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Dossier D'économie Droit BAP PRO commerce: le groupe Quick

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Par   •  17 Avril 2014  •  521 Mots (3 Pages)  •  1 116 Vues

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Dossier Eco Droit

QUICK

1ère Bac Pro COMMERCE

Benamouma Nordine Année 2013/2014

Sommaire

Introduction

I) Presentation Quick

II) La formation

III) Motivation

IV) Les investisements de Quick

V) Conclusion

Introduction :

J’ai pris cette enseigne car je vais souvent déjeuner à cet endroit.

Dans un premier temps, je vais developper les avantages d’être salarié au Quick puis comment les directeurs recrutent, enfin la création des premiers restaurant Quick en Belgique au début des années 70.

Il y a aussi la formation pour les jeunes diplômés qui se fait en une formation de 2 ans. Pour terminer il y a l’investissement de la CDC.

Développement des documents

Travailler chez Quick donne des avantages :

Etre equipier chez Quick offre de multiples avantages. Ce poste permet d’intégrer l’enseigne au rythme que vous choisissez, c’est donc le moyen idéal de concilier vie professionnelle et vie privée grâce à un emploi du temps flexible c’est-à-dire qu’ils n’ont pas d’horaire fixe. Etre chez Quick c’est aussi délivrer le meilleur service possible à nos clients via a un accueil irréprochable, la fabrication de nos produits, la rapidité de la vente ou encore l’entretien du restaurant.

Chaque année il y 60 à 70 personnes qui sont recrutées. Les managers organisent tout le travail des équipiers, ce métier permet de toucher a tout ce qui et la gestion de centre de profit : la vente, l’administratif, la production

Formation pour les jeunes diplômés :

Avant d'obtenir un bac +4 les apprentits directeur on déjà un certificat de maitrise.Pour integrer cette école on doit avoir un bac +2/3. Danc cette cole ils sont l'opportuniter d'avoir une formation de 2 ans pour avoir leurs diplome de manager. Une fois loeurs diplome validé, il passent directement a un bac + 4/5.

Après leurs bac ils sont 2 choix :

1) Quick a un programme nomé Quich'up ou ils peuvent devenir Deriecteur en moins de 18 mois.

2) Ils doivent faire des stage, altérnance ou année de césure au siège, pour ensuite devenir (RH, juridique, marketing...)

Travailler chez Quick donne des avantages :

Être Equipier chez Quick offre de multiples avantages. Ce poste permet d’intégrer l'enseigne au rythme que vous choisissez, c’est donc le moyen

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