Rapport De Stage

EHPAD Maison Saint-Louis

16 rue du Docteur Léon THIVRIER

03600 COMMENTRY

du

22

au

26

Avril

2013

Fondation Saint Louis

SOMMAIRE

LES OBJECTIFS DE STAGES

DESCRIPTIF DE L’ETABLISSEMENT

HORAIRES

TACHES ACCOMPLIES

RELATION AVEC L’EQUIPE ET LA HERARCHIE

BILAN PERSDONNEL DU STAGE (points positifs, points négatifs)

MON PROFIL

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’EHPAD est un établissement privé à but non lucratif géré par la Fondation Saint- Louis reconnue d’utilité publique. Elle est habilitée à recevoir des bénéficiaires de l’Aide Sociale et conventionnée au Titre de l’Allocation Logement.

SITUATION GEOGRAPHIQUE

L’EHPAD Saint -Louis est implantée au centre de Commentry.

QUELQUES MOTS D’HISTOIRE

- Hier…..

En 1855, Mr Louis RAMBOURG projeta de consacrer une somme importante à un établissement de bienfaisance au profit des Commentryens.

Ce dernier était le fils de Me Nicolas RAMBOURG, directeur des forges royales d’Indret.

Le 25 Août 1866, jour de la fête de Saint-Louis, patron du Fondateur, la maison fut inaugurée.

- Aujourd’hui….

L’établissement est composé de cinq unités de vie comprenant 84 chambres individuelles.

La Fondation Saint-Louis est géré par un Conseil d’Administration dont le Président est Mr Roland MAILLARD.

CONDITIONS D’ADMISSION

Toute personne âgée de plus de 60 ans peut être admise. Au préalable, un dossier fourni par l’Etablissement est à remplir Une visite de l’établissement est conseillée.

Après avis médical, l’admission sera prononcée par le directeur.

CONDITIONS D’HEBERGEMENT

Les chambres individuelles sont équipées d’un cabinet de toilette. Meublées mais possibilité d’apporter quelques bibelots et meubles personnels.

Chaque chambre est équipée d’une prise pour le téléphone, d’une pour la télévision et d’une sonnette d’appel. Dans chaque service, une salle de bains accessible à tout handicap est à disposition.

LA SURVEILLANCE MEDICALE

L’Etablissement est médicalisé, une équipe d’aides-soignantes et d’infirmières assurent les soins nécessaires. Chaque résident conserve le libre choix de son médecin traitant.

TARIFICATION – PAIEMENT

Sur proposition du conseil d’Administration, le Conseil Général fixe ixe chaque année, au 1er janvier, le prix de la journée. Les frais de séjour sont payables d’avance, avant le 8 de chaque mois.

LES ANIMATIONS

Tout au long de l’année, diverses manifestations sont organisées. Un bulletin d’information est remis chaque mois. Pour la détente, sont à disposition des résidents des petits salons d’étage.

VISITE ET SORTIES

L’horaire des visites est libre jusqu’à 20h30.

Les sorties sont autorisées après avoir informé le personnel.

LES REPAS

Ils sont pris en salle à manger ou en chambre selon l’état de santé. Une collation est proposée à 15h30. Les régimes sont appliqués sur prescription médicale.

Possibilité d’inviter la famille et amis à prendre leur repas en compagnie de la personne âgée dans une salle à manger particulière au rez-de-chaussée.

LE COURRIER

Il est remis tous les jours entre 09h30 et 10h30. Les lettres déposées au service administratif sont postées tous les jours.

LES SERVICES

Le linge : L’entretien du linge est assuré par l’établissement, il est donc indispensable que celui-ci soit marqué et facile d’entretien.

Salon de coiffure : Il est à disposition dans l’établissement.

Le téléphone : A la demande, une ligne privée peut être installée dans la chambre.

Argent, objets personnels et pourboires : Une somme d’argent importante, bijoux ou objets de valeurs peuvent être déposés au coffre de l’établissement. Le statut du personnel de l’Etablissement interdit les pourboires.

RESSOURCES HUMAINES

Un Directeur

Un médecin coordinateur

Une infirmière chef

Quatre infirmières

10 aides-soignantes de jour et cinq aides-soignantes de nuit

Une psychologue présente les jeudis

Une diététicienne intervenant une fois par mois dans l’établissement

Une animatrice

Un comptable pouvant renseigner sur les prises en charge des résidents

Une secrétaire pour les renseignements administratifs

15 Agents de service

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