Validation :

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Sommaire

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Présentation du module……………………………………………

Apprentissages préalables…………………………………………

1-Règles et disciplines de discussion en groupe

2-Méthode de recueil d’informations

3-Repérage des informations

4-Profil du technicien comptable d’entreprises

PHASE N° 1 : Information sur le métier…………………………

1-Collecte d’information concernant le marché du travail

PHASE N° 2 Information sur le projet de formation et

engagement dans la démarche……………………………………

1-Distinction entre les habiletés, les aptitudes et les connaissances

requises pour pratiquer le métier

2-Aptitudes requises du technicien comptable

3-Démarche pédagogique

4-Evaluation

PHASE N °3 Evaluation et confirmation de son orientation……

1-Distinction entre goûts, aptitudes et intérêts

2-Eléments du rapport du choix de l’orientation

3-Confirmation du choix de l’orientation

Références bibliographiques………………………………………

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Titre du module : Métier de technicien comptable d’entreprise Durée : 30h

et démarche de formation

Présentation du module

L’objectif que s’est assigné ce module, destiné aux stagiaires en phase

d’entamer leur cursus de formation en tant que technicien comptable

d’entreprise , est d’acquérir la compétence générale leur permettant de se situer

au regard du métier et de la démarche de formation .cette situation leur offre

l’occasion de mesurer leur prédisposition à l’exercice du métier en question et

d’assumer l’étude du programme de formation.

Grâce aux enseignements à tirer de ce module , les stagiaires vont faire la

comparaison entre leurs attentes , leurs capacités et les exigences de la

profession. En dernière analyse, les stagiaires s’offrent l’opportunité d’évaluer

leur choix d’orientation professionnelle.

Ainsi, il incombe au formateur de remplir un rôle d’animateur et

d’informateur afin de mettre le stagiaire dans une situation objective à l’issue de

laquelle il va être au fait du programme de formation et de l’exercice du métier.

Pour cela , les stagiaires doivent disposer de la documentation nécessaire

,rendre visite aux entreprises ,rencontrer des spécialistes du métier et des anciens

stagiaires pour se familiariser avec le milieu professionnel des techniciens

comptables .

Le module en question se déroule en trois phase :

Phase n°1 : - Information sur le métier

Phase n°2 : - Information sur le projet de formation et engagement dans

la démarche

Phase n°3 : - Evaluation et confirmation de son orientation

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Apprentissages préalables :

Les apprentissages préalables à acquérir et servant à atteindre l’objectif

permettant de se situer par rapport au métier de Technicien en Comptabilité et à

la démarche de formation.

1- Règles et discipline de discussion en groupe

Identification des règles fondamentales :

- Participation ;

- Respect des tours de paroles ;

- Ne pas s’écarter du sujet ; être attentif aux autres ;

- Accepter que les autres aient des avis et opinions différents (droit de

différence).

2- Méthode de recueil d’information.

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